Онлайн тесты на тему "Методология командной работы | МФПУ "Синергия", магистратура"

Ответы на 30 вопросов. Правильные варианты выделены в тексте. Тест успешно сдавался в 2024 г. Формат файла – pdf.

Описание работы

1. Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
Авторитарный
Демократический
Либеральный
Смешанный
2. Б.Тукману принадлежит создание…
концепции FSNP: «Формирование — Шторм — Нормализация — Результаты»
концепции групповой динамики
теории межличностных отношений и психологической совместимости
теории лидерства
3. Автором мотивационной теории потребностей является:
И. Кант
А. Маслоу
Б.Ф.Скиннер
А.С.Макаренко
4. Автором теории справедливости является …
Д.С.Адамс
Д. Макгрегор
В.Врум
А.Маслоу
5. В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в … XX веке
20-30-е гг.
60-70-е гг.
80-90-е гг
70-80-е гг.
6. Впервые научно обосновал и практически реализовал систему командообразования в России в сфере производства и воспитания:
А.С.Макаренко
М.Горький
Ф.Э.Дзержинский
Н.К. Крупская
7. Ключевой принцип формирования команды:
коллективного исполнения работы
добровольности вхождения в команду
коллективной ответственности
адекватного стимулирования
8. Кого можно назвать лидером?
Администратора
Профессионала
Инноватора
Уважаемую личность
9. Командой считается группа в количестве:
2-3 человек
10-15 человек
5-7 человек
40-50 человек
10. Кто является автором теории черт?
К.Левин
Р.Стогдил
Р.Ликерт
И.Адизес
11. Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
сотрудничество
избегание
уступка
компромисс
12. Некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обусловливающими способ ее решения называется…
замысел
техника
проект
цель
13. ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития называется…
группой
командой
объединением
коллективом
14. Основа действий лидера:
План
Видение
Подсказки
15. Основателем «Натурального метода» считается…
У.Дайер
Дж.Хеберт
Дж.Эдейр
Э.Мэйо
16. Основателем Хотторнских экспериментов является….
Э.Мэйо
К.Бриггс
Д.МакГрегор
Т.Ю. Базаров
17. Основное положение этой теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций:
адаптивная теория
управленческая сетка Р.Блейка и Д.Моутон
теория лидерства как функция ситуации
теория X и Y
18. Перечислите подходы к формированию команды
целеполагающий
межличностный
дифференцированный
проблемно-ориентированный
19. По периоду существования выделяют типы команд:
функциональные и кроссфункциональные
потенциальные и реальные
производственные и управляющие
реальная и высокоэффективная
20. По роду деятельности выделяют типы команд:
функциональные и кроссфункциональные
потенциальные и реальные
производственные и управляющие
псевдокоманда и потенциальная
21. Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению называется…
коммуникативное влияние
коммуникативный барьер
психологическая защита
22. Роль – это…
совокупность характеристик членов команды, важных для анализа ее как единого целого.
совокупность ожиданий относительно члена команды
положение человека в группе
положение определенной личности в группе или в обществе в целом, которое характеризуется способностью занимающего его лица оказывать влияние на других людей, направляя их усилия на достижение определенных целей.
23. С.Керр и Дж.Джермейер выдвинул предположение о…
заменителях лидерства
вознаграждении и наказании
эффективных и неэффективных лидерах
успешных и неуспешных руководителях
24. Синонимом командообразования в тренерской практике является …
тимбилдинг
Team Spiriit
корпоратив
бенефит
25. Систему командных ролей под названием PAEI разработал…
М.Белбин
И.Адизес
Марджерисон-Маккен
Т.Ю.Базаров
26. Успешное сообщество имеет следующие характеристики:
принадлежность к группе, коммуникация, позитивная культура, забота и доверие, совместное руководство
принадлежность к группе, позитивная культура, забота и доверие, самоуправление
знания, профессиональное мастерство, целеустремленность и настойчивость
систему знаний, умений и навыков
27. Создание теории лидерства связано с именем….
Дж. Эдейра
К.Левина
У.Шутца
Б.Тукмана
28. Этот подход ставит эффективность организационной деятельности лидера в прямую зависимость от стиля его поведения по отношению к другим людям
поведенческий
теория черт
ситуационный
лидерство
29. Что такое лидерство?
Управление
Тип управленческого взаимодействия
Метод управления
Способ воздействия на подчиненных
30. Такие признаки как: общая цель, социально-полезная совместная деятельность, ответственность за свой и общий результат характерны для…
коллектива
группы
команды
объединения