Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом (на примере ПАО «Мурманский морской торговый порт») | Синергия"

Работа на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом (на примере ПАО «Мурманский морской торговый порт»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-
ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения

Направление 38.03.01 Кафедра ЭО

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «МУРМАНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ»)

МОСКВА 2019 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы организации учета расчетов по оплате труда.7
1.1 Заработная плата как экономическая категория 7
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 13
1.3 Нормативно-правовая база бухгалтерского учета оплаты труда 16
Глава 2. Организация бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в ПАО «Мурманский морской торговый порт» 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «Мурманский морской торговый порт» 21
2.2. Документальное оформление и учет работников ПАО «Мурманский морской торговый порт» 29
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками ПАО
«Мурманский морской торговый порт» по оплате труда 35
Глава 3. Повышение эффективности бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда на предприятии 49
3.1 Проблемы ведения учета оплаты труда на ПАО «Мурманский морской торговый порт» 49
3.2 Мероприятия по повышению качества учета оплаты труда на предприятии 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ 64

ВВЕДЕНИЕ
Развитие рыночной экономики страны и все связанные с этим трансформационные процессы могут осуществляться в интересах человека для повышения качества его жизни.
Не стоит уменьшать значение других социально-экономических явлений, которые входят в состав социально-трудовых отношений (занятости, охраны работы, развития персонала и т.п.).
Но сложными в регулировании являются те, которые связаны с организацией, эффективностью и оплатой труда.
Оплата труда – наиболее спорная категория в системе оценки труда, поскольку именно в ней отражаются разносторонние интересы сторон общественно-трудовых отношений, все их достижения и просчеты.
Одним из важнейших показателей, которые характеризует уровень экономического и социального развития общества, можно считать производительность труда.
Действующий в российском производстве механизм оплаты труда недостаточно эффективен, нуждается в обязательном решении ряда проблем через применение усовершенствованных правовых рычагов на макро- и микроэкономическом уровнях.
В Российской Федерации в настоящее время существует необходимость кардинальных изменений в организации труда и стимулировании эффективности работы, дифференциации доходов, работающих и их налогообложение, что является обязательным для постоянного социально-экономического развития.
Исходя из этого, появляется потребность в объективной и достоверной информации о расчетах по оплате труда с точки зрения каждой из сторон социально-трудовых отношений - государства, работодателя и нанимаемого работника.
Значительный вклад в изучение и развитие теории, методологии учета и аудита расчетов по оплате труда и анализа эффективности использования трудовых ресурсов сделали отечественные ученые Т. Арбузова, В. Бобков, Н. Волгин, В. Гага, Б. Генкин, Ю. Кукин, В.Кокорев, М.Каз, С. Николаев, И.Поварич, М.Федорова, Р. Яковлев и др. и зарубежные экономисты (А. Маршалл, П.Самуэльсон, С. Фишер, Р.Дорнбуш, Р.Шмалензи, Р.Эринберг, Р. Смит, К.Эклунд, М. Маскон, Дж.Грейсон и др.).
Настоящее исследование проводилось на базе такого предприятия, как публичное акционерное общество «Мурманский морской торговый порт».
Целью настоящей выпускной квалификационной работы является исследование теоретических вопросов и анализ учета расчетов с работниками по оплате труда на ПАО «МУРМАНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ» и разработка предложений по улучшению.
Предметом выпускной работы является сама система организации расчетов с сотрудниками по оплате труда.
Объектом настоящего исследования выступает организация ПАО «МУРМАНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ».
Для достижения поставленной цели в настоящем исследовании необходимо решить задачи:
? дать определение понятию «заработная плата»;
? рассмотреть формы и системы оплата труда;
? исследовать нормативно-правовую базу бухгалтерского учета оплаты труда;
? дать краткую организационно-экономическую характеристику ПАО «МУРМАНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ»;
? дать характеристику порядка организации документального оформления и учета работников ПАО «Мурманский морской торговый порт»;
? рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда,
? проанализировать проблемы ведения учета оплаты труда на ПАО
«Мурманский морской торговый порт»;
? предложить рекомендации по совершенствованию учета расчетов по заработной плате на предприятии.
Новизна исследования заключается именно в обосновании, а также уточнении теоретических и методических положений по организации расчета заработной платы, а также и разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию.
Результаты, полученные в ходе написание работы, могут быть использованы при организации оплаты труда на предприятии, а также для дальнейшего изучения и модернизации этой системы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, списка использованных материалов и приложений.
В первой главе изучены теоретические аспекты по вопросам оплаты труда, также рассмотрена нормативно-правовая база бухгалтерского учета оплаты труда.
Вторая глава посвящена непосредственно самой организации бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда на рассматриваемом в настоящем исследовании предприятии ПАО
«Мурманский морской торговый порт».
В третьей главе озвучены основные проблемы по учету расчетов с работниками по плате труда, а также разработаны и предложены пути совершенствования учета расчетов с работниками по оплате труда на предприятии ПАО «Мурманский морской торговый порт».
Также работа содержит довольно большой перечень приложений, состоящий из различных таблиц и рисунков.
В приложениях проведены проводки по счетам, указана финансовая отчетность ПАО «Мурманский морской торговый порт» за 2017 финансовый год.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно – правовые акты
1. Конституция РФ от 12.12.1993 г. (с изменениями и дополнениями).
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
4. Гражданский кодекс РФ (часть третья) от 26.11.2001 г. № 146-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
5. Гражданский кодекс РФ (часть четвертая) от 18.12.2006 г. № 230-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
7. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
9. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 № 82-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению. Утверждено Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н (с изменениями и дополнениями)
11. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
12. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении
положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)» (с изменениями и дополнениями).
13. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002
№127-Ф3 (с изменениями и дополнениями).
14.Федеральный закон «О консолидированной финансовой отчетности» от
27. 07. 2010 № 208- ФЗ (с изменениями и дополнениями).
Специальная и учебная литература
15. Басовский Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 366 c.
16. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): Учебник/Кондраков Н. П., 5-е изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА- М, 2016. - 584 с.
17. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, М.Ф. Сафонова, Г.Н. Ясменко и др. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 407 с.
18. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник/ М.Д.Акатьева, В.А.Бирюков - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 252
19. Бухгалтерский и финансовый учет: Учебное пособие/ Бахолдина И. В., Голышева Н. И. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 320 с.
20. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / Ю.Н. Самохвалова.
- 7-e изд., исп. и доп. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 312 с.
21. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 7-е изд. / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 c.
22. Гарнова, В.Ю. Экономический анализ: Учебное пособие / Н.Б. Акуленко, В.Ю. Гарнова, В.А. Колоколов; Под ред. Н.Б. Акуленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 157 c.
23. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов.
- Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
24. Ильин, А.И. Планирование на предприятии / А.И. Ильин. - Минск: ООО "Новое знание", 2015. - 656 с.
25. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: ООО "ТК Велби", 2017. - 448 с.
26. Колодин, А. Г. Справочник бухгалтера. Теория и практика бухгалтерского сопровождения предприятий любых форм собственности и видов деятельности / А.Г. Колодин. - М.: АСТ, Астрель, Харвест, 2015. - 718 c.
27. Кондраков Н.П., Иванова М.А. «Бухгалтерский управленческий учет», Москва: ИНФРА-М, перераб.2015 – 681с.
28. Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету и финансовому анализу (сквозная задача): Учебное пособие/Пономарева Л.В., Стельмашенко Н.Д. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 287 с.
29. Федорова М. С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии / М. С. Федорова // Молодой ученый. - 2014. - №7. Т.1. - С. 119-121.