Дипломная работа на тему "Привлечение персонала"
1
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность анализа представленной тематики обуславливается тем фактом, что руководители и кадровые структурные подразделения любой коммерческой компании неизбежно сталкиваются с потребностью в привлечении эффективных кадров.
Актуальность анализа представленной тематики обуславливается тем фактом, что руководители и кадровые структурные подразделения любой коммерческой компании неизбежно сталкиваются с потребностью в привлечении эффективных кадров.
Демо работы
Описание работы
СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы системы привлечения персонала с использованием современных информационных технологий на предприятии…………………....5
1.1 Понятие привлечения персонала и его основные виды……………………….5
1.2 Методы привлечения персонала и их содержание…………………………...14
1.3 Информационные технологии привлечения персонала в современных организациях………………………………………………………………………..23
2. Анализ системы привлечения персонала на примере ООО «Продукты от Титана»……………………………………………………………………………...27
2.1 Краткая характеристика организации………………………………………..27
2.2 Качественные и количественные показатели персонала…………………….28
2.3 Экономические показатели деятельности организации. Анализ технологий привлечения персонала…………………………………………………………….32
3. Совершенствование деятельности в сфере привлечения персонала с использованием современных информационных технологий в ООО «Продукты от Титана»…………………………………………………………………………..43
3.1 Основные направления модернизации технологий привлечения персонала……………………………………………………………………………43
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий……………………….54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...60
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………..64
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ