Дипломная работа на тему "Система управления пенсионным фондом РФ | Синергия [ID 48338]"

Работа на тему: Система управления пенсионным фондом РФ
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Специальность: «Право и организация социального обеспечения»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РФ

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РФ
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Этапы становления Пенсионного фонда РФ
1.1. Этапы формирования системы ПФР
1.2. Создание ПФР, структура, задачи, функции
Глава 2. Основные направления деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации
2.1. Правовое регулирование деятельности ПФР
2.2. Основные направления деятельности ПФР
2.3. Анализ работы ПФР за 2018 год
Глава 3. Перспективы развития Пенсионного фонда Российской Федерации
3.1. Негосударственные пенсионные фонды в РФ
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении обоснована актуальность выбранной темы: пенсионное обеспечение — базовая и одна из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку обычно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения (свыше 25—30% населения) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население. Сформулированы цели и задачи: определение перспектив развития Пенсионного фонда в течение ближайших трех лет (2019 – 2021), задачи: - охарактеризовать этапы становления пенсионной системы и пенсионного страхования в России;
- рассмотреть историю создания Пенсионного фонда, его функции и задачи;
- изучить нормативно-правовую базу ПФР;
- рассмотреть перспективу развития пенсионного фонда в российской экономике.
В первой главе рассмотрены история становления пенсионной системы и пенсионного страхования в России, их проблемы, которые привели к образованию государственного внебюджетного фонда – Пенсионного.
В параграфе 1.1 рассмотрены этапы формирования системы пенсионного страхования в России.
В параграфе 1.2 рассмотрен вопрос создания Пенсионного фонда Российской Федерации, цель создания, структура, задачи и функции. Этапы развития пенсионной реформы в России.
Во второй главе рассмотрены основные направления деятельности ПФР, проанализирована деятельность Пенсионного фонда за 2018 год.
В параграфе 2.1. рассмотрен вопрос правового регулирования деятельности пенсионного фонда Российской Федерации.
В параграфе 2.2. рассмотрены основные направления деятельности ПФР: Пенсионный фонд РФ – это орган государственной власти и управления. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет публично-властные полномочия по обеспечению конституционного права на государственную пенсию.
В параграфе 2.3. проанализирована работа ПФР за 2018 год.
В третьей главе рассмотрены перспективы развития Пенсионного фонда России, а также работа негосударственных пенсионных фондов РФ.
В заключительной части работы дается обобщенный вывод по всему дипломному проекту: деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР), как самостоятельного кредитно-финансового учреждения и одного из звеньев финансовой системы государства является важнейшим элементом, осуществляемых в современной России структурных преобразований в экономике и социальной политике.
В приложение вынесены основные понятия, используемые в дипломной работе, положение о пенсионном фонде РФ.
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература: учебная литература, нормативно-правовые документы.

Содержание
Введение 5
Глава 1. Этапы становления Пенсионного фонда РФ 13
1.1. Этапы формирования системы ПФР 13
1.2. Создание ПФР, структура, задачи, функции 19
Глава 2. Основные направления деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации 35
2.1. Правовое регулирование деятельности ПФР 35
2.2. Основные направления деятельности ПФР 41
2.3. Анализ работы ПФР за 2018 год 45
Глава 3. Перспективы развития Пенсионного фонда Российской Федерации 55
3.1 Негосударственные Пенсионные фонды в РФ 59
Заключение 64
Список литературы 77
Приложение 83

Введение
Важнейший принцип любого пенсионного фонда – солидарная ответственность поколений. Цель - обеспечение заработанного человеком уровня жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве – где бы человек ни жил (даже за границей), он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.
Создание ПФР стало вехой в решении одной из важнейших задач по реформированию социальной сферы Российской Федерации – перехода от государственного пенсионного обеспечения к обязательному пенсионному страхованию. ПФР был создан для государственного управления средствами пенсионной системы. При этом решались две важные задачи. Первая – средства пенсионной системы выводились из ранее консолидированного государственного бюджета и становились сферой самостоятельного бюджетного процесса. И вторая – основным источником финансирования пенсионных выплат стали страховые взносы и платежи, которые уплачивались за застрахованных работодателями. В результате источником выполнения государством его обязательств перед пенсионерами стал не государственный бюджет, а страховой платеж. И хотя средства ПФР сохраняют статус федеральных средств, они в то же время являются средствами обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации - самостоятельное финансово-кредитное учреждение, созданное для управления финансами пенсионного обеспечения в РФ.
Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям, которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, тем самым определяется его важное социальное значение.
Пенсионный фонд Российской Федерации включает следующие компоненты: Управления Пенсионного фонда по федеральным округам РФ; Отделения Пенсионного фонда.
Пенсионный фонд Российской Федерации является организацией, управляющей внебюджетным фондом финансовых средств социального назначения, который призван обеспечить реализацию одной из важнейших социальных гарантий - государственного пенсионного обеспечения, т.е. материального обеспечения граждан при наличии соответствующих социальных страховых рисков и наступлении соответствующих страховых случаев.
Статус ПФР за время, прошедшее с момента его создания, эволюционировал от финансово-кредитного учреждения до государственного учреждения (страховщика по обязательному пенсионному страхованию).
В последние годы наблюдается тенденция увеличения количества выполняемых Фондом функций, которые не относятся к его полномочиям страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям граждан, дополнительное ежемесячное обеспечение отдельных категорий граждан, выплаты по обязательному медицинскому страхованию неработающих пенсионеров, ведение федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, и др.), что неизбежно отражается на правовом статусе Фонда и эффективности функционирования системы обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
Проблемой, которая существует в течение длительного времени, является дефицит Пенсионного фонда РФ. Для ее решения внесены существенные изменения в отечественное законодательство, что должно обеспечить восстановление финансового баланса этого внебюджетного социального фонда. В таких условиях повышается актуальность исследования вопросов, связанных с перспективами дальнейшего развития Пенсионного фонда РФ.
Целью исследования является определение перспектив развития Пенсионного фонда в течение ближайших трех лет.
Материал и методы исследования
Для определения перспектив дальнейшего развития Пенсионного фонда РФ используются нормативно-правовые документы, которые регламентируют особенности его функционирования, в том числе Федеральный закон «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов». Основной акцент в работе сделан на статистической информации Федеральной службы государственной статистики и Пенсионного фонда РФ, которые систематизируют данные как о работе самого фонда, так и о социально-демографических и экономических условиях его деятельности. Основной группой эмпирических методов, которые используются в работе, являются статистические методы, построение уравнения, которое описывает сформированную ранее динамику, что позволяет сформировать адекватный прогноз развития тех факторов, которые определяют финансово- экономическое положение Пенсионного фонда РФ.
Фундаментальным фактором, который определяет перспективы дальнейшего развития Пенсионного фонда РФ, является динамика и структура населения страны. В течение последних лет возникла проблема, что привело к необходимости внесения существенных изменений в систему пенсионного обеспечения и повышения пенсионного возраста, является тенденция повышения доли людей старше трудоспособного возраста и постоянное снижение доли людей трудоспособного возраста.
В 2013 году доля трудоспособного возраста составляла 60,1% в общей структуре населения, то на конец 2018 года этот показатель составляет 56%.
Наблюдается устойчивое ежегодное снижение этого показателя. При этом сформировалась устойчивая тенденция постоянного повышения доли населения старше трудоспособного возраста. Увеличение происходило с 23,1% в 2013 году до 25,4% в 2018 году1. В течение последующих лет такая тенденция сохранится, что будет иметь негативное влияние на показатель соотношения между теми, кто способен работать и платить взносы во внебюджетные социальные фонды, и теми, на кого расходуются средства Пенсионного фонда РФ.
В условиях медленного экономического развития типичной проблемой является также повышение доли теневого сектора в экономике. Это также приводит к тому, что нагрузка на официально работающих граждан продолжает усиливаться, ведь количество тех, кто претендует на пенсионное обеспечение, продолжает повышаться.
Уравнение тренда демонстрирует продолжение текущей тенденции. Наблюдается более быстрое повышение количества людей старше трудоспособного возраста и менее быстрое уменьшение количества людей трудоспособного возраста. Вероятно, что сформированная ранее тенденция будет наблюдаться в течение 2019-2021 годов, что будет усиливать дисбаланс в рамках финансово-экономической системы Пенсионного фонда Российской Федерации.
В рамках бюджета Пенсионного фонда на 2019-2020 годы прогнозируется относительно сбалансированное значение доходов и расходов, однако если обратить внимание на опыт предыдущих лет, в том числе и опыт 2018 года, то становится очевидным, что в начале года федеральные органы закладывают оптимистический сценарий развития системы пенсионного обеспечения, однако уже в течение года вносятся существенные изменения для корректировки бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации под реальную ситуацию.
В 2018 году, несмотря на низкое плановое значение дефицита, на конец года показатель составил 266 млрд руб. (Приложение 1).
Следует обратить внимание на значительную долю доходов бюджета Пенсионного фонда, поступающих из федерального бюджета. Решение макроэкономических и демографических проблем для обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы лежит в разработке подхода, который будет эффективен в краткосрочной и долгосрочной перспективе и будет способен без перебоев работать в периоды нестабильной экономической и ухудшающейся демографической ситуации, позволит управлять расходами бюджета Пенсионного фонда и федерального бюджета с учетом ресурсных возможностей каждого, снизит дефицит бюджета Пенсионного фонда, будет интересен для застрахованных лиц, и обеспечит достойную пенсию пенсионерам.
Актуальность темы. Пенсионное обеспечение — базовая и одна из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку обычно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения (свыше 25—30% населения) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население.
Гарантия прав российских граждан на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего пенсионного возраста обеспечена Конституцией России, где сказано: «В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты», а также: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность».
ПФ РФ создан Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 г.
№ 2122-1 в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. ПФ РФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством РФ. Пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является – обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ. Пенсионный фонд РФ должен обеспечивать сбор страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий. Пенсионная система - это сложнейший механизм, функционирование которого отражается на социальной, политической и экономической обстановке в стране. По стандартам Международной организации труда пенсионная система любой цивилизованной страны должна решать две взаимоувязанные между собой задачи: при выходе на пенсию работников с низкой зарплатой не допустить их попадания «в ловушку бедности»; что касается работников со средними и высокими заработками, необходимо, чтобы их пенсии были сопоставимы с получаемой ранее заработной платой. А именно: размер пенсии после 30 лет трудового (страхового) стажа должен быть не менее 40 % зарплаты квалифицированного рабочего.
В силу масштабности государственной программы пенсионного обеспечения в условиях нашей страны, а также учитывая ее сложность, обусловленную особенностями накопленных за советский период пенсионных обязательств, современная пенсионная система России, играет огромную роль не только в социальной и общественно-политической жизни всего государства, но и в финансово-бюджетной системе страны, оказывая самое серьезное влияние на формирование и перераспределение денежных ресурсов в региональном и отраслевом аспектах.
Наряду с низким уровнем изученности отечественной системы пенсионного обеспечения следует отметить низкую степень изученности экономических основ пенсионного обязательного страхования в зарубежных странах с различным социально-экономическими и демографическими особенностями.
Для систематического изложения основных принципов реформирования пенсионной системы России первоначально были определены объекты реформирования (основные понятия, виды и формы пенсионного обеспечения в нашей стране, обоснованы базовые принципы государственного пенсионного страхования, сравнивались с передовой зарубежной практикой и т.п.), сформулированы актуальные проблемы, препятствующие стабильному развитию пенсионной системы. На современном этапе пенсионная система нашей страны представлена деятельностью внебюджетного государственного Пенсионного фонда, негосударственными пенсионными фондами и управляющими компаниями.
Цель данной работы: анализ основного направления деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации, его значение в развитии пенсионной системы России на современном этапе.
Цель позволила сформулировать задачи, которые решались в работе:
- охарактеризовать этапы становления пенсионной системы и пенсионного страхования в России;
- рассмотреть историю создания Пенсионного фонда, его функции и задачи;
- изучить нормативно-правовую базу ПФР;
- рассмотреть перспективу развития пенсионного фонда в российской экономике.
В качестве исходной информационной базы привлекались различные материалы, в частности Бюджетный кодекс, статистические показатели бюджета Пенсионного фонда, учебники для вузов (под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова), статьи из журналов (Борисенко Н. О. «Вопросы экономики»,
Батанов Г. Н. «Библиотечка «Российской газеты»»), так же в работе использованы материалы Интернет с официального сайта Пенсионного фонда РФ и др.
Структура работы: дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.
Во введении дается описание пенсионного обеспечения в России, поставлены цели и задачи работы.
В первой главе рассмотрены история становления пенсионной системы и пенсионного страхования в России, их проблемы, которые привели к образованию государственного внебюджетного фонда – Пенсионного.
Во второй главе рассмотрены основные направления деятельности ПФР, проанализирована деятельность Пенсионного фонда за 2018 год.
В третьей главе рассмотрены перспективы развития Пенсионного фонда России.
В заключительной части работы дается обобщенный вывод по всему дипломному проекту.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации 5 декабря 1994 г. - № 32 - Ст. 3301;
2. Часть вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации
-29 января 1996 г. № 5 - Ст. 410;
3. Часть третья Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации
-3 декабря 2001 г. № 49 - Ст. 4552.
4. Закон РФ от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» // Ведомости СНД и ВС РСФСР. -1990 г., №27, ст.351.
5. Закон РСФСР от 19.04.91 г. № 1030-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» // Ведомости СНД и ВС РФ. -1991 г., №17, ст. 508.
6. Закон РФ от 27.11.92 г. №4015-1 «Об организации страхового дела в РФ» //Ведомости СНД и ВС РФ. -1991 г., №17, ст. 508.
7. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» // Собрание законодательства Российской Федерации. 15 января 1996г. - №3. - Ст. 145.
8. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1 апреля 1996г. - №14. - Ст. 1401.
9. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства Российской Федерации. 11 мая 1998г. - №19. - Ст. 2071.
10. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 118-ФЗ «О введении в действие части второй Налогового кодекса» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000 г. - №32. - Ст. 3341.
11. Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Собрание законодательства Российской Федерации. 13 августа 2001г. - №33. - Ст. 3422.
12. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства Российской Федерации. 13 августа 2001г. -№33. - Ст.3431.
13. Федеральный закон № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» .
14. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 17 декабря 2001г. - №51. -Ст.4832.
15. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Российская газета. 2001г., №247 от 20.12.2001 г.
16. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 29 июля 2002г. - №30. - Ст.3028.
17. Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 14-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства Российской Федерации. 13 января 2003г. - № 2. - Ст. 166.
18. Указ Президента РФ от 16 сентября 1992 г. N 1077 «О негосударственных пенсионных фондах» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1 октября 1992г. - №39. - Ст.2184.
19. Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. N 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» // Российская газета. N 50.- 12 марта 2004г.
20. Постановление Правительства РФ от 07.08.1995 г. №790 «О мерах по реализации концепции реформы системы пенсионного обеспечения в РФ» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995г. - №33. -Ст.3388.
21. Постановление Правительства РФ от 07.08.1995 г. №790 «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности НПФ и компаний по управлению НПФ» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995г. - №33. - Ст.3390.
22. Постановление Правительства РФ от 20 мая 1998 г. N 463 «О Программе пенсионной реформы в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 25 мая 1998г. - №21. -Ст.2239.
23. Постановление Правительства РФ от 13 декабря 1999г. № 1385 «Об утверждении Требований к пенсионным схемам негосударственных пенсионных фондов, применяемым для негосударственного пенсионного обеспечения населения».
24. Постановление Правительства РФ от 28.04.2000 г. №383 «О порядке заключения негосударственными пенсионными фондами договоров с депозитариями и особенности деятельности депозитариев, обслуживающих негосударственные пенсионные фонды».
25. Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2004 г. N 206 «Вопросы Федеральной службы по финансовым рынкам» // Собраниезаконодательства Российской Федерации. 19 апреля 2004 г. - №16. - Ст. 1564.
26. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 317 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по финансовым рынкам» // Собрание законодательства Российской Федерации. 5 июля 2004г. -№27. - Ст. 2780.
27. Абхазава (Карандаева) И.Г. Счетная палата Российской Федерации в системе бюджетного контроля // Сборник по результатам межвузовской конференции «Актуальные проблемы современного
российского права и перспективы его интеграции в систему мирового права». 2003. 0,3 п.л.
28. Абхазава (Карандаева) И.Г. Анализ деятельности государственных внебюджетных фондов в историческом аспекте // Сборник по результатам международной межвузовской конференции аспирантов «Формирование российской правовой культуры в период становления рыночной экономики». 2004. 0,4 п.л.
29. Алехин М. Обзор предложений по пенсионной реформе // Пенсионные фонды и инвестиции. 2007. - №2.
30. Аракчеев В.С. Политика двойных стандартов в российском пенсионном праве и законодательстве. // Вестник Томского государственного университета. Право. №26, 2017, с. 100-115.
31. Баринова B.C. Налогообложение пенсионных взносов в негосударственные пенсионные фонды // Аудит и налогообложение. — 2005.
№ 7. - С.48-58.
32. Белозёров С.А. Особенности национальных систем пенсионного обеспечения // Вестник СПБГУ. Экономика, т. 33, вып. 1, 2017, с.51-77.
33. Бережной М.П. Проблемы деятельности НПФ // Пенсионные фонды и инвестиции. №2. — 2005.
34. Бурденко В.А., Павлюченко В.Г. Об очередной пенсионной реформе.// Уровень жизни населения регионов России, №4, 2016, с.60-66, [Электронный ресурс].
35. Власов С.А., Мамедли М.О. Сценарный анализ параметров пенсионной системы в контексте устойчивости государственных финансов России. // Деньги и кредит, №8, 2017, с.26-33,
36. Галаева Ю. Бюджет пенсионного фонда РФ: анализ и прогнозирование // Общество и экономика. 2015. - № 6. - С.88-105.
37. Годовые отчёты ПФР. [Электронный ресурс].
38. Дмитриева О., Петухова Н., Ушаков Д. Переход от распределительной пенсионной системы к накопительной: результаты и критерии эффективности [Электронный ресурс].
39. Добромыслов К.В. Социально – экономическая эффективность государственной системы обязательного пенсионного страхования и проблемы ее совершенствования. Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.э.н. М. 2008. 25 с.
40. Заболотский Е. Д. Опыт реформирования пенсионных систем стран европейского союза и возможности его использования в России. // Вестник СПбГУ. Экономика. 2017. Т. 33. Вып. 3 с. 472-497.
41. Захаров М. Л. Международные стандарты и российская пенсионная система. // Журнал российского права №9, 2012, с. 5-18 и №10, 2012, с. 14-29.
42. Кокорев Р.А., Трухачев С.А. Негосударственные пенсионные фонды в России: текущее состояние, проблемы и пути развития / Информационно- аналитический бюллетень Фонда «Бюро экономического анализа». июль 2014.
- № 62.
43. Ларионова З.А. Государственное пенсионное обеспечение в странах ОЭСР. М.: Научно – исследовательский финансовый институт, 1991.- 32 с.
44. Мачульская Е.Е. Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт Европейских стран в России.
45. О внесении в Госдуму законопроекта об изменениях в пенсионной системе, [Электронный ресурс].
46. Пудовкин А. В. Мировой опыт формирования пенсионных систем и возможности его использования в России. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва - 2017 ФГАОУ ВО
«Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации», [Электронный ресурс].
47. Синявская О.В. Российская пенсионная система в контексте демографических вызовов и ограничений // Экономический журнал ВШЭ. 2017. Т. 21. № 4. С. 562-591
48. Соловьёв А.К. Долгосрочное прогнозирование развития пенсионной системы России: факторы и условия. // Проблемы прогнозирования. №3, 2012, с. 86-96.
49. Соловьев А. К., Попов В. Ю. Актуарное исследование демографических факторов повышения пенсионного возраста. // Вестник Финансового университета. Социальная политика. №4, 2016, с.42-55.
50. Соловьева А.В. Пенсионная реформа: иллюзии и реальность: учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2015. 336 с, с. 206.
51. Щербакова Е.М. Мировые тенденции рождаемости по оценкам ООН пересмотра 2017 года.
52. Федеральная служба государственной статистики. Сборник «Рабочая сила, занятость и безработица в России», 2018, [Электронный ресурс].