Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области» - Синергия [ID 69747]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области»
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Экономики

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика Кафедра БУ и НО
Профиль: Бухгалтерский учет, анализ и аудит

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА
на тему Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области»

МОСКВА 2026 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита по оплате труда и прочим операциям с персоналом 7
1.1. Понятие и виды заработной платы в организации 7
1.2. Нормативно-правовая база регулирования учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 15
1.3. Значимость учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 22
Глава 2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 27
2.1. Характеристика исследуемого предприятия 27
2.2. Документальное оформление операций по учету расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 29
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 32
2.4. Внутренний контроль учета расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 39
Глава 3. Организация внутреннего аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 52
3.1. Планирование аудиторской проверки и процедуры сбора аудиторских доказательств расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 54
3.2. Оценка системы внутреннего контроля расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом, и анализ рисков и выявление ошибок 58
3.3. Оформление результатов аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 72

ВВЕДЕНИЕ
Учет расчетов с персоналом по оплате труда занимает одну из важных ролей в системе бухгалтерского учета любой организации. Оплата труда является важнейшим элементом издержек производства, а операции по учету труда и заработной плате, как правило, многочисленны, осуществляются систематически, отличаются разнообразием и спецификой. Поэтому для правильного начисления сумм оплаты труда бухгалтеру необходимо быть в курсе всех правовых изменений, касающихся порядка начисления заработной платы и удержаний из нее. Своевременность, правильность и точность проведения расчетов с персоналом позволяют избежать конфликтов с сотрудниками, а также контролирующими административными и налоговыми органами.
К тому же уровень жизни населения определяется, в первую очередь, величиной дохода, основным источником которого для большинства является заработная плата. Поэтому каждый работающий заинтересован получать как можно больше за свой труд, в чем, порой, не заинтересованы работодатели. В этой связи учет заработной платы в любой организации необходимо осуществлять на основании принятых законодательных актов, которые должны учитывать интересы обеих сторон трудовых отношений: работника и работодателя. Справедливо построенная система оплаты труда на предприятии позволяет достигать необходимый компромисс между интересами работника и работодателя: повышается производительность и качество труда работников, что положительно влияет на рост эффективности работы всего предприятия в целом.
Для развития любого предприятия актуальна задача построения экономически обоснованной системы вознаграждения персонала, в связи с этим аудит расчетов с персоналом по оплате труда также, несомненно, является необходимым при этом условием. Определение оптимальной величины оплаты труда и, в целом, механизма распределения фонда заработной платы возможно только на основе регулярного аудита и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.
К тому же аудит оплаты труда помогает избежать целого ряда ошибок, особенно в сложных и неоднозначных ситуациях, связанных не только с методами учета труда и заработной платы, но и с экспертизой кадровых документов и локальных нормативных актов организации. Аудиторские проверки на данном участке учетной работы способствуют не только устранению ошибок, но и усовершенствованию учета. Грамотное и профессиональное решение вопросов оплаты и стимулирования труда снижает риски конфликтных ситуаций, влияет на экономическую и финансовую составляющие работы организации в целом.
Все рассмотренные выше доводы определяют актуальность темы настоящей бакалаврской работы.
Степень разработанности проблемы. Методологические и теоретические основы учета и аудита расчетов по оплате труда рассматривались многими современными авторами, например, такими как Епифанова М. А., Загарских В. В., Ибрагимова П. А., Голуб Л. К., Бирбичук Т. В., Пудеян Л. О., Буркут А. В., Клычова Г.С., Закирова А.Р., Хусаинова А.С., Клычова А.С., Нуриева Р.И. и др.
Целью настоящей бакалаврской работы является исследование теоретических и практических разработок по учету и аудиту расчетов по оплате труда, а также выявление недостатков бухгалтерского учета и аудита в этой области расчетов и разработка рекомендаций по их совершенствованию на примере конкретного учреждения ФКУ "Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области"
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- дать понятие и рассмотреть виды заработной платы в организации;
- исследовать нормативно-правовую базу регулирования учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом;
- определить значимость учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом;
- охарактеризовать исследуемое предприятие;
- ознакомиться с документальным оформлением операций по учету расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ФКУ «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области»;
- рассмотреть порядок синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ФКУ «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области»
- рассмотреть порядок внутреннего контроля учета расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ФКУ «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области»;
- ознакомиться с этапом планирования аудиторской проверки и процедуры сбора аудиторских доказательств расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ФКУ «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области»;
- провести оценку системы внутреннего контроля, анализ рисков и выявление ошибок в расчетах по оплате труда и прочим операциям с персоналом ФКУ «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области»;
- оформление результатов аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом
Объектом исследования в работе послужило казенное учреждение федерального уровня - ФКУ «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области».
Предметом исследования является действующая в учреждении система учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Практическая значимость бакалаврской работы заключается в том, что ее результаты могут быть использованы в целях совершенствования организации учета и аудита в ФКУ «Следственный изолятор №1 УФСИН России по Астраханской области».
Структура работы определена целью и решаемыми в ней задачами. Она состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 28.12.2025) Ст. 131.
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. от 15.12.2025 № 471-ФЗ).
4. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в ред. от 28.11.2025 № 429-ФЗ).
5. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в ред. 28.11.2025 № 431-ФЗ).
6. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. от 15.12.2025 № 455-ФЗ).
7. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ (в ред. 29.10.2024 № 368-ФЗ).
8. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ (в ред. от 26.12.2024 № 481-ФЗ).
9. Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011 № 99-ФЗ (в ред. от 23.05.2025 № 115-ФЗ).
10. Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (вместе с «Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).
11. Приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н (ред. от 11.04.2018) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 № 1598).
12. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
13. Приказ Минфина России от 09.01.2019 № 2н (ред. от 16.10.2023 № 166н) «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2019 N 53639) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024).
14. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н (ред. от 10.11.2025) «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 № 66067).
15. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
16. Аудит: учебник для вузов / под общей редакцией Н. А. Казаковой. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2022. - 425 с.
17. Аббасова Р. Р. Понятие, виды и формы оплаты труда // Молодой ученый. - 2020. - № 19 (309). - С. 183-186.
18. Алиев И. М. Экономика труда: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2023. - 521 с.
19. Антошина О.А. Бухгалтерский учет и отчетность. Учет расходов по оплате труда, расчеты с подотчетными лицами, прочие расчеты с персоналом / Центр подготовки налоговых консультантов, М. 2023.
20. Бирбичук Т. В., Пудеян Л. О. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // European science. - 2019. - №7 (49).- С. 39-40.
21. Буркут А. В. Исследование современной методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. - 2020. -№ 48 (338). - С. 485-487
22. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: монография / Н. А. Волгин. - Москва: Экзамен, 2022. - 512 с.
23. Велижанская С.С. Анализируем фонд оплаты труда в бюджетной организации // Планово-экономический отдел. – 2021. - № 6.
24. Голуб Л. К. Методика внутреннего контроля удержаний, осуществляемых из заработной платы работников организации. // Современная экономика: проблемы и решения. -2023. - № 5. – С. 75-86.
25. Дьяконова О. С. Организация внутрифирменного контроля расчетов по оплате труда // Экономика, предпринимательство и право. – 2017. – Т. 7, № 1. – С. 65-72.
26. Ефремов Л. Г. Направления совершенствования бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда // Экономика и бизнес: теория и практика.- 2023. - №6-1 (100). – С. 132-135.
27. Епифанова М. А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда // Вопросы науки и образования. - 2018. - №14 (26). - С. 25-27.
28. Загарских В. В. Организация внутреннего финансового контроля в подразделениях ФСИН России // Вопросы современной науки и практики. – 2020. - № 2 (3). – С. 64-68.
29. Ибрагимова П. А. Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Индустриальная экономика. - 2023. - №4. - С. 61-68
30. Курсова О.А. Оплата труда персонала: учебное пособие / О.А. Курсова, Н.В. Обухович; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Финансово-экономический институт. – Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2019. - 312 с.
31. Каламина Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в 2020 году // Молодой ученый. - 2020. - № 24 (314). - С. 180-182.
32. Клычова Г.С., Закирова А.Р., Хусаинова А.С., Клычова А.С., Нуриева Р.И. Развитие методического инструментария внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда // Вестник Казанского ГАУ. – 2023. - № 3(71). - С. 170-179.
33. Лапенко М. М. Особенности установления систем оплаты труда в казенных учреждениях // Теория и практика современной науки.- 2019. - №7 (49). – С. 69-72
34. Максимова А. С. Основы проведения аудиторской проверки операций расчетов по оплате труда в организации // Вестник магистратуры. - 2022. - №10-1 (133). - С.38-40.
35. Маслова Т. С. Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: учебное пособие / Т. С. Маслова, Е. А. Мизиковский. – М.: Магистр, 2020. – 339 с.
36. Магомедов Р. Ф., Магомедов М. А. Актуальность бухгалтерского учета оплаты труда // Экономика и социум. - 2019. - №5 (60). - С. 835-837
37. Оплата труда персонала: учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.]; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2022. - 349 с.
38. Правовое регулирование оплаты труда.
39. Суродеев М.В., Шибилева О.В. Внутренний финансовый контроль в казенном учреждении // Электронный журнал «Вектор экономики». – 2020. - №12.
40. Слизкова О. П., Прокопьева Ю. В. Особенности системы внутреннего контроля по оплате труда в бюджетном учреждении // Экономика и социум. - 2022. - №2-2 (93).- С. 911-915
41. Тараненко А. В. Теоретические аспекты внутреннего контроля // Молодой ученый. – 2019. – № 23 (261). – С. 311-314.
42. Фоменко И. В., Колесникова Е. В. Необходимость проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Форум молодых ученых. - 2019. - №1-3 (29). – С.752-756
43. Харитонова В.С., Саченок Л.И. Организация внутреннего контроля расчетов по оплате труда и пути его совершенствования // Научно-практический электронный журнал Аллея Науки». – 2024. - №3(90). – С. 354-362.
44. Яударова М. Ю., Магомадова З. С., Товсултанова С. В. Формы и системы оплаты труда на предприятии // Журнал прикладных исследований. - 2023. - №2. - С. 85-91