Дипломная работа на тему "Факторы формирования готовности к принятию управленческих решений | Синергия [ID 40048]"

Работа на тему: Факторы формирования готовности к принятию управленческих решений
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет СОЦИАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ

Кафедра пс

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему Факторы формирования готовности к принятию управленческих решений

ЭЛИСТА 2019 г.

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Основы принятий управленческих решений
1.1 Сущность и характерные особенности решений 10
1.2 Принципы и этапы процесса принятия управленческих решений 17
1.3 Факторы, влияющие на качество и эффективность принимаемых решений 28
Глава 2. Психологические аспекты принятия решения
2.1 Психофизиологические аспекты принятия решений 37
2.2 Уровни и этапы принятия решения 41
2.3 Психологический механизм принятия решения 46
Глава 3. Экспериментальное исследование формирования готовности к принятию управленческих решений
3.1 Организация и методы исследования 63
3.2 Анализ и интерпретация полученных данных 65
3.3 Методические рекомендации по усовершенствованию процесса принятия управленческих решений 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность и постановка проблемы исследования. Одной из характерных тенденций современного этапа развития науки является формирование новых направлений, объединяющих различные (иногда, казалось бы, далекие друг от друга по своему предмету и методам исследования) области научного знания. Именно к таким направлениям принадлежат исследования, относящиеся к проблеме принятия решений.
Возникнув как научно-практическая проблема в связи с нуждами построения и оптимизации автоматизированных систем управления в различных сферах народного хозяйства (промышленность, транспорт, строительство) и рассматриваемая первоначально лишь как раздел общей теории управления, проблема принятия решения постепенно приобрела самостоятельное значение. Это повлекло за собой выделение и разработку разных уровней и аспектов принятия решения - психофизиологических, технических, кибернетических, социологических и т. д. В частности, проблема принятия решения стала теоретическим “стыком” целого ряда наук биологического цикла, подключивших разные аспекты этой проблемы к решению кардинальных вопросов функциональной целесообразности и адаптивного поведения живых систем (Корнилова Т.В., Тихомиров О.К.).
Заинтересованность представителей различных областей научного знания в разработке теории принятия решения, с одной стороны, создает определенные трудности, так как в каждой науке формируются свои специфические подходы к проблеме, используются различные языки, понятийные аппараты и методы исследования (Голубков Е.П., Козлецкий Ю., Дружинин П.К., Конторов Д.С., Томашевский В.Г.). С другой стороны, объединение в рамках общей теории представителей разных наук создает особенно благоприятные условия для плодотворных научных исследований. Актуальность исследования заключается в том, что важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых
решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.
Принятие решений - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
Цель исследования – изучить проблемы повышение эффективности процесса принятия решений, за счёт правильного формирования готовности к принятию управленческих решений.
Объект исследования - процесс принятия управленческих решений.
Предмет исследования - факторы формирования готовности к принятию управленческих решений.
Достижению цели исследования способствует решение поставленных
задач:
1. Проанализировать зарубежные и отечественные исследования, раскрывающие различные аспекты психологии принятия решений.
2. Определить сущность и характерные особенности процесса принятия управленческих решений.
3. Изучить принципы и этапы процесса принятия управленческих решений и роль руководителя.
4. Рассмотреть психологические аспекты процесса принятия решения
5. Определить факторы, влияющие на качество и эффективность принимаемых решений.
Гипотеза исследования - совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается путем использования научного подхода к данному процессу и за счёт правильного формирования готовности к принятию управленческих решений.
Теоретико-методологической основой исследования явились ведущие методологические принципы: принцип системности; принцип развития; принцип субдополнительности,(Тверски А., Фокс Д., Поппер К., М Полани.); принцип историзма; идея о том, что решение – один из видов мыслительной деятельности и проявления воли человека (Голубков Е.П., А.Г Асмолов, Узнадзе Д.Н., Иванников В.А.); теория влияния ценностных ориентаций на способ, которым принимаются решения (Ингленд Д.); концепция функционально-уровневой регуляции принятия решений (О.К. Тихомиров, Дернер Д.); теория процессах принятия решений, как отдельных самостоятельных составляющих в мире психологической реальности (Забродин Ю.М., Кочетков В.В., Сотникова К.Ю.).
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы и методики теоретический анализ психолого-педагогической, научно-методической литературы по теме исследования; эмпирическое исследование возможностей диагностики формирования готовности к принятию решений с использованием наблюдения, беседы, анкетирования, опросов, тестирования; содержательная интерпретация и количественный анализ результатов
Исследование проводилось в 2018-2019 гг.
Организация и ход исследования осуществлялись в 3 этапа.
1 этап: научно-методического поиска - изучались научные подходы к проблеме психологии принятия решений в отечественной и зарубежной психологии; планирование научного исследования, были сформулированы цель, гипотеза и задачи исследования, разработан и апробирован методический инструментарий по сбору эмпирического материала.
2 этап: констатирующий эксперимент - выполнялось исследование по изучению формирования готовности к принятию управленческих решений.
3 этап: заключительный - были обобщены полученные результаты и составлены рекомендации и выводы.
Экспериментальной базой исследования выступили образовательные учреждения г. Элисты Республики Калмыкия.
Достоверность и обоснованность результатов обеспечивается обоснованностью его методологических оснований и внутренней согласованностью методов эмпирического исследования.
Теоретическая значимость исследования – расширена область понятия
«управленческое решение»; определены модели и методы принятия решений, неблагоприятные факторы, влияющие на их формирование, модели и методы принятия решений; разработаны методические рекомендации по усовершенствованию процесса принятия управленческих решений.
Практическая значимость исследования - данные, полученные в ходе исследования могут использоваться в работе психолога, руководителей образовательных учреждений и начальников отделов, для усовершенствования работы управленческого аппарата и подготовки новых руководящих кадров, а так же теми, кого интересует проблема принятия управленческих решений.
Структура выпускной квалификационной работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы, приложения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Арсеньев, Ю.Н. Принятие решений. Интегрированные интеллектуальные системы. – М., 2013- 270 с.
2. Балдин, К.В. Управленческие решения: учебник / К.В. Балдин, С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин. - 8-е изд. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 495 с. : табл., схем., граф. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394- 02269-2; То же [Электронный ресурс]. -
3. Бобинкин, С.А. Психологические основы управления персоналом: учебное пособие / С.А. Бобинкин, Н.В. Филинова, Н.С. Акатова; Министерство образования и науки Российской Федерации, ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет». Филиал в г. Клину. - Москва; Берлин : Директ-Медиа, 2017. - 172 с.: ил., табл., схем. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-9177-9; То же [Электронный ресурс].
4. Варфоломеев, В.И., Воробьев, С.Н. Принятие управленческих решений. Учебное пособие для вузов. - М., 2012-288 с.
5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М., 2011-560 с.
6. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд.: Учебник. – М.,2014.-576 с.
7. Кабаченко, Т.С.. Психология управления – М., 2010.-384с.
8. Карданская, Н.Л. Управленческие решения: учебник / Н.Л. Карданская. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 439 с.: схем., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-238-01574-3; То же [Электронный ресурс].
9. Карпов, А.В. Психология принятия решений в профессиональной деятельности: учебное пособие. ЯрГУ. Ярославль. 2014. - 109 с.
10. Карташова, Л.В. и др. Организационное поведение. – М., 2012.-220 с.
11. Корнилова, Т.В. Общий практикум по психологии. Психологический эксперимент. – М., 2013.-381 с.
12. Корнилова, Т.В. Психология риска и принятия решений: Учебное пособие для вузов – М., 2003.-286 с.
13. Кочетков, В.В., Скотников И.Г. Индивидуально-психологические проблемы принятия решений. – М., 2013.-256 с.
14. Ларичев, О.И. Теория и методы принятия решений (а также хроника событий в Волшебных странах): Учебник. Издание второе, перераб. и доп.–М., 2012.-296с.
15. Логинов, В. Н. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие / В.Н. Логинов. - М.: КноРус, 2015. - 224 c.
16. Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. – М., 2012.- 62 с.
17. Маилян, С.С. Подготовка и принятие управленческих решений в органах внутренних дел. – М., 2010.-159 с.
18. Мандель, Б.Р. Современный менеджмент в образовании: учебное пособие для обучающихся в магистратуре / Б.Р. Мандель. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2018. - 493 с. : ил., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5- 4475-9413-8; То же [Электронный ресурс].
19. Маслихина, В.Ю. Методы принятия управленческих решений: учебное пособие / В.Ю. Маслихина; Поволжский государственный технологический университет. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2016. - 228 с. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-8158-1688-6; То же [Электронный ресурс].
20. Менеджмент в образовании: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / С. Ю. Трапицын [и др.]; под ред. С. Ю. Трапицына. - М.: Юрайт, 2018. - 413 с.
21. Минцберг, Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. - СПб., 2014.- 512 с.
22. Моросанова, В.И. Индивидуальный стиль саморегуляции. - М., 2013.-304 с.
23. Немов, Р.С. Психология: Учебник для студентов высш. пед. учеб. заведений: Кн. 3: Психодиагностика. – М., 2012.- 640 с.
24. Нечаева, О. А. Актуальность проблемы принятия управленческих решений в педагогической науке и практике //Молодой ученый.- 2017.-№22. - С. 185-187.
25. Овсянникова, Е.А. Психология управления: учебное пособие / Е.А. Овсянникова, А.А. Серебрякова. - 2-е изд., перераб. - Москва: Издательство «Флинта», 2015. - 222 с. - ISBN 978-5-9765-2220-6; То же [Электронный ресурс].
26. Плаус, С. Психология оценки и принятия решений. – М., 2008.- 368 с.
27. Принятие управленческих решений: учебник Юкаева В. С., Зубарева Е. В., Чувикова В. В.Издатель: Дашков и. Ко, 2012
28. Психология управления: учебное пособие Козьяков Р. В.Издатель: Директ- Медиа,2014
29. Разработка и принятие управленческих решений. Формальные модели и методы выбора Ашихмин А. А.Издатель: Горная книга,
30. Рейльян, Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. – М., 2014.-205 с.
31. Санников, А.И. Рефлексивность личности, принимающей решения// Universum: психология и образование. Выпуск №11 (10). 2014 г. – 244 с.
32. Синельникова, Т. И. Философские проблемы принятия оптимальных управленческих решений // Вестник Челябинского государственного университета. 2015. № 9 (364). Философия. Социология. Культурология. Вып. 36. С. 89-96.
33. Соколов, Е.Н. Психофизиология принятия решений//Нормативные и дескриптивные модели принятия решений /Под ред. Б.Ф. Ломова – М.,
1911.-254 с.
34. Сторчак, Н.В. Современные международные исследования лидерства в школьном образовании // Человек и образование. 2012. № 3. С. 153– 156
35. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений. Учебник
/А.В. Тебекин. - М.: Юрайт, 2015. - 432 c.
36. Трофимова, Л.А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. - М.: Юрайт, 2016. - 335 c.
37. Тюнников, Ю. С. Развитие системы дополнительного профессионального образования: современные вызовы, теория и практика: монография / Ю.С. Тюнников, М.А. Мазниченко. - М., 2014.-232 с.
38. Управленческие решения: учебное пособие Тронин Ю. Н., Масленченков Ю.С.Издатель:Юнити-Дана,2012
39. Фирсова, И. А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум / И.А. Фирсова, М.В. Мельник. - М.: Юрайт, 2015. - 544 c.
40. Фишман, Л.И. Повышение квалификации: желаемое и действительное//Муниципальное образование: инновации и эксперимент. -2013.- № 6.- С.26– 29
41. Харитонова, И.В. Основы теории принятия управленческих решений: учебник / И.В. Харитонова; Министерство образования и науки Российской Федерации, Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова, Филиал в г. Коряжме Архангельской области. - Архангельск: САФУ, 2015. - 155 с. : ил., схем., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-261-01030-2; То же [Электронный ресурс].
42. Шамалова, Е.В. Основы методологии принятия управленческих решений в организации: учебное пособие / Е.В. Шамалова, М.И. Глухова. - Москва ; Берлин: Директ-Медиа, 2018. - 95 с. : табл., схем., ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-2758-7; То же [Электронный ресурс]. -
43. Шемякина, Е.В. Формирование информационной модели принятия управленческих решений в образовательной организации // Инновационные технологии в науке и образовании.-2016.-№3.- С.304-309
44. Эддоус, М., Стенсфилд, Р. Методы принятия решений / Перю с англ., Под ред. И.И.Елисеевой. – М., 2000.-254с.
45. Юкаева, В.С. Принятие управленческих решений: учебник / В.С. Юкаева, Е.В. Зубарева, В.В. Чувикова. - Москва: Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К°», 2016. - 324 с.: ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-01084-2; То же [Электронный ресурс].