Тесты на тему "Прикладной маркетинг | Синергия | Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ | На отлично!"

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Результат - 90+ баллов

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

Описание работы

Что формирует миссия компании?
Что позволяет Welcome book?
Какие тезисы входят в блок обучения?
Для чего нужны правила игры?
Эффективный сотрудник это тот кто?
Какие цели преследуют рабочие встречи?
Что должно быть в организационной структуре?
Для чего проводится анализ?
Roadmap это?
Какие бывают типы мотивации KPI?
Виды мотивации KPI?
Из чего состоит организационная структура?
Что относится к не эффективным принятиям решения?
Что такое миссия компании?
Что позволяют делать ценности компании?
Какие бывают ценности у компаний?
Какие вопросы относятся к рабочим?
Кто такой линейный персонал?
Основные этапы собеседования и найма?
Кто должен формулировать миссию компании?
Каким способом определяется бизнес направление для развития?
Какое определение маркетинга дал Филип Котлер?
Как называется новый незанятый рынок без конкуренции, живущий по своим правилам?
Как называется рынок с высоким уровнем конкуренции, где нужно обогнать соперников любой ценой, иначе тебя “съедят”?
На каком этапе должна быть сформулирована миссия компании?
На какие вопросы должна отвечать миссия компании?
Какой компании соответствует миссия “Нести вдохновение и инновации для каждого спортсмена в мире”?
На какие вопросы должна отвечать маркетинговая стратегия компании?
Как называется работа с путешествием клиента в торговом зале с целью оптимизации маркетинговых коммуникаций и улучшения потребительского опыта?
Как на письме обозначаются ключевые показатели эффективности?
Как называется долгосрочный, перспективный подход к планированию с фундаментальной целью достижения устойчивого конкурентного преимущества?