Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ООО "Группа Компаний "РУСАГРО"" | Синергия [ID 50167]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ООО "Группа Компаний "РУСАГРО""
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ООО "Группа Компаний "РУСАГРО""

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ООО Группа компаний "Русагро"
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда
Глава 2. Организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
Глава 3. Совершенствование системы учета и анализа оплаты труда на предприятии
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда, а также нормативно-правовое регулирование. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть методические аспекты анализа оплаты труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и провести анализ. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации. В пункте 2.3 необходимо провести анализ оплаты труда в организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014. — 348 с.
Дополнительная литература:
10. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
11. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
12. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
13. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
14. Сущность заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа:
15. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
16. Понятие заработной платы. Электронный ресурс,
17. Экономический словарь. Электронный ресурс,

Содержание
Введение 6
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда 9
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы 9
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету 13
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда 17
Глава 2. Организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии 30
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 42
Глава 3. Совершенствование системы учета и анализа оплаты труда на предприятии 56
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии 56
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 59
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 61
Заключение 67
Список использованных источников 70
Приложение 75

Введение
Актуальность темы исследования. Одним из основных факторов в социально-экономической жизни страны, коллектива и человека является заработная плата. Вопросы заработной платы занимают важное место в повседневных заботах работников, работодателей и государственных властей, а также в их отношениях между собой.
В нашей стране все более очевидным и острым становится кризис в сфере оплаты труда. Основные его признаки можно проследить, опираясь на данные государственной статистики, из которых видно, как катастрофически снижается доля заработной платы в структуре доходов населения, растет задолженность предприятий по выплатам заработной платы.
В условиях становления нового механизма хозяйствования возникает необходимость в радикальном реформировании всей системы оплаты труда, реальном обеспечении действия принципа оплаты по количеству и качеству труда, учете его условий и результатов.
В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников. Сотрудники же, в свою очередь, достаточно свободно могут выбирать предприятие, на котором им будут предложены наиболее привлекательные условия, причем в большинстве случаев на первом месте при принятии ими решения о трудоустройстве будет стоять размер оплаты труда.
Оплата труда – это выраженная в денежной форме доля труда сотрудника, вложенного им при создании продукции предприятия. Эта доля выплачивается сотруднику, и он единолично распоряжается этими средствами.
Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципов материальной заинтересованности работников является хорошо продуманная организация оплаты труда на предприятии.
Понятие «заработная плата» сейчас охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель фонда заработной платы, который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от отраслевой принадлежности, индивидуальных особенностей деятельности предприятия и политики руководства в области выплат сотрудникам доля расходов на фонд заработной платы может колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен. Этим и объясняется актуальность темы курсовой работы.
Объектом исследования в курсовой работе является фонд заработной платы предприятия, в том числе показатели, определяющие эффективность его использования.
Предметом анализа являются причинно-следственные связи, возникающие между эффективностью использования фонда заработной платы, факторами, влияющими на его формирование и конечными результатами его использования.
Целью данной работы является анализ структуры и динамики фонда заработной платы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: изучить сущность и роль заработной платы;
ознакомиться с нормативным регулированием формирования фонда заработной платы;
ознакомиться с организационно-экономической характеристикой предприятия ООО «РУСАГРО»;
рассмотреть ведение первичного учета оплаты труда на предприятии; изучить особенности аналитического учета оплаты труда на
предприятии
рассмотреть синтетический учет оплаты труда в ООО «РУСАГРО»; изучить цели, задачи и методы анализа использования фонда заработной платы;
выполнить анализ структуры фонда оплаты труда; провести анализ использования фонда оплаты труда.
В данной курсовой работе используются следующие методы исследования: методы сравнения; горизонтальный и вертикальный анализ; методы теоретического исследования.
Для выполнения данной курсовой работы были использованы учебные пособия по анализу хозяйственной деятельности и бухгалтерскому учету. Методологической базой работы являлись труды специалистов, посвященные вопросам анализа: Савицкой Т.В., Елисеевой Т.П., Ковалева В.В., Журавлева М.А., Витченко М.Н.
Учебное пособие Журавлёва явилось центральном в исследовании теоретических аспектов анализа динамики и структуры фонда оплаты труда.
В учебном пособии Савицкой Т.В. «Экономический анализ хозяйственной деятельности» представлена методика расчета и анализа показателей эффективности использования фонда заработной платы.

Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая), принят Государственной Думой РФ 16.07.1998 и утв. Федеральным законом N146- ФЗ от 31.07.1998 (действующая редакция от 01.01.2014)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая), принят Государственной Думой РФ 19.07.2000 и утв. Федеральным законом N117- ФЗ от 05.08.2000. (действующая редакция от 30.01.2014)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), принят Государственной Думой РФ 21.10.1994 и утв. Федеральным законом N 51- ФЗ от 30.11.1994. (действующая редакция от 14.11.2013)
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), принят Государственной Думой РФ 22.12.1995 и утв. Федеральным законом N 14- ФЗ от 26.01.1996. (действующая редакция от 30.01.2014)
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья), принят Государственной Думой РФ 01.11.2001 и утв. Федеральным законом N 146- ФЗ от 26.11.2001. (действующая редакция от 01.01.2014)
7. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая), принят Государственной Думой РФ 24.11.2006 и утв. Федеральным законом N 230- ФЗ от 18.12.2006. (действующая редакция от 01.09.2013)
8. Бюджетный кодекс Российской Федерации, принят Государственной Думой РФ 17.07.1998 и утв. Федеральным законом N 145-ФЗ от 31.07.1998. (действующая редакция от 01.01.2014)
9. Трудовой кодекс Российской Федерации, принят Государственной Думой РФ 21.12.2001 и утв. Федеральным законом № 197-ФЗ от 30.12.2001. (действующая редакция от 01.01.2014)
10. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 28.12.2013) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2014)
11. Федеральный закон РФ «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 N307- ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.12.2008)
(действующая редакция от 01.01.2014)
12. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N94н (в редакции от 08.11.2010)
13. Положения по бухгалтерскому учету
14. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК – 2- ое издание переработанное и дополненное – М.: Издательство «Дело и сервис», 2015. - 432 с.
15. Алексеева Г.Н. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие.- Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2015.-164 с.
16. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия
«Экономика и управление». – Москва: ИКЦ «МарТ», 2016. – 928 с.
17. Аудит: учеб. для ВУЗов / под ред. Скобара В.В. – М., Просвещение, 2016. – 479 с.
18. Аудит: учебник для вузов / В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотникова и др.; Под редакцией профессора В.И. Подольского. – 3-е издание, переработанное и дополненное – М.: ЮНИТИ – ДАНА, Аудит, 2016. – 583 с. 19.Бакаев А.С., Безруких П.С., Врублевский Н.Д. и др. Бухгалтерский учет: под ред. Безруких П.С. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2017. – 719 с.
20. Барышников Н.П. Бухгалтеру и аудитору: Основные средства –учет, налогообложение и аудит. – М.: Паритет Граф. 2017. – 262 с.
21. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита – М., Филин, 2016. – 656 с.
22. Богаченко В.М, Кирилова Н.А., Хахонова Н.И.Бухгалтерский учет:Учеб. пособие. – Ростов Н/Д: Феникс, 2017. – 576 с.
23. Бухгалтерский и налоговый учет для предприятия / под ред.Т.Ю. Касьянова (4-е изд., перераб, и доп.).- М.:АБАК, 2016 -656с.
24. Бухгалтерский учет / Е.П. Козлова, Н.В. Парашютин, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. 2-е изд. – М.: Финансы и статистика. 2014. – 576 с.
25. Бухгалтерский учет в организациях / Под ред. Е. П. Козлова, - М.: Финансы и статистика, 2016 – 800 с.
26. Бухгалтерский учет: практический курс подготовки бухгалтера /под ред.
З.Тумасян.-М.: Рим Групп, 2016.- 992с.
27. Бухгалтерский учет: просто о сложном / Под ред. Касьяновой. Г.Ю. – М., ИД Аргумент, 2014. – 696 с.
28. Бухгалтерский учет: Учебник / А. С. Бакаев, П. С. Безруких, Н. Д. Врублевский и др.; Под ред. П. С Безруких. – 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2015. -719 с.
29. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов и вузов / Ю.А. Бабаев, И.П. Комиссарова, В.А. Бородин; Под редакцией профессора Ю.А. Бабаева, профессора И.П. Комисаровой. – 2-ое издание, переработанное и дополненное – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015. – 527 с.
30. Бычкова С.М. Бухгалтерский финансовый учет. Учебное пособие [Текст] - М.: Эксмо, 2017
31. Васильева Л.С. Бухгалтерский управленческий учет: учебное пособие / Васильева Л.С., Ряховский Д.И., Петровская М.В. – М., Эксмо, 2016. – 368 с. 32.Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности: Учебно-практ. пособие. 5-е изд., доп. и перераб. – М.: Изд-во
«МАГИС», 2014. – 503 с.
33. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. – М., Проспект, 2015. – 558 с.
34. Гарифуллин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2015. – 510 с.
35. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет (налоговый. финансовый и управленческий виды учета) на современном предприятии: Учеб. и практическое пособие. – 9-е изд., перераб. – М.: Кно Рус, 2015. – 1200 с.
36. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет / Пер. с англ.; под ред. Н. Д. Эриашвили. - 3-е изд., перераб. и доп. [Текст] - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2015. - 783 с.
37. Камышанов П.И. Бухгалтерский учет и аудит. – М.: «ПРИОР», 2014. – 320 с. 38.Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. – 6-е изд.,
доп., перераб. – М.: Омега-Л, 2016. – 600 с.
39. Камышанов П.И., Камышанов А.П. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: составление и анализ: 2-е изд., исправлен и дополнен - М.: Омега - Л, 2014. - 232 с;
40. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях.- 2-е изд.,перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 800 с.
41. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИИФРА-М. 2014. – 584 с.
42. Кутер М.И. Бухгалтерский учет: основы теории. – М.: «Экспертное бюро- М», 2015. – 496 с.
43. Лытнева Н. А. Бухгалтерский учет: Учебник. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015. —496 с.
44. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгалтерскому учету. – М.: «Дело и Сервис», 2015. – 464 с.
45. Николаева Г.А., Блицау Л.П. Бухгалтерский учет в торговле. – М., Приор– издат, 2014. – 352 с.
46. Николаева С.А. «Международные и российские стандарты бухгалтерского учета: сравнительный анализ, принципы трансформации, направления
реформирования». Изд. 2-е переработанное и дополненное – М.: Издательство «Аналитика–Пресс», 2014 г. – 672 с.;
47. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет – М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2014. – 792 с.
48. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учеб.- практ. пособие – М., Проспект, 2015. – 552 с.
49. Пятов М.Л. Бухгалтерский учет и оформление договоров. Учебно- практическое пособие [Текст] - М.: Проспект, 2015
50. Самоучитель по бухучету. / Под ред. Бакина С.И., Злобина Л.В., Исаевой И.А., Исаева С.Г. – М.: Бератор-Пресс, 2016.- 325 с.
51. Санин К.В. Бухгалтерский учет: учебное пособие.- СПб: СПб ГУИТМО, 2014.-141с.
52. Стоун Д., Хитчинг К. Бухгалтерский учет и финансовый анализ. - М.: Инфра-М, 2016 – 286 с.
53. Федосова Т.В. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс] - Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2014
54. Чайковская Л.А. Бухгалтерский учет и налогообложение; учеб. пособие – М., Экзамен, 2014. – 621 с.
55. Чая В.Т. Бухгалтерский учет: учеб.пособие / В.Т.Чая, О.В. Латыпова; под ред. В.Т.Чая. -М.: КНОРУС, 2014.-489с.
56. Ярцева Н.М. «Аудит: элементарный курс». – М.: Издательство «Экономист», 2014. – 254 с.