Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО «Авангард») | Синергия [ID 51409]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО «Авангард»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-
ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Москва 2019

Факультет онлайн обучения
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
(Ф.И.О. студента полностью)

1. Тема ВКР:
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда
Глава 2. Организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
Глава 3. Рекомендации по бухгалтерскому учету и результатам проведенного анализа оплаты труда на предприятии
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда, а также нормативно- правовое регулирование. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть методические аспекты анализа оплаты труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и провести анализ. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации. В пункте 2.3 необходимо провести анализ оплаты труда в организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке)

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014. — 348
Дополнительная литература:
10. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
11. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
12. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
13. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
14. Сущность заработной платы. Электронный ресурс, р
15. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
16. Понятие заработной платы. Электронный ресурс,
17. Экономический словарь. Электронный ресурс,

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ
С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1 Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы 6
1.2 Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету. 13
1.3 Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда 16
Выводы по главе 1 22
Глава 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2 Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии 31
2.3 Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 42
Выводы по главе 2 48
Глава 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 50
3.1 Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда
на предприятии 50
3.2 Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 57
3.3 Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету
и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 64
Выводы по главе 3 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 75

Введение
Актуальность темы работы. В условиях глобализации экономических процессов и унификации бухгалтерского учета стран мира, Российская Федерация стремится преобразовать свой учетный процесс и финансовую отчетность в соответствие Международным стандартам финансовой отчетности. Эти преобразования касаются всех аспектов финансово- хозяйственной деятельности предприятий, особая роль уделяется оплате труда.
Актуальность представленной работы заключается в том, что расходы на оплату труда являются одними из наиболее значимых статей расходов любого экономического субъекта, однако несмотря на сформировавшийся фундамент современной отечественной системы бухгалтерского учета, решение многих проблем учета и контроля расчетов по оплате труда носят дискуссионный характер, что обусловливает потребность их исследования и сближения в рамках глобализации бухгалтерского учета российских предприятий и международных стандартов.
Кроме того, на сегодняшний день оплата труда работников является достаточно важным элементом затрат на производстве и входит в структуру себестоимости выпускаемых изделий, работ, услуг.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что анализ расходов на оплату труда позволяет сформировать экономически обоснованную оценку динамики таких расходов и показать их влияние на структуру себестоимости.
Проблема научно-практического характера состоит в том, что несмотря на достаточно большое количество методик проведения данного типа анализа, каждый автор преследует свою цель, анализ проводится зачастую не конкретно по расходам по оплате труда, а в неразрывной взаимосвязи с другими показателями, будь то бухгалтерскими или управленческими. Таким образом, оптимально сформированная методика анализа расходов на оплату труда позволит по максимуму затронуть все важные показатели и дать объективную оценку состоянию данного вида расходов предприятия, не производя углубления в другие стороны анализа и сократив трудозатраты.
На сегодняшний день актуальность данной темы очевидна и является предметом исследования таких российских авторов, как Г. В. Савицкая, С. А. Бороненкова, Н. П. Любушин, Н. В. Климова, и др.
Целью работы выступает изучение порядка бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в ООО «Авангард».
Исходя из поставленной цели и темы работы, возникают следующие
задачи:
? сформулировать сущность и определить роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, рассмотреть ее формы и системы;
? рассмотреть требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету;
? изучить методику, техника и этапы экономического анализа оплаты труда;
? дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
? рассмотреть бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии;
? проанализировать трудовые ресурсы и оплату труда на предприятии;
? сформулировать рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии;
? разработать рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
? дать оценку эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии.
Объект исследования – оплата труда работников в ООО «Авангард».
Предметом исследования является система учета и оплаты труда.
Теоретическую и методологическую основу работы составляют нормативно-правовые акты, научные работы ученых экономистов по данной проблематике.
Для написания работы были использованы методы синтеза, анализа, метод экономического и статистического анализа, приемы сравнения, обобщения и другие.
Источниками информации при написании работы служили локальные акты, которые регулируют бухгалтерский учет оплаты труда в организации, данные бухгалтерской отчетности, специализированной отчетности, первичного, аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда.

Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. —
№21.2. — С. 7-11
6. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2017. — 87 с.
7. Андреева Л. М., Макарьева В. Г. Анализ финансово- хозяйственной деятельности организации. М. : Финансы и статистика, 2017. 304 с.
8. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
9. Бариленко В. И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. М. : Форум, 2017. 464 с.
10. Бдайциева Л.Ж. Бухгалтерский учет: учебник для вузов- М.: Юрайт, 2015. - 302 с.
11. Бороненкова С. А. Управленческий анализ. М. : Финансы и статистика, 2017. - 384 с.
12. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
13. Владимирова Л. П. Экономика труда: учеб. пособие / Л.П. Владимирова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский Дом
«Дашков и К», 2018. – 300 c.
14. Джонс Д., Вумек, Д. Бережливое производство. Как избавится от потерь и добиться процветания вашей компании. М. : Альпина Паблишер, 2016. - 472 с.
15. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014. — 348 с.
16. Жулина Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2017. – 208 с.
17. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. - 320 с.
18. Казакова Н. А. Управленческий анализ. Комплексный анализ и диагностика предпринимательской деятельности. М.: Инфра- М, 2018. - 272 с.
19. Карпушин Е.С. Методы оценки активности и профессионализма российских ученых // Вестник Института экономики РАН. 2016. № 1. С. 148-157.
20. Лабынцев Н.Т. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2016.-229с.
21. Любушин Н. П. Экономический анализ. М.: Юнити, 2018. - 576 с.
22. Маркарьян Э. А., Маркарьян С. Э. Управленческий анализ в отраслях : учеб, пособие. М. : КноРус, 2016. - 304 с.
23. Международный бухгалтерский стандарт IAS - 19 «Вознаграждения работникам»[Электронный ресурс].
24. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. —
№1. — С. 427-430
25. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20– 29
26. Понятие заработной платы. Электронный ресурс,
27. Романенко И.В. Политика доходов и заработной платы. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2018. - 64 с.
28. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. —
№7. — С. 946-948.
29. Саакян А. К. Экономика и социология труда. учеб. пособие / А.К. Саакян. – СПб: Питер, 2017. – 128 с.
30. Савицкая Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. М.: Инфра-М, 2018. - 416 с.
31. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
32. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
33. Сущность товара рабочая сила и ее стоимость [Электронный ресурс]: Электронная библиотека «Студопедия». 2015.
34. Теория стоимости Рикардо [Электронный ресурс]: Studfiles
/Файловый архив студентов. 2016.
35. Фридман А. А. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента. М.: Добрая книга, 2016. - 480 с.
36. Чернецова Н.С. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.С. Чернецова, В.А. Скворцова, И.Е. Медушевская. – М.: КНОРУС, 2018. – 264 с.
37. Шадрина Г. В. Управленческий и финансовый анализ : учебник. М. : Юрайт, 2016. - 316 с.
38. Шамина А.К., Какадий И.И. Управление развитием и карьерой персонала в организации социальной сферы // Научный журнал Дискурс. 2017. № 2. С. 133-140.
39. Шеремет А. Д., Старовойтова Е. В. Бухгалтерский учета и анализ. М. : Инфра-М, 2018. - 432 с.
40. Экономический словарь. Электронный ресурс