Дипломная работа на тему "Имидж лидера: технология создания и продвижения на примере магазина женской одежды ИП Фокин И В | Синергия [ID 52184]"

Работа на тему: Имидж лидера: технология создания и продвижения на примере магазина женской одежды ИП Фокин И.В.
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 37.03.01

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Имидж лидера: технология создания и продвижения на примере магазина женской одежды ИП Фокин И.В.

Москва 2019

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 11
ГЛАВА 1. Исследование технологии создания и продвижения имиджа
лидера как научного феномена 14
1.1. Психологическое содержание «имиджа лидера» 14
1.2. Технологии создания и продвижения имиджа лидера 22
Выводы по главе 1 32
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование технологии создания и
продвижения имиджа лидера 34
2.1. Материал и методики исследования (Общая характеристика объекта и процедуры исследования) 34
2.2. Анализ и обсуждение результатов исследования 37
Выводы по главе 2 47
ГЛАВА 3. Рекомендации по повышению и продвижению имиджа лидера 50
3.1. Разработка и апробация экспериментальной программы по повышению
и продвижению имиджа лидера 50
3.2. Результаты пилотажной апробации экспериментальной программы 52
3.3 Рекомендации для практического применения в работе с имиджем
лидера 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
Список использованной литературы 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 81

Введение
В последнее десятилетие понятие имиджа прочно вошло в нашу жизнь. Об имидже рассуждают политики, бизнесмены, журналисты. Слово «имидж» часто используется в периодической печати, телепередачах, рекламе. Часто говорят об индивидуальном имидже человека – политического лидера, государственного деятеля, кинозвезды или эстрадного артиста. Почти столь же часто можно услышать об имидже фирмы, организации, политической партии, общественного движения или ином проявлении корпоративного имиджа.
При этом в сознании современного человека все более закрепляется представление об имидже как об определенной ценности, от наличия и качества которой зависят как жизненный успех, так и успешность любой деятельности – индивидуальной или коллективной.
Особое значение в формировании имиджа организации имеет имидж ее первого лица, так называемого «лидера организации». Именно от первого лица компании во многом зависит принятие важных решений, а также то, как будет воспринята компания общественностью. Именно первых лиц мы чаще всего видим в средствах массовой информации и именно от них получаем большую часть информации о функционировании организации и, следовательно, ассоциируем с ним всю деятельность организации.
Имидж явление сложное и многогранное, представляющее интерес для многих наук. В последние годы резко увеличился интерес к имиджу со стороны ученых-психологов.
В настоящее время понятие имиджа стало часто употребимым в современной научной сфере. В дипломной работе придерживаемся понятия данного Е.А. Петровой, заведующей кафедрой социальной психологии Российского государственного социального университета, доктором психологических наук, Членом Российского психологического общества, имидж
– образ-представление, в котором в сложном и определенном взаимодействии соединяются внешние и внутренние характеристики объекта. Имидж отражает впечатление, которое производит его носитель.
Теоретическая значимость данной дипломной работы заключается в расширении и углублении знаний о специфике и особенностях создания имиджа лидера.
С научно-практической точки зрения актуальность темы дипломной работы заключается в значимости изучения основы построения социально- психологических механизмов формирования имиджа лидера при помощи анализа восприятия имиджа со стороны работников организации.
Борьба на рынке, разворачивающаяся между руководителями компаний, за высококвалифицированных специалистов диктует свои условия для успешной реализации задуманных планов по увеличению показателей организации, а одним из важнейших компонентов любого подобного плана является создание и поддержание выбранного для компании имиджа первого лица, так называемого
«лидера организации». Отсюда вытекает, что формирование имиджа – основа успешности любой организации. Поэтому, чтобы она имела успех, необходимо изучать основы формирования социально-психологических механизмов создания имиджа.
Проблемная ситуация, которая будет рассматриваться в данной дипломной работе, заключается в противоречии между субъективным восприятием работниками имиджа лидера и его фактическими чертами.
Таким образом, цель нашей работы заключается в исследовании имиджа лидера: технологий создания и продвижения – на примере магазина женской одежды ИП Фокин И.В.
Объект исследования – руководитель магазина женской одежды Фокина Е.В.
Предмет исследования – личностный фактор формирования имиджа. Для осуществления цели были поставлены следующие задачи:
? провести теоретический и методологический анализ понятий: «имидж», «имидж лидера» и уточнить их определения;
? исследовать природу и специфику особенностей восприятия лидера;
? рассмотреть психологические концепции лидерства;
? изучить технологии формирования имиджа лидера;
? проанализировать тип лидерства руководителя организации;
? исследовать имидж в восприятии сотрудников;
? разработать рекомендации для повышения эффективности по формированию имиджа успешного лидера.
Гипотеза исследования: имидж связан с лидерскими способностями управленца.
В качестве теоретической основы данной работы были использованы труды зарубежных и российских специалистов по теории и практике организационной психологии, связи с общественностью. Наиболее ценными, в той или иной степени затрагивающими область данного исследования, являются работы таких авторов, как В.М. Шепель, Е. А. Петрова, Е.Ю. Огородова и др.
Также при написании работы были изучены статьи и аналитические материалы из Интернет-источников, а также информация, представленная руководителем магазина женской одежды.
Теоретическая значимость данной дипломной работы заключается в расширении и углублении знаний о специфике и особенностях создания имиджа лидера.
Практическая значимость состоит в возможности применения сделанных автором данной работы рекомендаций для создания имиджа лидера.
Эмпирическую базу дипломной работы составили:
результаты анкетного опроса, проведенного по авторской методике;
результаты анкетного опроса, проведенного по методика «Способность к лидерству» Р.С. Немова.
Цель и задачи определили структуру дипломной работы. Она состоит из трёх глав: в первой рассматриваются теоретические аспекты имиджа, его создания и продвижения. Вторая глава посвящена эмпирическому исследованию имиджа лидера на примере магазина женской одежды ИП Фокин И.В. Третья глава включает в себя рекомендации для практического применения в работе с имиджем лидера.

Список использованной литературы
1. Большая Энциклопедия в 62 томах. Гл. ред. Кондратьев С.А. – М.: Терра. – 2000. – Т. 18. – С. 443.
2. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка. Под ред. Проф. Л.И.Скворцова. – 28-е изд., перераб. – М.: ООО «Издательство «Мир и Образование»: ООО «Издательство «ОНИКС-ЛИТ». – 2012. – С. 1376.
3. Словарь новых слов русского языка. – Спб.: Дмитрий Буланин. – 1995. С. – 253.
4. Комлев.Н.Г. Словарь новых иностранных слов. – М.: Издательство Московского университета. – 1995. – С. 144.
5. Аронова Т.В. Основы имиджелогии: учебное пособие. – М.: ФГБОУ ВО «РГУФКСМиТ». – 2018. – С. 644.
6. Семенова Л.М. Имиджменеджмент: учебное пособие. – Спб.: Изд- во СПбГЭУ. – 2016. – С. 79.
7. А.В. Петровский, М.Г. Ярошевский. Психологический словарь. – 2- е изд. – М.: Политиздат. – 1990. – С. 494.
8. Ильин Е.П. Психология общения и межличностных отношений. – Спб.: Питер. – 2013. – С. 576.
9. Симонова И.Ф. Педагогика имиджа. Монография. – Спб.: Ультра Принт. – 2012. – С. 304.
10. Великанов В. В., Родькина М. В. Имидж лидера: составляющие индивидуального стиля руководителя // Молодой ученый. — 2017. — №16. — С. 248-251. —
11. Лысикова О.В., Лысикова Н.П. Имиджелогия и паблик рилейшнз в социокультурной сфере [Электронный ресурс]: учебное пособие. – 2-е изд. – М.: ФЛИНТА. – 2014. – С. 168.
12. Клипикова А.А. Самоимидж и самопрезентация: к вопросу взаимоотношения понятий. – Журнал «Экономические и социально- гуманитарные исследования». – Выпуск 3. – 2017.
13. Гениндоржиева Д.Б. Концепция харизмы Макса Вебера. – Журнал
«Вестник Бурятского государственного университета. Образование. Личность. Общество. – Выпуск 5. – 2013.
14. Калюжный А.А. Теоретико-методологические предпосылки исследования имиджа как социально-психологического явления. Проблемы социальной психологии личности. – № 4. – 2005. – С. 52-60.
15. Ильин В.А. Психология лидерства: учебник для бакалавриата и магистратуры . – М.: Издательство Юрайт. – 2015. – С. 311.
16. Малкин Е. Б., Сучков Е.Б. Политические технологии. – 5-е издание.
– М.: Русская панорама. – 2017. – С. 656
17. Штроо В.А. Психологические проблемы современного бизнеса. Сборник научных статей. – М.: Высшая школа экономики. – 2011. – С. 343.
18. Беляева М.А., Самкова В.А. Азы имиджелогии: имидж личности, организации, территории. – Екатеринбург. – 2016. – С. 184.
19. Е.В. Егорова-Гантман. Имидж лидера. – М.: Сфера. – 2004. – С. 243.
20. Шепель В.М. Имиджелогия: как нравиться людям. – М.: Народное образование. – 2002. – С. 576.
21. Шкуратова И.П. Имиджелогия: учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета. – 2014. – С. 58.
22. Хакамада И. В предвкушении себя. От имиджа к стилю.- М.: Альпина Паблишер. – 2014. – С. 230.
23. Шепль В.М. Имиджелогия: учебное пособие. – М.: Народное образование. – 2002. – С. 254.
24. Петрова Е.А. Имидж и судьба человека. – Симпозиум «Проблемы смысла жизни и акме» 2001 в рамках конкурсной программы «Феномены “смысл жизни” и “акме”: сущность, характер их соотношения в процессе жизни человека». Проект № 00-06-00255
25. Филиппова С.Ю., Харитонова Ю.С. Имидж коммерсанта: правовое регулирование и способы охраны. – М.: Статут. – 2018. – С. 288.
26. А.А. Бодалев. Личность и общение: Избранные труды. – М.: Международная педагогическая академия. – 2-е изд. - 1995. – С. 328.
27. Горчакова В.Г. Имидж искусство и реальность: учебное пособие для студентов вузв. – М.: Юнити-Дана. – 2015. – С. 279.
28. Змановская Е.В. Руководство по управлению личным имиджем. – Спб.: Речь. – 2005. – С. 198.
29. Семенова Л.М. Имиджменеджмент: учебное пособие. – СПб.: Изд- во СПбГЭУ, 2016. – 79 с.
30. Лысикова О.В., Лысикова Н.П. Имиджелогия и паблик рилейшнз в социокультурной сфере / [Электронный ресурс]. – 2-е изд., стер. – М.: ФЛИНТА.
– 2014. – С. 168.
31. Пригожин А.И. Методы развития организаций: Организации: природа (цели, стадии развития, патологии). Профессия консультанта по
управлению. Организационная диагностика. Методы выработки решений. Управленческое консультирование нововведений. – изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЛЕНАНД. – 2017. – С. 848.
32. Гандапас Р. Харизма лидера. – М.: Манн, Иванов и Фербер. – 2013. – С. 230.
33. Ольшанский, Д.В., Пеньков В.Ф. Политический консалтинг / Д.В. Ольшанский, В.Ф. Пеньков. – СПб.: Питер, 2005. – 448 с.
34. Кови С.Р. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности. – пер. с англ. – 13-е изд., доп. – М.: Альпина Паблишер. – 2018. – С.396.
35. Пригожин А.И. Цели и ценности. Новые методы работы с будущим. – М.: Издательство «Дело» АНХ. – 2010. – С. 432.
36. Богданов Е.Н., Зазыкин В.Г. Психологические основы «Паблик рилейшнз. – 2-е изд. – Спб.: Питер. – 2003. – С. 208.
37. Король А.Н. Имидж и деловая репутация компании: учеб. пособие. – Хабаровск: Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та. – 2017. – С. 110.
38. Пригожин А.И. Управленческие идеи. – М.: ЛЕНАНД. – 2015. – С. 480.
39. Метляева Т.В. Технология создания имиджа: модуль 2: учебное пособие. – Владивосток:
40. Изд-во ВГУЭС. – 2016. 123.
41. Андриенко Е.В. Социальная психология. – М: Издательский центр«Академия». – 2000. – С. 264.
42. Бухаркова О.В., Горшкова Е.Г. Имидж лидера: технология создания и продвижения. – Спб.: Речь. – 2007. – С. 222.
43. Гершун А., Горский М. Технологии сбалансированного управления.– М.: Олимп-Бизнес. – С. 416.
44. Рысёв Н. Ю. Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях. – М.: ИП Рысёв Николай Юрьеич. – 2012. – С. 500.
45. Блинова Н.М. Научные подходы к пониманию имиджа. – Психология, социология и педагогика. 2014. № 3 [Электронный ресурс].
46. Горчакова В. Г. Имидж личности // Маркетинг в России и за рубежом. - 2008. - № 3. - С. 133-138.
47. Мешков Н.И., Мешков Д.Н. Мотивация личности как ключевая проблема психологии. – Журнал: Интеграция образования. – 2015. – С. 37 – 41.
48. Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю., Швед Н.Г. Основы интегрированных коммуникаций. Учебник и практикум. – М.: Юрайт. – 2018. – С. 486.
49. Будилов С., Лебедев-Любимов А.Н. Психология рекламы. – 2-е издание. – Спб.: Питер. – 2008. – С. 384.
50. Гэд Т. 4D брэндинг: взламывая корпоративный код сетевой экономики. – Спб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге. – 2005. – С. 232.
51.
52. Васильева М.М. Связи с общественностью в органах власти: учебник академического бакалавриата. – М.: Юрайт. – 2014. – С. 495.
53. Шарков Ф. И. Константы гудвилла: стиль, паблисити, репутация, имидж и бренд фирмы: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К°». – 2010. – С 272.
54. Горчакова Р.Р. Формирование имиджа современного руководителя.– Журнал «Регионология». – 2011. – С. 240 – 245.
55. Каракуц К.И. Самопонимание как создание имиджа руководителя. – Журнал «Историческая и социально-образовательная мысль». – 2013. – № 4. – С. 205 – 208.
56. Манн И. Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь. – 4-е изд. – М. : Манн, Иванов и Фербер. – 2017. – С. 240.
57. Чапаева М. В. Проектирование имиджа: учебное пособие. – Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та. – 2013. – С. 139.