Ответы на вопросы на тему "Ответы на вопросы экзамена "Инновационное лидерство""

Перечень примерных вопросов для экзамена
по дисциплине «Инновационное лидерство»

Описание работы

Ответы на билеты по дисциплине инновационное лидерство ( менеджмент). 35 кратких и лаконичных вопросов для защиты дисциплины. Написано простым понятным языком, "зубрить" не придется.

1. Сущность лидерства как явления и его определения в менеджменте.
2. Методы изучения качеств и стилей лидерства. Комбинированные подходы в диагностике инновационного лидерства.
3. Методы и техники и условия развития лидерских способностей.
4. Эмоциональное лидерство: основные характеристики, стили и преимущества, подтвержденные практикой.
5. Сильные стороны и ограничения эмоциональных и рациональных лидеров в инновационной деятельности.
6. Основы теории лидерских качеств. Что отличает лидеров от не лидеров?
7. Продуктивные результаты применения и развития теории лидерских качеств (черт) и основания для ее критических оценок.
8. Основные положения ситуационной теории лидерства: понятие ситуации, ее основные элементы, эмпирические подтверждения ситуационных концепций лидерства.
9. Концепция ситуационного лидерства «Путь – цель» Т. Митчела – Р. Хауса: основные идеи и отличия от других подходов.
10. Концепция ситуационного лидерства П. Херси и К. Бланшара: основные идеи и отличия от других подходов.
11. Синтетическая концепция лидерства Фидлера: основные идеи, отличие от других ситуационных подходов и доказанные преимущества.
12. Параметры ситуации в концепции Фидлера; их комбинации, определяющие разные требования к стилю и действиям руководителя.
13. Различия руководства, основанного на лидерстве и руководства, основанного на формальной власти в управлении организацией.
14. Поведенческий подход к определению лидерства: управленческая решетка как способ определения разновидностей стиля лидерского поведения.
15. Основные средства и виды влияния лидера на сотрудников.
16. Харизматическое лидерство: характеристики и разновидности поведения применимые в инновационной деятельности.
18. Трансформационный подход к лидерству: характеристики и формы поведения, обеспечивающие продуктивность в инновационной деятельности.
19. Типологии лидерства: критерии классификации, основные типы, их различия и характеристики.
20. Этапы формирования лидерских способностей и стадии становления инновационного лидера.
21. Основные положения концепции лидерства через конфликт и выделяемые в ней виды лидерского поведения.
22. Аутентичное лидерство: основные элементы, модель развития и потенциал применения в инновационной деятельности.
23. Функции эффективного управления и модель лидерства в концепции И. Адизеса; возможности ее практического применения.
24. Этическое лидерство: характеристики, основные измерения и его влияние на работу организации и сотрудников.
25. Явления фиктивного лидерства и анти-лидерства в организациях: основные признаки, средства влияния и создаваемые угрозы.
26. Особенности инновационного лидерства: содержательный контекст, тенденции изменения и его применение в современном менеджменте.
27. Приоритеты и факторы успеха инновационных лидеров в цифровой индустрии.
28. Преимущества инновационного лидерства перед компетенциями менеджмента и его соответствие требованиям высокотехнологичного бизнеса.
29. Рассредоточенное лидерство: понятие, механизмы формирования и внедрения для создания лидерского стиля управления организацией.
30. Возможности применения концепций лидерства для инновационного развития современных организаций в индустрии 4.0.
31. Роли и функции инновационного лидерства, обеспечивающие успех в условиях неопределенности.
32. Новые ориентиры и приоритеты инновационного лидерства в цифровой индустрии
33. Лидерство и амбициозность: сходство и различия в целях, поведении и результатах деятельности.
34. Организационные условия и факторы, тормозящие развитие лидерского потенциала.
35. Поведенческие факторы развития лидерского потенциала.