Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ расчётовт с работниками по оплате труда на примере ООО «Теплоэнергосервис» [ID 68402]"

Бухгалтерский учет и анализ расчётовт с работниками по оплате труда на примере ООО «Теплоэнергосервис»

Описание работы

В выпускной квалификационной работе на тему: «Бухгалтерский учет и анализ расчётов с работниками по оплате труда на примере ООО
«Теплоэнергосервис» рассмотрены особенности бухгалтерского учета расчётов с работниками по оплате труда в организации, проведен анализ эффективности затрат как на оплату труда, так и в целом расходов на персонал.
Данная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложений.
В первой главе изложены теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расчетов с работниками по оплате труда.
Во второй главе описаны особенности бухгалтерского учета расчётов с работниками по оплате труда в ООО «Теплоэнергосервис», проведен анализ эффективности расчётов с работниками по оплате труда в организации.
Третья глава посвящена разработке рекомендаций по улучшению бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда и оптимизации затрат на персонал в ООО «Теплоэнергосервис».
Объём выпускной квалификационной работы составляет 64 страницы печатного текста. В работе содержится 10 таблиц, 8 рисунков, 10 приложений. Для написания ВКР было использовано 54 источника.
Ключевые слова: заработная плата, коэффициент трудового участия, труд, налог на доходы физических лиц, северная надбавка, районный коэффициент, система оплаты труда, социальный фонд, форма оплаты труда.

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЁТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 8
1.1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда 8
1.2. Синтетический и аналитический учёт расчетов с работниками по оплате труда 13
1.3. Методика анализа расчётов с работниками по оплате труда 18
Глава 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО
«ТЕПЛОЭНЕРГОСЕРВИС» 26
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО
«Теплоэнергосервис» 26
2.2. Организация бухгалтерского учёта расчетов с работниками по оплате труда 31
2.3. Анализ эффективности расчётов с работниками по оплате труда 39
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА И РАСЧЁТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО
«ТЕПЛОЭНЕРГОСЕРВИС» 45
3.1. Рекомендации по улучшению учета расчетов с работниками по оплате труда в ООО «Теплоэнергосервис» 45
3.2. Рекомендации по улучшению форм и системы оплаты труда в ООО
«Теплоэнергосервис» 47
3.3. Обоснование эффективности предлагаемых решений 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 64


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из ключевых направлений бухгалтерского учета, с помощью которого возможно исследовать и обобщить данные о размерах выплат вознаграждений персоналу за выполненную работу, провести анализ эффективности данных выплат, является учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Важность данного исследования обусловлена и тем, что данный участок учета достаточно трудоемкий, что обусловлено большим количеством составляющих при расчете заработной платы и удержаний из нее. Затраты предприятия на оплату труда своих работников должны быть экономически обоснованы, поэтому так важно, регулярно осуществлять анализ эффективности расчетов с работниками по оплате труда.
В тоже время, расходы на оплату труда необходимо учитывать с одной стороны как затраты по основному виду деятельности коммерческой организации, которые могут быть эффективными и неэффективными (затратными), а с другой стороны заработная плата рассматривается как доход каждого сотрудника, величина и размер которой влияет на мотивацию к более продуктивной деятельности работника.
По этой причине, значительную роль играет не только достоверный и своевременный учёт, но и проведение анализа эффективности использования фонда оплаты труда работников коммерческой организации.
В связи с этим актуальность выбранной темы исследования является весьма значимой для любой коммерческой организации в современных условиях.
Цель исследования в бакалаврской работе – разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и улучшению форм и системы оплаты труда коммерческой организации.


Задачи, которые необходимо решить в ходе написания работы:
 охарактеризовать нормативное регулирование учёта расчетов с работниками по оплате труда;
 раскрыть основы организации бухгалтерского учёта расчётов с работниками по оплате труда;
 обобщить методики анализа расчетов с работниками по оплате труда;
 представить краткую экономическую характеристику предприятия – объекта исследования;
 исследовать организацию бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда на предприятии – объекте исследования;
 провести анализ эффективности расчетов с работниками по оплате труда на предприятии – объекте исследования;
 разработать направления по совершенствованию учёта расчетов с работниками предприятия по оплате труда;
 выявить резервы повышения эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии при улучшении формы и системы оплаты труда. Объектом исследования в бакалаврской работе выступает – ООО
«Теплоэнергосервис» г. Муравленко, Ямало-Ненецкого автономного округа.
Предметом исследования в бакалаврской работе выступает состояние организации бухгалтерского учёта и эффективность расчётов с работниками по оплате труда в ООО «Теплоэнергосервис».
Информационная база исследования. В ходе написания теоретической и практической части бакалаврской работы в основном использовались труды и работы отечественных специалистов, раскрывающих вопросы бухгалтерского учёта расчетов с персоналом по заработной плате (Г.И. Алексеевой, А.С. Алисенова, Ю.А. Бабаева, И.В. Бахолдина, Н.И. Голышевой, Н.А. Горелова, Н.П. Кондракова, и других). Документальному оформлению посвящены труды И.М. Дмитриевой и Л.В. Бухаревой и других специалистов в области бухгалтерского учёта. Экономическая сущность заработной платы достаточно


полно раскрыта в трудах Н.В. Демидова, О.А. Лапшовой, В.Д. Роика и других авторов. Принципы, виды, формы и системы оплаты труда наиболее полно раскрыты в работах: И.М. Алиева, И.В. Коховой, О.В. Кучмаевой, В.М. Масловой, М.В. Полевой, Ю.Г. Одегова и Г.Г. Руденко, а также в работах других авторов.
Показателям и методам для проведения анализа эффективности расходов на заработную плату и эффективности использования фонда оплаты труда посвящены труды следующих специалистов в области экономического анализа, которые использовались в магистерском исследовании: В.И. Бариленко, Е.Е. Кузьминой, Г.В. Савицкой, Г.В. Шадриной и других.
При написании работы учитывались нормативно-правовые акты в рассматриваемой области, такие как: Кодексы РФ, Федеральные законы РФ, Постановления Правительства РФ и Министерства финансов РФ и другие.
Для исследования статистической информации в работе использовались данные Федеральной службы государственной статистики (Росстат).
Период исследования – трехлетний период (2020-2022 гг.).
Методы исследования, используемые в работе: метод анализа литературы по теме работы, анализ документации ООО «Теплоэнергосервис», такие как положение об оплате труда, первичная документация по оплате труда, учетные регистры и другие документы. В работе также использовались такие методы как: метод сравнения, метод статистики и математического анализа, а также методы экономического анализа, в том числе балансовый метод (факторный анализ) и другие методы исследования, способствующие достижению цели и выполнению задач исследования.