Тесты на тему "Ответы на тест | Управление инвестициями в человеческий капитал | Синергия [ID 13496]"

95+ баллов
Тема 1. Человеческий капитал: сущность и виды
Тема 2. Теория человеческого капитала
Тема 3. Инвестирование в человеческий капитал
Тема 4. Эффективность инвестирования в человеческий капитал
Тема 5. Управление человеческим капиталом
Тема 6. Человеческий капитал и управление персоналом

Описание работы

Вложение средств фирмы в проведение диспансеризации сотрудников …

Возраст работника …

Выгоды от инвестирования в человеческий капитал имеют место быть …

Если инженер в свободное от работы время посещает курсы английского языка, то в этом случае …

Если при оценке капитализации человеческого капитала оцениваются затраты на набор кадров, конкурсный отбор, образование, повышение квалификации, поддержание здоровья работников, то можно сделать вывод, что используется метод …

Если фирма оплачивает абонемент в фитнес-клуб для своих сотрудников, то данное вложение средств компании …

Инвестирование в здравоохранение способствует …

Инвестирование в индивидуальный человеческий капитал предполагает затраты на …

Инвестирование в человеческий капитал осуществляется …

Инвестирование в человеческий капитал признается приемлемым, если …

Использование человеческого капитала …

К нематериальному поощрению сотрудника фирмы можно отнести …

Ликвидность человеческого капитала …

Медицинское страхование … формой инвестирования в здоровье

Неверно, что … является конечной целью инвестирования компании в собственных работников

Неверно, что инвестирование в индивидуальный человеческий капитал предполагает затраты на …

Неверно, что инвестирование в индивидуальный человеческий капитал предполагает затраты на …

Образование работника предприятия…

Оплату фирмой обучения специалиста в магистратуре можно рассматривать как …

Опыт человека …

Первым экономистом, выдвинувшим идею человеческого капитала, был …

Результат использования человеческого капитала можно измерить …

С течением времени человеческий капитал может …

Социально-психологический климат в коллективе организации … важным для формирования полноценного человеческого капитала

Стаж работы сотрудника предприятия …

Человеческий капитал – это совокупность …

Человеческий капитал …

Человеческий капитал …

Человеческий капитал всех работников предприятия – это …

Человеческий капитал формируется под воздействием … факторов