Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом | Синергия [ID 43539]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ»

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР:
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере: Департамент имущественных отношений Администрации г.Тюмени)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организаций
1.1. Понятие оплаты труда, ее виды и формы
1.2. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
1.3. Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации Глава 2. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом в учреждении
2.1. Финансово-экономическая характеристика учреждения
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в учреждении
2.3. Проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в учреждении
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом в учреждении
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом в учреждении
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы Приложения

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организаций 7
1.1. Понятие оплаты труда, ее виды и формы 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом 16
1.3. Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации 19
Глава 2. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом в учреждении 26
2.1. Финансово-экономическая характеристика учреждения 26
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в учреждении 30
2.3. Проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в учреждении 37
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом в учреждении 45
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом в учреждении 45
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 58
Список использованной литературы 60
Приложения 64

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования состоит в том, что одно из главных направлений работы бухгалтерии каждой организации это учет заработной платы работников. Данный раздел работы бухгалтерии наиболее трудоемкий и ответственный. И занимает он естественно одно из главных мест в системе учета каждой организации. Одной из главных причин, которые влияют на производительность труда, является оплата труда, именно по этой причине значение её трудно переоценить. Заработная плата - поощрение за труд. Зависит от квалификации работника, трудности, величины, условий и качества выполняемой работы. А также выплаты компенсаций и стимулирующих. Оплата труда - это взаимодействия, связанные с гарантированным установлением и выполнением работодателем выплат работникам за их деятельность, согласно закону, нормативно правовым актам, заключенным коллективным и трудовым договорам. Работодатели делают все для того, чтобы их работники трудились более результативно. Работник же хочет зарабатывать достаточно, но при этом, чтобы соблюдались его права. Что бы побудить работников к отличному уровню трудовой дисциплины и продуктивности труда, законодательство разработало ряд мер. Это моральное и материальное поощрение работ. Их работодатели используют самостоятельно. Применяются они с учетом особенностей сферы деятельности учреждения.
Для того что бы меры, которые вводит в практику работодатель по поощрению труда были наиболее продуктивными, надо обязательно правильно выбрать систему оплаты труда. Потому что именно она является одним из самых результативных орудием мотивации. Минимальный размер оплаты труда всех работников устанавливается законодательством.
Рассматривая вопросы бухгалтерского учета по выплате работникам за их деятельность, любой даже неопытный в этом занятии человек сразу
замечает, что только если попытаться разобраться в определении размера заработной платы уже могут появиться затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Так как работник всегда хочет иметь как можно более высокий доход, а работодатель в свою очередь делает все, чтобы уменьшить свои затраты. Для большинства людей плата за их труд является главным источником доходов. И именно оплата побуждает людей к работе.
Наибольшее значение для современной бухгалтерской науки имеет методологическое наследие советских ученых: Бакаева А.С., Безруких П.С., Гетьмана В.Г., Кутера М.И., Маргулиса А.Ш., Мизиковского Е.А., Новодворского В.Д., Островского А.М. и других. Многие из них, базируясь на теоретическом обосновании новых экономических отношений в условиях рынка такими учеными, как Абалкин Л.И., Глазьев С.В., Перегудов С.П., Паппе Я., Брейли Р. и Майерс С., Ковалев В.В., внесли фундаментальный вклад и в создание рыночно ориентированной системы организации бухгалтерского учета. Разработке методологии реформирования системы бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, совершенствованию методики организации и проведения контроля посвящены труды отечественных методологов учета: Булыги Р.П., Гетьмана В.Г., Ефимовой О.В., Ендовицкого Д.А., Дмитриевой И.М., Ивашкевича В.Б., Кондракова Н.П., Мельник М.В., Овсийчук М.Ф., Палия В.Ф., Петровой В.И., Поповой Л.В., Рогуленко Т.М., Соколова Я.В., Хорина А.Н., Чайковской Л.А., Шнейдмана Л.З. и других выдающихся ученых России. Многие из них также занимались вопросами организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда наряду с такими учеными, как Белуха Н.Т., Грязнов А.Я., Жуков А.Л., Соколова Б.Н, Рукина В.В., Яковлев Р.А. и другие.
Аудит наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы аудита выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе
формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики.
Целью написания выпускной квалификационной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере Департамент имущественных отношений Администрации г.Тюмени.
Для достижения поставленной цели выпускной квалифицированной работы необходимо решить следующий круг задач:
- раскрыть понятие оплаты труда, рассмотреть ее виды и формы;
- изучить нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом;
- рассмотреть аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации;
- провести финансово-экономическую характеристику Департамента имущественных отношений Администрации г.Тюмени;
- изучить организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в Департаменте имущественных отношений Администрации г.Тюмени;
- провести аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в Департаменте имущественных отношений Администрации г.Тюмени;
- разработать направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом в Департаменте имущественных отношений Администрации г.Тюмени;
- провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является Департамент имущественных отношений Администрации г.Тюмени.
Предмет исследования – бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом.
Теоретической и методологической основой работы являются нормативно - правовые акты в области регулирования учета труда и заработной платы.
В рамках работы были использованы различные статистические и математические методы, приемы сравнения, обобщения и другие.
Методы исследования – изучение документации, анализ экономической информации.
Источниками информации для работы являются локальные акты, регулирующие бухгалтерский учет оплаты труда в организации, данные бухгалтерской отчетности, специализированной отчетности, первичного, аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда Департамента имущественных отношений Администрации г.Тюмени за период 2017- 2018 годы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] //Справочно-правовая система КонсультантПлюс».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51–ФЗ (ред. от 03.08.2018 )// КонсультантПлюс. [Электрон. ресурс]. //Справочно-правовая система КонсультантПлюс».
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14–ФЗ (ред. 29.07.2018)// КонсультантПлюс. [Электрон. ресурс].
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146–ФЗ (ред. 03.08.2018) // КонсультантПлюс. [Электрон. ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2018]
5. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) [Электронный ресурс] //Справочно- правовая система КонсультантПлюс».
6. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 29.07.2018)- - [Электронный ресурс]/
7. Федеральный закон от 30 декабря 2008 №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (с последующими изм.) // Российская газета. – 2008. – 31 декабря.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств». ПБУ 6/01. Утверждено приказом Минфина РФ от 30.03.01 г.
№ 26н ( ред. от 16.05.2016)– – [Электронный ресурс] — Электрон. текстовые данные
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов». ПБУ 14/2007. Утверждено приказом Минфина РФ от 27.12.07 №153н. (ред. от 16.05.2016) – [Электронный ресурс] — Электрон. текстовые данные
10. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02. Утверждено приказом Минфина РФ от 19.11.2002г. № 114н ( ред. от 06.04.2015) – [Электронный ресурс] — Электрон. текстовые данные
11. Положение по бухгалтерскому учету «Отчет о движении денежных средств» ПБУ 23/011. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 02.02. 2011 г. № 11н. – [Электронный ресурс] — Электрон. текстовые данные
12. Астахов В. П. Бухгалтерский учет в торговле : учеб. пособие для вузов / В. П. Астахов . – Ростов н/Д : Феникс, 2016. – 378с.
13. Анисимова В.И. Сборник задач по курсу «Контроль, ревизия и аудит» [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов/ Анисимова В.И., Родименко О.С.— Электрон. текстовые данные.— Нижний Новгород: Нижегородский государственный архитектурно- строительный университет, ЭБС АСВ, 2016.— 109 c.
14. Арабян К.К. Теория аудита и организация аудиторской проверки [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит»/ Арабян К.К.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016.— 335 c.
15. Бодрова Т.В. Налоговый учет на предприятиях и в организациях / Т. В. Бодрова. – М. : Дашков и К, 2016. – 302 с.
16. Булыга Р.П. Аудит [Электронный ресурс]: учебник/ Булыга Р.П., Андронова А.К., Бровкина Н.Д.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017.— 431 c.
17. Бухгалтерская (финансовая) отчетность : учеб. пособие / Под ред. Я.В. Соколова. - М.: Магистр, 2018. - 479 с. Znanium.com
18. Гетьман В. Г. Международные стандарты финансовой отчетности [Электрон.ресурс] : конспект лекций /Гетьман В. Г. – М. : Финансы и статистика, 2017. – 473 c. – Университетская библиотека ONLINE
19. Дыбаль С. В. Финансовый анализ: теория и практика: учеб.пособие / С.В. Дыбаль. – СПб. : Бизнес–пресса, 2017. – 304 с.
20. Зонова А.В. Бухгалтерский финансовый учет: учеб пособ. Стандарт третьего поколения А.В. Зонова, И.Н. Бачуринская, С.П. Горячих. - СПб.: Питер, 2017. - 480 с.
21. Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебник/ В.Ф. Палий.-6-е изд., испр. и доп. –М.- НИЦ ИНФРА –М, 2018.- С-506
22. Сухарев И.Р. Значение введения МСФО в России
//Бухгалтерский учет.-2018. – №3. - С.-7–13
23. Чернов В.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Чернов В.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016.— 127 c.
24. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ [Электронный ресурс]: Учебник для бакалавров / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. — 248 с.
Дополнительная литература:
25. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
26. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
27. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. —
№7. — С. 946-948.
28. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
29. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
30. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20– 29
31. Понятие заработной платы. Электронный ресурс,
32. Экономический словарь. Электронный ресурс,
33. Сущность заработной платы. [Электронный ресурс].
34. Понятие заработной платы. [Электронный ресурс].
35. Средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата [Электронный ресурс].
36. Способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете 1С 8.3 БУХГАЛТЕРИЯ 3.0 [Электронный ресурс].
37. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс].
38. Департамент имущественных отношений Администрации г.Тюмени. Электронный ресурс,