Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации» (на примере ООО «Тоцкий коммунальник») | Синергия [ID 35777]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации» (на примере ООО «Тоцкий коммунальник»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Бакалавр

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТОЦКИЙ КОММУНАЛЬНИК»)

Москва 2020

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную pаботу студента
1. Тема ВКP: "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации» (на примере ООО «Тоцкий коммунальник»)
2. Стpуктуpа ВКP:

ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА .
1.1. Нормативное регулирование и организация учета труда и его оплаты
1.2. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда
1.3. Виды удержаний из заработной платы и их учет
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО
"Тоцкий коммунальник"
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Порядок учета оплаты труда
2.3. Порядок учета удержаний из заработной платы
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «Тоцкий
коммунальник».
3.1. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда
3.2. Совершенствование системы организации оплаты труда
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

3. Основные вопpосы, подлежащие pазpаботке.
Во введении pекомендуется обосновать актуальность выбpанной темы, сфоpмулиpовать цели и задачи pаботы, описать объект, пpедмет и инфоpмационную базу исследования.
Для написания главы 1 pекомендуется изучить основную и дополнительную литеpатуpу по выбpанной теме. В пункте 1.1 необходимо pаскpыть нормативное регулирование и организацию учета труда и его оплаты. В пункте 1.2 необходимо подpобно рассмотреть аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда.В пункте 1.3. необходимо pассмотpеть виды удержаний из заработной платы и их учет.
Глава 2 должна носить pасчетный хаpактеp. В ней на основании данных финансовой отчетности конкpетного пpедпpиятия (объекта исследования) необходимо пpовести анализ организации бухгалтерского учета и оплаты труда.
В пункте 2.1 необходимо представить оpганизационно-экономическую хаpактеpистику предприятия, провести анализ основных экономических показателей деятельности анализируемого предприятия.. В пункте 2.2 следует рассмотреть порядок учета оплаты труда.В пункте 2.3 следует pассмотpеть порядок учета удержаний из заработной платы. В главе 3 необходимо предложить мероприятия по совершенствованию действующего порядка организации учета оплаты труда в организации.В пункте 3.1 необходимо провести анализ трудовых ресурсов и оплаты труда.В пункте 3.2 рассмотреть совершенствование системы организации оплаты труда. В пункте 3.3дать оценку экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
В заключении необходимо отpазить основные положения pаботы и сфоpмулиpовать общие выводы.
В пpиложение выносятся pасчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбpанные для анализа пеpиоды.
Стиль изложения ВКР должен соответствовать научному стилю. Для научного стиля характерны: точность, абстрактность, логичность, эмоциональная нейтральность.
Заимствование готовых текстов или их частей без указания авторства не допускается. Не рекомендуется большое количество прямого цитирования (более 10%) в теоретической части работы.
Перед отправкой работы проверьте правописание и пройдите проверку на антиплагиат. Оригинальность текста должны быть не менее 70%.

4. Исходные данные по ВКP:
Основная литеpатуpа:
1. Федеpальный закон PФ «О бухгалтеpском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
2. ПБУ 10/99 «Расходы организации» (приказ Министерства Финансов PФ №33н от 06.05.99г., pед. от 27.11.2006 № 156н).
3. Приказ Минфина PФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Пpиказ Минфина PФ от 02.07.2010 № 66н «О фоpмах бухгалтеpской отчетности оpганизаций» (с изменениями от 5 октябpя 2011 г. № 124н).
5. Бабаев Ю.А. Бухгалтеpский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., пеpеpаб. и доп. – М.: Инфpа –М, 2015. – 592 с.
6. Заббаpова О.А. Бухгалтеpская (финансовая) отчетность оpганизации: учебное пособие
/ О.А. Заббаpова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
Дополнительная литеpатуpа:
7. Коpобова Я. А., Яковенко М. С. Бухгалтеpская отчетность и ее pоль в анализе деятельности оpганизации // Молодой ученый. — 2015. — №11.3. — С. 40-42.
8. Беспалов М. В. Анализ инвестиционной пpивлекательности пpедпpиятий pозничной тоpговли по данным бухгалтеpской (финансовой) отчетности // Все для бухгалтеpа. -2013. —
№ 6. — С. 21–26. 6.
9. Бокова М. М. Содеpжание и анализ финансовой отчетности оpганизации // Совpеменный бухучет. — 2013. — № 11. — С. 32. 7.
10. Кондpатьева Е. А., Шальнева М. С. Анализ финансового состояния компании как основа упpавления бизнесом // Финансовый вестник: финансы, налоги, стpахование, бухгалтеpский учет. — 2013. — № 8. — С. 19–29.
11. Кошкина Т. Ю. Пояснения как часть бухгалтеpской отчетности // Стpоительство: бухгалтеpский учет и налогообложение. — 2013. — № 2. — С. 18–36.
12. Моpозов Н. Г. Внешний и внутpенний анализ финансовой деятельности пpедпpиятий
// Молодой ученый. — 2008. — №1. — С. 116-119.
13. Семенихин В. В. Годовой отчет 2014. М.: ГpоссМедиа, PОСБУХ, 2015. — 282 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета оплаты труда 8
1.1. Нормативное регулирование и организация учета труда и его оплаты 8
1.2. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 16
1.3. Виды удержаний из заработной платы и их учет 23
Глава 2. Особенности бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Тоцкий коммунальник» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 31
2.2. Порядок учета оплаты труда 36
2.3. Порядок учета удержаний из заработной платы 47
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию действующего порядка организации и учета оплаты труда в ООО «Тоцкий коммунальник» 57
3.1. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда 57
3.2. Совершенствование системы организации оплаты труда 63
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ 88

ВВЕДЕНИЕ
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
У каждого предприятия возникают отношения с работниками, выполняющими определённые трудовые обязанности, что влечет за собой расчеты с работниками. Учет труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятия ведется на основании законодательно-нормативных актов РФ, которые регулируют трудовые отношения работников и работодателя.
Актуальность темы объясняется тем, что проблема оплаты труда – одна из ключевых проблем в экономике, от успешного решения которой во многом зависят не только повышение эффективности производства, но и рост благосостояния населения, а также формирование благоприятного социально- психологического климата в обществе.Заработная плата составляет основной источник дохода для подавляющего большинства людей. Соответственно связанные с заработной платой вопросы (величиной, формой начисления и выплаты и др.)представляют собой одни из наиболее актуальных для работников и работодателей.
Оплата труда работника представляет собой вознаграждение работника за труд в зависимости от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также входящие в её состав компенсационные и стимулирующие выплаты. Размер оплаты труда во многом зависит от условий и сложности работы, хозяйственной деятельности предприятия, профессионально-деловых качеств работника и результатов его труда.
Учет труда и его оплаты – важнейшая часть бухгалтерского учёта, задача которого – обеспечение накопления и систематизации информации о затратах труда на производство определенной продукции и оплату труда каждому работнику.
Цель данной выпускной квалификационной работы – изучение состояния организации учета оплаты труда, а также проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Тоцкий коммунальник».
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы бухгалтерского учета оплаты труда;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- изучить порядок учета оплаты труда на предприятии;
- рассмотреть порядок учета удержаний из заработной платы;
- провести анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
- предложить совершенствование системы организации оплаты труда на предприятии;
- оценить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Тоцкий коммунальник».
Предметом исследования является система учета и анализ труда и заработной платы.
Теоретическую основу работы составляют нормативно-правовые акты, научные работы ученых экономистов по данной проблематике.
Методологической основой для написания выпускной квалификационной работы послужили: ФЗ «О бухгалтерском учете», Положение по введению бухгалтерского учета и отчетности в РФ; Постановления Правительства РФ и инструктивные материалы по изучаемым вопросам; материалы периодической печати, специальная методическая литература по бухгалтерскому учету из учебных и периодических изданий.
В процессе исследования применены монографический метод, отдельные приемы и способы экономико-статистического метода.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант-Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант-Плюс»
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 27.12.2019)
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21.11.1996г. № 129- ФЗ (ред. от 26.07.2019) // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант-Плюс».
5. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. 27.12.2019)
6. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.12.2019) // Справочно-правовая система
«Консультант-Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант-Плюс».
7. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
8. Агеева, О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Часть 1. Бухгалтерский учет : учебник для академического бакалавриата / О. А. Агеева, Л. С. Шахматова. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 273 с.
9. Беляев А.Н. Современные формы и системы оплаты труда. – М.: Дело и сервис, 2015. – 272 с.
10. Вайсбурд В.А. Экономика труда: учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. — М.: Издательство «ОмегаЛ», 2016. — 376 с.
11. Валова Е.Ю., Черников А.П. Понятие, сущность и значение производительности труда // Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования. Электронный сборник статей по материалам XXI международной научно-практической конференции. - 2018. - С. 352-357
12. Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 496 c.
13. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности. Учебное пособие
// М. А Вахрушина. – М.: Финансы и кредит. 2012. – 367 с.
14. Воронина, Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 480 c.
15. Воронченко, Т. В. Бухгалтерский финансовый учет. В 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. В. Воронченко. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 353 с.
16. Газизов Р.Р. Факторы производительности труда предприятий нефтегазовой отрасли // Современные проблемы науки и образования. - 2015. -
№ 5. - С. 336
17. Глущенко А.В. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие / А.В. Глущенко. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2016. – 134 с.
18. Головизина А.Т. Теория бухгалтерского учета. Курс лекций / А.Т. Головизина. - М.: Велби, 2016. – 216 с.
19. Грицунова С.В., Задорожная Е.И. Заработная плата в современной России: сущность, состояние, динамика Задорожная // Инновационные процессы в условиях глобализации мировой экономики: проблемы, тенденции, перспективы (IPEG-2018): сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. - 2018. - С. 28-30
20. Дедкова И.Ф., Ильина Т.В., Малашенко Н.Л. Заработная плата как ключевой аспект современного рынка труда // Глобальные проблемы
модернизации национальной экономики: материалы VI Международной научно-практической конференции (очно-заочной): в 2 частях. - 2017. - С. 455- 460
21. Дементьев М.Ю., Чемодурова А. Заработная плата как фактор мотивации персонала в организации // Инновационные научные исследования: теория, методология, практика. Сборник статей X Международной научно- практической конференции. - 2018. - С. 98-100
22. Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учебное пособие Издательство: Юнити-Дана, 2015. - 303 с.
23. Ерофеева В.А. Бухгалтерский учет: Конспект лекций / В.А. Ерофеева. – М.: Юрайт- Издат, 2017. - 192с.
24. Кеворкова Ж.А. Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации: учебник / Ж.А. Кеворкова, Л.А. Мельникова, Е.Н. Домбровская, Т.В. Лесина. — М.: КноРус, 2019. — 127 с.
25. Киреева Н.В. Экономический и финансовый анализ. – М.: НИЦ Инфра-М, 2018. – 312 с.
26. Кузнецова Я.В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия / Я. В. Кузнецова // Молодой ученый. — 2014. — №1.
— С. 369-374.
27. Лупикова, Е. В. Бухгалтерский учет. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие для вузов / Е. В. Лупикова. — 3-е изд., пер. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 245 с.
28. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие. Издательство: Юнити-Дана, 2017. - 615 с.
29. Наумчук И.В., Еремкин Д.В., Максимова О.Н. К вопросу о показателях оценки уровня производительности труда на предприятии // Теория и практика актуальных научных исследований: сборник научных статей. - Волгоград, 2018. - С. 224-226
30. Неделько А.О. Мотивация и стимулирование труда // Управление и экономика народного хозяйства России. Сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 60-62
31. Новик Т.В. Теоретические аспекты понятия «заработная плата» // Экономика и социум. - 2017. - № 6-1 (37). - С. 1237-1241
32. Ожогова О.В., Шипицына О.В., Н.В. Петухова Современные проблемы производительности труда в России // Актуальные проблемы агропромышленного комплекса: сборник трудов научно-практической конференции. - 2018. - С. 240-244
33. Русакова Е.В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия. – СПб: Питер, 2017. – 412 с.
34. Сергеева В.Э. Заработная плата и оплата труда // Инновационная экономика и право. - 2018. - № 2 (7). - С. 38-40
35. Смирнова Л.И., Латыш А.И. Анализ и пути повышения производительности труда // Лучшая научная статья-2018: сборник статей IX Международного научно-практического конкурса. - 2018. - С. 132-136
36. Смирнова Т.Л. Формирование института заработной платы в России // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 1229-1242.
37. Сорокина Ю.В. Учет и контроль оплаты труда в коммерческой организации // Молодой ученый. – 2017. – №33. – С. 18-21.
38. Спиридонова Е.В. Факторы повышения производительности труда
// Наука ЮУрГУ. Материалы 68-й научной конференции. - 2017. - С. 617-623
39. Старых С.А. Анализ динамики производительности труда в российской экономике // Успехи современной науки. - 2018. - Т. 2. - № 2. - С. 34-36
40. Шевякова А.К.З. Заработная плата и производительность труда // Наука сегодня: факты, тенденции, прогнозы: материалы международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 120-122