Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО «Новознаменское») | Синергия [ID 42526]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО «Новознаменское»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «НОВОЗНАМЕНСКОЕ»)

Москва 2017

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере )
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет
1.3. Методика анализа оплаты труда организаций
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на примере предприятия
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на примере предприятия
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труды на предприятии
3.2. Рекомендации по повышению эффективности деятельности организации
Заключение
Список использованной литературы Приложения

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций 8
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии 8
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет 14
1.3. Методы анализа оплаты труда организаций 20
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на примере предприятия . 26
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 35
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии 41
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на примере предприятия 47
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 47
3.2. Рекомендации по повышению эффективности деятельности организации 53
Заключение 63
Список использованной литературы 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Финансовая отчетность ООО «Новознаменское» за 2015- 2016 гг. 71

Введение
Актуальность исследования особенностей бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в организации обусловлена тем, что любое предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, ведет бухгалтерский учет оплаты труда, производит оплату труда в соответствии с объективными и субъективными условиями, присущих именно этой организации. На каждом предприятии устанавливается определенная система оплаты труда, устанавливается размер оплаты труда, размеры дополнительных выплат из фонда заработной платы.
Помимо этого, от уровня сбалансированности интересов руководства, учетной политики в отношении организации оплаты труда и выбора его формы, зависит уровень удовлетворенности сотрудников получаемой заработной платой. И следовательно, от этого так же ставится в зависимость и коммерческая деятельность всего предприятия в целом.
Также, учет труда и заработной платы – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. Основой для контроля за использованием рабочего времени, за уровнем необходимых затрат на оплату труда, за соблюдением верных соотношений между показателями роста производительности труда и показателями по заработной являются именно эти данные.
Актуальность исследования обусловила установку целей и разработку задач исследования.
Цель исследования – комплексный анализ особенностей бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в организации (на примере ООО
«Новознаменское»).
Задачи исследования. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
выявить сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии;
исследовать нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет оплаты труда;
описать существующие методики анализа оплаты труда на предприятии;
дать финансово-экономическую характеристику анализируемого предприятия – ООО «Новознаменское»;
исследовать особенности организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии;
провести анализ оплаты труда на предприятии;
определить актуальные направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труды на предприятии;
разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности организации.
Объектом исследования является система общественных отношений в сфере учета и анализа оплаты труда.
Предметом исследования – бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии.
Степень изученности темы. Вопросами организации и осуществления бухгалтерского учета оплаты труда занимались следующие авторы: А.Н. Вагнер, С.В. О.Н. Максимова, В.А. Экова, И.А. Майкова, Ю.А. Бабаев, И.П. Комиссарова, В.А. Бородин, В.Г. Гетьман, В.М. Богаченко, С.И. Бакина и пр.
Особо следует отметить исследования Е.В. Виговского и У.Г. Гусманова, в работах которых представлены наиболее обширные и актуальные вопросы и проблемы расчетов по заработной плате на предприятиях коммерческой сферы. Нормативно-правовая основа исследования включает в себя Конституцию РФ, международные правовые акты, конвенции, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и законы РФ, иные федеральные законы и подзаконные нормативно-правовые акты РФ, ведомственные и локальные нормативные акты.
Методологическая основа исследования. Для достижения поставленной цели использовались следующие методы: логический анализ и синтез, системный анализ, теоретический и экономический анализ, графические и табличные методы.
Структура ВКР представлена: введением, тремя главами, разделенными на параграфы, заключением, списком использованных источников, приложениями.

Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) // Российская газета, № 256, 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ (ред. от 22.11.2016) «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» // Российская газета, № 297, 31.12.2015.Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «О бухгалтерском учете» //Парламентская газета, № 54, 09-15.12.2011.
3. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // Финансовая газета, № 46, 2000.
4. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015)
«Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» // Российская газета, № 116, 22.06.1999.
5. Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п «Об утверждении формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ-М)» // Официальный интернет-портал правовой информации
Литература
6. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко,Н.А. Кириллова. - Ростов н/Д : Феникс, 2016. - 532 с.
7. Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. - М.: Вершина, 2014. - 157с.
8. Бухгалтерский учет : учебник / под ред. проф. В.Г. Гетьмана. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2017. - 601 с.
9. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов / Б94 Ю.А. Бабаев, И.П. Комиссарова, В.А. Бородин; Под ред. проф. ЮА Бабаева, проф. И.П. Комиссаровой.- 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 527 с.
10. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2016. - 320 c.
11. Харитонов, С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: Практическое пособие / С.А. Харитонов. - М.: 1С Паблишинг, 2017. - 566 c.
Научные публикации
12. Акимова Е.В. Оплата труда работников // Бухгалтерский учет. - 2016. - № 8. - C.105-108.
13. Бобков В.Н. Экономический кризис и минимальные социальные стандарты оплаты труда / Боков В.Н., Чащина Л.Г. // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 4. - С.3-9.
14. Виговский Е.В. Порядок и особенности начисления заработной платы. Практика применения // Трудовое право. - 2016. - № 3. - С.33-58.
15. Гусманов У.Г. Современные формы и системы оплаты труда / У.Г. Гусманов и др. // Система ведения агропромышленного производства в Республике Башкортостан / Российская академия сельскохозяйственных наук, Академия Наук РБ, Министерство сельского хозяйства РБ, Башкирский гос. аграрный ун-т, Башкирский НИИ сельского хозяйства РАСХН. - Уфа : Гилем, 2015. - С. 84-88.
16. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд // Человек и труд. - 2016. - № 12. - С.88-90.
17. Демина К.М. Формы и системы оплаты труда // Современное развитие экономики и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. - 2016. - № 1. - С. 105-110.
18. Кириллова О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова // Общество: политика, экономика, право. - 2015. - № 2. – С. 78-91 ;
19. Мармило Л.И. Совершенствование учёта расчётов с персоналом по оплате труда в ООО «Никольск» Приморского края // Устойчивое развитие экономики региона: проблемы и пути их решения : материалы Всерос. науч.-практ. конф. / Приморская гос. сельскохозяйственная акад. – Уссурийск, 2015. – С. 112-115.
20. Максимова О.Н. Характеристика форм и систем оплаты труда на промышленном предприятии / О.Н. Максимова, В.А. Экова, И.А. Майкова // Вопросы экон. наук. - 2015. - № 1(65). - С. 53-54.
21. Санников С.В. Модификация форм заработной платы в современных условиях / С.В. Санников, Л.А. Иванченко // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2016. - № 10. – С. 326-328.