Статья на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика»"

Статья на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика».
Год сдачи работы: 2018. Оценка за выполнение: Отлично. Количество страниц: 82
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ТЕМА: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «МОСКОВСКАЯ ШЕРСТОПРЯДИЛЬНАЯ ФАБРИКА»

Студент
(Фамилия, имя, отчество )
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва 2018

Факультет онлайн обучения
ЗАДАНИЕ
на работу студента

(Ф.И.О. студента полностью)

1. Тема работы:
"Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ОАО "Московская шерстопрядильная фабрика")"
2. Структура работы:

Введение
1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда на современном предприятии
1.1. Понятие и нормативно-правовое регулирование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
1.2. Порядок начислений и удержаний при расчете оплаты труда
1.3. Основные методы анализа оплаты труда
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда (на примере предприятия)
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Учет расчетов по оплате труда
2.3. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования
Глава 3. Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда
3.1. Направления повышения эффективности использования труда и заработной платы
3.2. Определение резервов роста экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Заключение Список литературы Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда, а также нормативно-правовое регулирование. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть методические аспекты анализа оплаты труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и провести анализ. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации. В пункте 2.3 необходимо провести анализ оплаты труда в организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).
4. Исходные данные по работе:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014. — 348 с.
Дополнительная литература:
10. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
11. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
12. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
13. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
14. Сущность заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа:
15. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
16. Понятие заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа:
17. Экономический словарь. Электронный ресурс, режим доступа:

Руководитель:
расшифровка
подпись

Обучающийся задание получил: « »_ 201 г.

Обучающийся
подпись
расшифровка

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 7
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда на современном предприятии 10
1.1. Понятие и нормативно-правовое регулирование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 10
1.2. Порядок начислений и удержаний при расчете оплаты труда 19
1.3. Основные методы анализа оплаты труда 25
ГЛАВА 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 30
2.2. Учет расчетов по оплате труда 36
2.3. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования 48
ГЛАВА 3. Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда на ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика» 60
3.1. Направления повышения эффективности использования труда и заработной платы 60
3.2. Определение резервов роста экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 64
Заключение 73
Список использованных источников 77
Приложения 81

Введение

Стоимость труда работника предприятия, иными словами заработная плата является основным источником дохода трудящихся. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности труда. В настоящее время понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством.
Размеры заработной платы должны быть в зависимости от фактического вклада каждого работника и от конечных результатов хозяйственной деятельности организации. Однако, к сожалению, на практике такая зависимость не всегда существует. Заработная плата как экономическая категория все менее выполняет свои основные функции воспроизводства рабочей силы и стимулирования труда. Она фактически превратилась в вариант социального пособия, которое практически не связано с результатами труда. Чтобы заработная плата выполняла свою стимулирующую функцию, должна существовать прямая связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности.
В настоящее время данной теме уделяется огромное внимание в нормативных правовых документах, законодательных и подзаконных актах, а также в экономической и бухгалтерской литературе. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на организации, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Актуальность темы работы заключается в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда является очень важной составной частью бухгалтерского учета. Важно не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитывать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Объект исследования работы – финансово-хозяйственная деятельность ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика».
Предметом исследования является методики учета заработной платы и ее анализа на предприятии ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика»
Цель работы – на основании изучения литературных источников и практики ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика» исследовать методики учета заработной платы и ее анализа, а также внести предложения по их совершенствованию.
Для достижения названной цели в работе необходимо было решить в работе следующие задачи:
– исследовать сущность и роль заработной платы и анализа оплаты;
– определить значение и задачи учета и анализа труда, заработной платы;
– рассмотреть формы и системы оплаты труда;
– изучить нормативную правовую базу, регулирующую организацию учета труда и заработной платы;
– исследовать учет численности работников и отработанного времени;
– рассмотреть документальное оформление и учет выработки;
– изучить аналитический и синтетический учет заработной платы;
—проанализировать фонд оплаты труда;
– разработать рекомендации по совершенствованию учета и анализа оплаты труда на исследуемом предприятии.
При написании работы были исследованы учебники отечественных и зарубежных авторов, таких как Алпатова, Н.Г., Бабаев Ю.А., Вахрушина М.А., Морозова Ю.Ю., Савицкая Г.В., Ермолович Л.Л.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики и управления, материалы периодической печати, научно-практических конференций по изучаемой проблеме. Так же были использованы статистические и бухгалтерские документы исследуемого предприятия за 2015 – 2017 годы.
При выполнении работы использовались общенаучные методы исследования – системный подход, анализ, сравнение, наблюдение, сопоставление, обобщение теоретического и практического материала; специальные методы бухгалтерского учета – счета, двойная запись, документация, оценка, баланс, бухгалтерская отчетность.
Работа состоит из трех глав. В теоретической главе раскрывается сущность оплаты труда; задачи учета и анализа заработной платы; описывается порядок учет и методики анализа. Во второй главе дается организационно- экономическая характеристика деятельности предприятия, оценивается бухгалтерский учет начисления и удержаний из заработной платы, а та же проведен анализ оплаты труда на исследуемом предприятии. В третьей главе разработаны рекомендации по совершенствованию предмета исследования.

Список использованных источников

Основная литература:
18. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014).
19. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая [Текст] - М.: Проспект, КноРус, 2011. – 800 с.
20. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
21. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изменениями и дополнениями).
22. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
23. Алпатова, Н.Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений – М.: ЮНИТИ, 2011. – 87 с.
24. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
25. Вахрушина, М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
26. Заббарова, О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие – М.: Эксмо. 2013. 320 с.
27. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник – М.: Омега-Л, 2014. – 348 с.

Дополнительная литература:
28. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Ермолович Л.Л. [и др.] – Минск: Соврем. шк, 2014. — 813 с.
29. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / В. И. Бариленко [и др.]; под общ. ред. В.И. Бариленко – М.: Омега-Л, 2011. — 413 с.
30. Абеева, Э.М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый – 2014. – №21.2. – С. 7-11.
31. Бариленко, В.И. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие – Москва: Омега-Л, 2013. – 413 с.
32. Барулин, С. В. Самофинансирование предприятий в условиях рыночной экономики / С.В.Барулин. Финансы. – М.: ЮНИТА М, 2012. – 670 с.
33. Басовский, Л. Е. Теория анализа хозяйственной деятельности /Л.Е. Басовский. ? М.: ИНФРА?М, 2012. – 245 с.
34. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие – М.: Инфра-М, 2014. – 224 с.
35. Варламова, Т.П. Финансовый менеджмент: учеб. пособие / Т. П. Варламова, М. А. Варламова – М.: Дашков и К°, 2012. — 302 с.
36. Васильева, Л.С. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л. С. Васильева, М. В. Петровская – М.: КноРус, 2015. — 608 с.
37. Волков, О.И. Экономика предприятия (фирмы): учеб. / О.И. Волков; под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. – М.: ИНФРА?М, 2012. – 601 с.
38. Горбач, А.К. Изменения в оплате труда: упрощение, усложнение или просто имитация бурной деятельности? / А. К. Горбач // Юридический мир. – 2013. – №6. – С.22-25.
39. Демко, А.В. Экономическое обоснование суммы заработной платы, включаемой в отпускную цену / А. В. Демко // Планово-экономический отдел. – 2015. – №9. – С.66-72.
40. Керимов, В. Э. Маржинальный анализ // Финансовая газета. Региональный выпуск № 35.
41. Ковалев, В. В., Волкова, О. М. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник – М.: Проспект, 2012. – 270 с.
42. Косолапова, М.В. Комплексный анализ экономической деятельности: учеб. пособие / М.В. Косолапова, В. А. Свободин – М.: Дашков и К, 2014. – 248 с.
43. Лешко, В.Н. Государственное регулирование оплаты труда // Планово-экономический отдел – 2015. – №11. – С. 96 – 103.
44. Любушин, Н. П., Лещева, В. Б., Дьякова, В. Г. Анализ финансово?экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для ВУЗов – М.:ЮНИТИ, 2012. – 400 с.
45. Любушин, Н. П., Лещева, В. Б., Дьякова, В. Г. Теория экономического анализа: Учебное пособие для ВУЗов – М.: Экономисты, 2012. – 380 с.
46. Макарьева, В. И., Андреева, Л. В. Анализ финансово?хозяйственной деятельности организации / В.И.Макарьева, Л.В.Андреева – М.: Финансы и статистика, 2011. – 450 с.
47. Медведева, О. В. Анализ доходности предприятия // Бухгалтерский учет / О.В.Медведева. – М.: ЮНИТА, 2013. – 480 с.
48. Морозова, Ю.Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый – 2016. – №1. – С. 427-430.
49. Новицкий, Н. И. Организация, планирование и управление производством: учебно?методическое пособие / Н.И. Новицкий, В.П. Пашуто; под ред. Н.И. Новицкого. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 574 с.
50. Орлов, В. Ф. Прибыль в рыночной экономике: вопросы теории и практики. – М.: Финансы и статистика,2011. – 770 с.
51. Палий, В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности / В. Ф. Палий – М.: Инфра–М, 2011. — 512 с.
52. Парушина, Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор – 2006. – N 1. – С. 20 – 29.
53. Понятие заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа:
54. Ропотан, С.В., Шелудько, О.С. Расчеты по оплате труда – современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый – 2016. – №7. – С. 946-948.
55. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: 4?е изд., перепаб. и допол. / Г.В.Савицкая. – Минск: ООО «Новое знание», 2014. – 688 с.
56. Савицкая, Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности/ Г. В. Савицкая – М.: ИНФРА?М, 2013. – 303.
57. Садлаева, З.Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. – 2016. – №21. - С. 489 – 491.
58. Сущность заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа:
59. Экономический словарь. Электронный ресурс, режим доступа:
60. Финансовый менеджмент: прикладной аспект: пособие / А.О. Левкович [и др.]; по ред. А. О. Левковича – Минск: Элайда, 2014. — 578 с.