Дипломная работа на тему "Профилактика профессионального выгорания персонала (на примере ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н | М | Винокурова» - Синергия [ID 69125]"

Работа на тему: Профилактика профессионального выгорания персонала (на примере ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н.М. Винокурова»
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования
«Московский университет «Синергия»
Факультет Менеджмента

Выпускная квалификационная работа – бакалаврская работа
на тему: Профилактика профессионального выгорания персонала (на примере ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н.М. Винокурова»)

Москва 2026 г.

Задание на ВКР
Тема ВКР: Профилактика профессионального выгорания персонала (на примере ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н.М. Винокурова»)
Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические подходы к изучению проблемы профессионального выгорания персонала
1.1 Понятие и сущность феномена профессионального выгорания персонала
1.2 Причины профессионального выгорания персонала
1.3 Методы профилактики профессионального выгорания персонала
Глава 2. Анализ методов профилактики выгорания персонала ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н.М. Винокурова»
2.1 Организационная характеристика учреждения
2.2 Анализ управления персоналом учреждения
2.3 Анализ причин и методов профилактики профессионального выгорания персонала учреждения
Глава 3. Разработка предложений по профилактике выгорания персонала ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н.М. Винокурова»
3.1 Разработка рекомендаций по устранению причин и профилактике профессионального выгорания персонала учреждения
3.2 Оценка эффективности предложений
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Основные вопросы, подлежащие разработке

Во введении: актуальность темы; цель и задачи; предмет и объект исследования; основные источники информации; методы исследования; структура работы; практическая значимость.
В главе 1: понятие и сущность феномена профессионального выгорания; причины профессионального выгорания; методы профилактики.
В главе 2: история и направления деятельности учреждения; организационно-правовая форма; организационная структура; анализ количественного и качественного состава персонала за три года; текучесть кадров; анализ управления персоналом; анкетирование; методика диагностики уровня профессионального выгорания В.В. Бойко; формулирование выявленных проблем.
В главе 3: авторские практические рекомендации; механизм реализации; оценка эффективности.
В заключении: итоги; основные выводы; краткая характеристика результатов.
В списке литературы: только использованные источники, ссылки по тексту, оформление по ГОСТу.
В приложениях: базовая и информационно-вспомогательная информация.

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические подходы к изучению проблемы профессионального выгорания персонала
1.1 Понятие и сущность феномена профессионального выгорания персонала
1.2 Причины профессионального выгорания персонала
1.3 Методы профилактики профессионального выгорания персонала
Глава 2. Анализ методов профилактики выгорания персонала ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н.М. Винокурова»
2.1 Организационная характеристика учреждения
2.2 Анализ управления персоналом учреждения
2.3 Анализ причин и методов профилактики профессионального выгорания персонала учреждения
Глава 3. Разработка предложений по профилактике выгорания персонала ГБУ РС (Я) «КДИПИ имени Н.М. Винокурова»
3.1 Разработка рекомендаций по устранению причин и профилактике профессионального выгорания персонала учреждения
3.2 Оценка эффективности предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Список использованной литературы
1. Ахметгалиева Э.И. Эмоциональное выгорание сотрудников современной организации: диагностика и профилактика // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. 2020. № 7. С. 34–37.
2. Воронин Б.А., Зарубина Е.В., Чупина И.П. Понятие, сущность и причины профессионального выгорания персонала // Теория и практика управления сельским хозяйством: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет, 2019. С. 387–391.
3. Гичибекова Р.М., Зайнудинова И.Н. Корпоративная культура в учреждениях социального обслуживания // Региональные проблемы преобразования экономики. 2025. № 5 (175). С. 205–216.
4. Горбунков С.Д., Мишарин В.М., Суворова С.А. Инструменты повышения продуктивности сотрудников медицинских организаций (обзор литературы) // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2025. № 3. С. 620–634.
5. Грачев Е.А. Современные стратегии преодоления профессионального выгорания управленческого персонала // Русский язык и русская культура в мировом культурном пространстве: сборник статей. Москва: ООО «Директ-Медиа», 2024. С. 274–279.
6. Гришенко Н.А. Профилактика эмоционального выгорания как фактор повышения мотивации персонала // Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. 2022. № 2. С. 35–39.
7. Долгушина А. Проблема профессионального выгорания сотрудников // Современные технологии управления: от проблем к решению: сборник статей. Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2022. С. 113–118.
8. Еламкова Е.А. Анализ причин профессионального выгорания персонала производственного предприятия // Актуальные вопросы управления персоналом: статьи участников III Национальной научно-практической конференции. Москва: ООО «Эдельвейс», 2021. С. 90–97.
9. Елизарова Л.И. Человеческий фактор как источник кадровых рисков: профессиональное выгорание персонала медицинских организаций // Научные известия. 2021. № 22. С. 69–74.
10. Жигулина М.А., Кузовкин В.В. Методы предотвращения профессионального выгорания // Психология психических состояний: Сборник статей. Том 13. Казань: Казанский федеральный университет, 2019. С. 355–358.
11. Зарубина Е.В., Симачкова Н.Н., Фатеева Н.Б. Профилактика профессионального выгорания как технология управления персоналом в современных условиях // Проблемы управления, экономики и права: Сборник статей. Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2018. С. 48–51.
12. Иззетдинова А.А. Внедрение well-being технологий с целью профилактики синдрома профессионального выгорания // Формирование надпрофессиональных навыков молодежи в Крыму: Сборник материалов. Симферополь: Университет экономики и управления, 2020. С. 208–214.
13. Измайлова С.А., Климов А.Д. Проблемы мотивации персонала при синдроме профессионального выгорания // Актуальные вопросы современной экономики. 2022. № 5. С. 407–414.
14. Ильченко С.В. Профилактика синдрома эмоционального выгорания в деятельности специалиста по управлению персоналом // Исторические и экономико-правовые аспекты развития бизнеса: Материалы конференции. Москва: Директ-Медиа, 2018. С. 377–386.
15. Ильченко С.В., Гонина О.О. Роль эмоциональной саморегуляции специалиста по управлению персоналом в профилактике синдрома эмоционального выгорания // Актуальные проблемы развития экономики: материалы конференции. Москва: Издательство Современного гуманитарного университета, 2018. С. 536–541.
16. Ишеева Т.П. Психологические особенности профессионального выгорания личности медицинского работника // Студенческий вестник. 2023. № 19-3 (258). С. 61–67.
17. Казберов П.Н. Профессиональные деструкции персонала: факторы риска, стратегии противодействия и направления профилактики // Образование и право. 2025. № 7. С. 511–515.
18. Казберов П.Н. Профилактика профессиональной деформации персонала // Глобальный научный потенциал. 2025. № 8 (173). С. 84–87.
19. Кислякова С.С., Крючкова И.М. Некоторые направления профилактики и коррекции синдрома профессионального выгорания // Психосоциальные технологии предупреждения и преодоления профессионального стресса: материалы конференции. Липецк: ЛГПУ, 2021. С. 62–68.
20. Ковалева И.Н., Столярова А.Н., Леонова Ж.К. и др. Синдром менеджера как угроза кадровой безопасности современной организации // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 5, № 11 (152). С. 11–20.
21. Ковшова О.С. Профилактика синдрома эмоционального выгорания у среднего медицинского персонала // Главврач. 2021. № 3. С. 42–46.
22. Комаристова Е.П. Профилактика профессионального выгорания персонала // Интеллектуальный капитал общества как драйвер инновационного развития науки: Сборник статей. Уфа: ООО «Аэтерна», 2025. С. 161–164.
23. Корнев С.А., Назаров В.И. Социально-психологические вопросы управления: Учебное пособие. Иваново: Ивановский государственный университет, 2023. 152 с.
24. Кошевенко С.В. Причины профессионального выгорания персонала высшей школы // Наука Красноярья. 2022. Т. 11, № 4-3. С. 19–25.
25. Кравченко Е.Ю., Болотова И.С., Дикунова Л.М. Выявление особенностей профессионального выгорания персонала в организации и обоснование системы мероприятий // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2022. № 6 (97). С. 179–189.
26. Куатова Д.Я., Жакупова А.А. Профессиональное выгорание персонала: причины, экономические последствия, пути предотвращения // Central Asian Economic Review. 2023. № 6 (153). С. 77–91.
27. Лохонова Г.М. Профилактика профессионального выгорания в системе управления персоналом организации // Актуальные проблемы общества, экономики и права: Сборник материалов. Москва: ООО «Академическая среда», 2024. С. 54–59.
28. Максимова А.А. Теоретические аспекты изучения феномена профессионального выгорания персонала организации // Цифровой контент социального и экосистемного развития экономики: Сборник трудов. Симферополь: КФУ им. В.И. Вернадского, 2022. С. 424–426.
29. Михайлова О.Б. Организация инновационной деятельности как профилактика профессионального выгорания персонала // Экономико-психологические проблемы принятия экономических решений: Материалы конференции. Москва: ООО «Спутник+», 2015. С. 142–145.
30. Молочкова В.К. Анализ факторов, влияющих на решение сотрудника о смене места работы // Молодой ученый. 2025. № 29 (580). С. 21–23.
31. Набиуллина А.Ф. Правовое регулирование режима труда среднего медицинского персонала и профилактика синдрома эмоционального выгорания // Актуальные проблемы управления здоровьем населения: Сборник научных трудов. Нижний Новгород: ПИМУ, 2020. С. 307–311.
32. Петрунева Р.М., Васильева В.Д. Социально-психологические основы командной работы и саморазвития: Учебное пособие. Волгоград: ВолгГТУ, 2023. 156 с.
33. Сакалы И.М. Инновационная деятельность как форма профилактики эмоционального выгорания персонала // Стратегии социально-экономического развития Северного региона Крыма: Материалы конференции. Армянск: ИПОМ КФУ, 2020. С. 222–228.
34. Салалыкина Е.В., Лынова Е.Н. Профессиональное выгорание — как причина ухудшения взаимодействия персонала в коллективе // Сборник материалов I Международной научно-методической конференции. Уфа: Оренбургский государственный университет, 2014. С. 75–77.
35. Самородова С.В. Содержание и сущность профессионального выгорания медицинских сестер // Cognitio Rerum. 2025. № 1. С. 130–132.
36. Симонян А.А., Игнатьева О.В. Культура отказа от переработки: как бороться с выгоранием и сохранять продуктивность // СНК-2025: Материалы конференции. Москва: Московский политехнический университет, 2025. С. 1220–1228.
37. Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Тупоносова Е.П. Управление профессиональными стрессами персонала на уровне организации // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2024. Т. 15, № 2. С. 230–248.
38. Трофимова Н.Н. Цифровая трансформация и ролевые противоречия: вызовы адаптации персонала в новых условиях труда // Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. Т. 12, № 3 (156). С. 66–72.
39. Труфанова Т.А. Причины и факторы, вызывающие производственные стрессы и профессиональное выгорание персонала и их профилактика // Саяпинские чтения: Материалы конференции. Тамбов: ТГУ им. Г.Р. Державина, 2018. С. 237–247.
40. Труфанова Т.А., Синяткина Н.Ф. Профессиональное выгорание персонала: причины, симптомы и профилактика // Эффективные HR-технологии и практики: Материалы конференции. Тамбов: ТГУ им. Г.Р. Державина, 2014. С. 167–177.
41. Фальковская К.И. Профилактика эмоционального «выгорания» персонала учреждений социального обслуживания // Отечественный журнал социальной работы. 2012. № 2 (49). С. 128–133.
42. Худякова О.В., Емец И.А. Теоретико-методические основы профилактики эмоционального выгорания у медицинского персонала // Приоритетные векторы развития промышленности и сельского хозяйства: материалы конференции. Макеевка: Донбасская аграрная академия, 2021. С. 73–79.
43. Черноусова Т.В. Профессиональное выгорание: причины, диагностика, профилактика // Современные научные исследования: сборник статей. Пенза: Наука и Просвещение, 2019. С. 261–263.
44. Чуднова О.В., Сорокин С.И. Особенности практики нематериальной мотивации сотрудников организаций социального обслуживания // MIP Engineering-VI-2025: Сборник научных трудов. Красноярск: ККДНиТ, 2025. С. 166–175.
45. Шамин А.П., Кожухова Н.В. Причины и последствия профессионального выгорания медицинского персонала ГБУЗ СО НЦГБ // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 6-2. С. 43–47.
46. Шамис В.А. Особенности эмоционального выгорания персонала организации // Лидерство и менеджмент. 2016. Т. 3, № 2. С. 101–112.
47. Шипилова Н.А. Борьба с выгоранием персонала: разработка программ профилактики и помощи сотрудникам // Экономика: вчера, сегодня, завтра: Сборник статей. Пенза: Наука и Просвещение, 2025. С. 39–41.
48. Щанина Е.В., Данилова Е.А. Профессиональное выгорание сотрудников в современном мире // Управление человеческими ресурсами: Сборник научных трудов. Новосибирск: НГУЭУ, 2024. С. 410–418.
49. Янышева В.В., Беляева Е.А. Профилактика эмоционального выгорания в управлении персоналом // Материалы студенческой научной конференции. Воронеж: ВГУИТ, 2024. С. 405.
50. Burnout syndrome among medical professionals: A literature review / Zh.M. Zhumanbayeva, A.S. Krykpaeva, A.S. Serikbaev [et al.] // Oncology and Radiology of Kazakhstan. 2022. No. 2 (64). P. 59–65.