Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в МУП "Толстомысенское ППЖКХ" | Синергия [ID 53526]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в МУП "Толстомысенское ППЖКХ"
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в МУП "Толстомысенское ППЖКХ"

Москва 2017

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 7
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 9
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы 9
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда
и ее учету 14
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа
оплаты труда 25
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В В МУП «ТОЛСТОМЫСЕНСКОЕ ППЖКХ» 43
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 43
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии 49
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 65
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В МУП
«ТОЛСТОМЫСЕНСКОЕ ППЖКХ» 72
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии 72
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 76
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 82
Заключение 84
Список Использованных источников 85

ВВЕДЕНИЕ
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
В то же время трудовые отношения - едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнёрства на предприятии.
Актуальность выбранной темы дипломной работы обусловлена тем, что основная роль в производстве принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Именно кадры играют главную роль в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства, и насколько успешно работает предприятие в целом.
В настоящее время, в условиях рыночной экономики, данная проблема является наиболее актуальной на рынке труда нашей страны и всего мира.
В данной дипломной работе ведётся исследование и анализ использования трудовых ресурсов МУП «Толстомысенское ППЖКХ».
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности,
от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Цель дипломной работы - на основе изучения бухгалтерского учета оплаты труда и проведения анализа разработать рекомендации к совершенствованию.
Задачи дипломной работы:
- рассмотреть методические основы анализа расчетов с персоналом по оплате труда;
- провести анализ бухгалтерского учета оплаты труда;
- разработать рекомендации к совершенствованию бухгалтерского учета оплаты труда в МУП «Толстомысенское ППЖКХ»..
Объектом исследования является МУП «Толстомысенское ППЖКХ».
Предметом изучения является анализ использования трудовых ресурсов МУП «Толстомысенское ППЖКХ».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 28.06.2013 с изменениями, вступившими в силу 30.06.2013) "О бухгалтерском учете"
2. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями)
3. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ (с изменениями и дополнениями)
4. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. №167-ФЗ
5. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 г. №212-ФЗ
6. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федерального закона
«О страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд
обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.09 №213-ФЗ
7. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от
29.12.06 №255-ФЗ (с изменениями и дополнениями)
8. Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году» от 22.12.2005 г. №180-ФЗ
9. Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О.. Экономика труда: учебник для бакалавров. - М.: Издательство Юрайт, 2013. - 671 с.
10. Баканов М.И., Теория экономического анализа: учебник. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 416 с.
11. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / под редакцией Ю. И. Сигидова, М. С. Рыбенцевой. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 336 с.
12. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю. И. Сигидов, М. Ф. Сафонова, Г. Н. Ясменко и др.; под редакцией Ю. И. Сигидова и Г. Н. Ясменко. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 407 с.
13. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для бакалавров / под редакцией И. М. Дмитриевой. - М.: Издательство Юрайт, 2015. - 539 с.
14. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / коллектив авторов; под общей редакцией О. Е. Качковой. - М.: КНОРУС, 2015. - 568 с.
15. Бычкова С., Бадмаева Д., Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие.
Стандарт третьего поколения. - СПБ.: Питер, 2016. 512 с.
16. Дмитриева И. М., Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие для бакалавров. - М.: Издательство Юрайт, 2013. - 306 с.
17. Дубровин И. А., А. С. Каменский. Экономика труда: учебник. - М.: Издательско- торговая корпорация «Дашков и К», 2013. - 232 с.
18. Каморджанова Н. А., Карташова И. В., Бухгалтерский учет: учебное пособие - краткий курс. - СПб.: Питер, 2016. - 320 с.
19. Кондраков Н. П., Бухгалтерский учет: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 656 с.
20. Миславская Н. А., Поленова С. Н. Бухгалтерский учет: учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. - 592 с.
21. Сапожникова Н. Г. Бухгалтерский учет: учебник / Н. Г. Сапожникова. - М.: КНОРУС, 2015. - 456 с.
22. Финансовый учет и отчетность: учебник / под редакцией А.М. Петрова. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2016. 464 с.
23. Широбоков В. Г., Грибанова З.М., Грибанов А. А. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2015. - 666 с.