Статья на тему "Совершенствование учета, анализа и аудита расчетов по оплате труда на примере ПАО «Рыбколхоз Вешенский»"

Работа на тему: «Совершенствование учета, анализа и аудита расчетов по оплате труда на примере ПАО «Рыбколхоз Вешенский»».
Год сдачи: 2019. Оценка: Отлично. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/vladimir---1307

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика


СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА, АНАЛИЗА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ( НА ПРИМЕРЕ ПАО «РЫБКОЛХОЗ ВЕШЕНСКИЙ»)

Студент
(Фамилия, имя, отчество )
(подпись)
Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва 2019

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ 9
1.1 Основы бухгалтерского учета по оплате труда и иным операциям 9
1.2. Методика аудита расчетов по опрате труда и иным операциям 25
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ПАО
«РЫБКОЛХОЗ ВЕШЕНСКИЙ» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 32
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятия… 34
2.3. Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям на предприятии 55
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ, И ИСПРАВЛЕНИЮ ОШИБОК, ВЫЯВЛЕННЫХ ПРИ АУДИТЕ 59
3.1. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям… 59
3.2. Рекомендации по исправлению ошибок, выявленных при аудите расчетов по оплате труда и иным операциям на предприятии 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ… 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ОТЧЕТ О ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС… 77

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Одной из наиболее важных проблем нынешнего бухгалтерского учета считаются операции по учету расчетов с персоналом по оплате труда, так как затраты на оплату труда во многих организациях имеют существенную долю в себестоимости продукции.
В условиях рыночной экономики вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия очень высок, что обуславливает значимость поиска эффективных способов организации и управления труда для каждого предприятия, не зависимо от его организационно-правовой формы. Ключевым моментом в организации и управлении труда является мотивация и стимулирование сотрудников. Для того, чтобы сотрудник выполнял поставленные перед ним задачи и порученную ему работу добросовестно, необходимо заинтересовать его в этом. Отсутствие мотивации или её неэффективность может привести к неудовлетворенности сотрудников, что приводит к снижению производительности труда и текучести кадров. Эффективная система мотивации, в свою очередь, способствует повышению производительности труда и вовлеченности персонала в достижение целей предприятия, повышая эффективность труда.
Следует отметить, что эффективная организация оплаты труда сотрудников помимо всего выше перечисленного является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных предприятий.
В настоящее время регулирование в сфере оплаты труда претерпевает значительные изменения. Так многие функции по определению форм, систем и размеров заработной платы, а также материальному стимулированию результатов труда выполняются непосредственно работодателями-фирмами, а не государством. Понятие «заработная плата» включает в себя многочисленные виды и формы заработков, надбавок, льгот и др.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда охватывает огромный объем информации и имеет место на каждом предприятии, что подчеркивает особую актуальность выбранной темы работы, так как не одно предприятие не может существовать без работников. Правильное понимание и полный учет особенностей, сущности и содержания, функций и принципов организации заработной платы могут способствовать построению научно обоснованных моделей и концепций оплаты труда, заинтересовывающих работников в максимальных конечных результатах и экономическом росте.
Немаловажную роль в деятельности организации играет анализ эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов, который позволит выявить резервы снижения затрат на трудовой ресурс, а также резервы повышения производительности труда.
Актуальность выбранной темы исследования также обуславливается тем, что уровень заработной платы непосредственно влияет на уровень жизни населения страны, так как для большинства граждан заработная плата является основным и чуть ли не единственным видом дохода.
Таким образом, проблемы, связанные с оплатой труда, являются одними из наиболее важных как для работников, так и для работодателей.
Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию учета расчетов по оплате труда и иным операциям в ПАО «Рыбколхоз Вешенский». В связи с поставленной целью в качестве основных были определенны следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность оплаты труда;
2. Изучить методики аудита расчетов по опрате труда и иным операциям;
3. Обрисовать организационно-экономическую характеристику ПАО
«Рыбколхоз Вешенский»;
4. Рассмотреть процесс учета ПАО «Рыбколхоз Вешенский»;
5. Изучить аудит заработной платы ПАО «Рыбколхоз Вешенский».;
6. Охарактеризовать основные направления совершенствования системы оплаты труда работников;
7. Разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям;
8. Разработать рекомендации по исправлению ошибок, выявленных при аудите расчетов по оплате труда и иным операциям на предприятии.
Предметом исследования являются методы и приемы учета расчетов оплаты труда на ПАО «Рыбколхоз Вешенский».
Объектом исследования работы является, бухгалтерский учет и процесс оплаты труда на ПАО «Рыбколхоз Вешенский».
Степень изученности темы. При написании работы использовались различные законодательные акты, нормативные документы и труды таких бухгалтеров и экономистов, как Б.М. Генкина, 1 В.Н. Парушиной, 2 В.А. Плехановой,3 Л.В. Сотниковой, 4 А.Я. Кибанова, Е.А. Митрофановой, И.А. Эсауловой5 и другие.
Методологическая основа. При написании работы использовались следующие научные методы – дедукции и индукции, метод сравнения, методы группировок, а также методы экономического анализа.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав разделенных на параграфы, заключения и списка используемой литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации: ч. I от 30 ноября 1994 № 51- ФЗ(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.02.2017)
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998г. № 145-ФЗ. (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.11.2015)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации: ч. II от 5 августа 2000 № 117-Ф. (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2016)
5. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.98 г. № 34н.
7. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (в ред. Приказов Минфина России от 27.04.2012 № 55н).
8. Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
9. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. От 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
10. Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»
11. Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М. Теория организации. Организация производства / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; под ред. Е.Г. Молл.- Изд. 2-е, перераб. и доп.- М.: Дашков и К, 2015. – 478 с.
12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Практикум: учебное пособие / под ред. О. В. Губина. - М.: ИНФРА-М, 2013 – 368с.
13. Баженова, Е Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы в условиях кризиса / Е. Баженова // Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы.- М.: Орион, 2013.- С. 78-82.
14. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Учебник – 18-е изд. – М.: Феникс, 2013
- 511с.
15. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Практический аудит - 3-е изд., перераб. и доп.
— М.: Эксмо, 2017 — 176 с.
16. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013 – 488с.
17. Вахрушена М.А. Бюджетный учет и отчетность: Учебное пособие, Вузовский учебник, - 2013- 282с.
18. Веснин О.О. Менеджмент в вопросах и ответах / О.О. Веснин. - М.: Проспект, 2015.- 115 с.
19. Верхолазенко В.А. Система мотивации // Консультант директора.-2016.- № 4.- С. 30-37.
20. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. – М.: Проспект. 2016.- 560с.
21. Воеводина Н.А. Некоммерческие организации: правовой статус, бухгалтерский учет и налогооблажение – 3-е изд. – М.: Омега-Л, 2015- 165с.
22. Волгин Н. Заработная плата – цена труда или рабочей силы?//Человек и труд. 2015.№9. – 14 с.
23. Воронина Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа- М, НИЦ ИНФРА-М, 2013 – 254с.
24. Гейц И.В. Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципыльных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных: Учебное пособие – ДИС, 2013 -112с.
25. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник – 5 изд. – М.: Норма, 2013 – 480с.
26. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке / В.В. Гончаров. – М.: МНИИПУ, 2014.- 315 с.
27. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия М.: Финансы и статистика.2015.-336 с.
28. Зарицкий А. Е. Бухгалтерский управленческий учет. М.: АСТ; СПб.; Сова; Владимир: ВКТ, 2013 -123с.
29. Касьянова Г.Ю. Казенные учреждения по новым правилам: Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя – М.: АБАК, 2012 - 552с.

30. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 5-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М, 2013 - 717с.
31. Кибанов А. Я., Митрофанова Е. А., Эсаулова И. А. Экономика управления персоналом: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М: ИНФРА-М, 2013 – 708с.
32. Круглов М.И. Стратегический менеджмент: учебник. / М.И. Круглов.- М.: Росно, 2012. – 305 с.
33. Кутер М. И. Теория бухгалтерского учета: Учебник для студ. вузов, обуч. по экон. СП ец.. – 3-е изд., перераб. и доп..– М.: Финансы и статистика, 2012 - 591с.
34. Методические указания по проектированию по специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит: Метод.указания /Сост.: Н.Л. Вещунова, В.А. Дуболазов, Н.В. Неёлова, О.В. Попова, Е.Г. Чачина.- СПб.:Изд-во Политехн. ун-та, 2012. - 48 с.
35. Николаев С.Н. Справочник по оплате труда в примерах и документах.– М.: Профессиональное издательство, 2013. – 512 с.
36. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А.С. Головачева и др.; под общ. ред. А.С. Головачева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Новое знание, 2012. – 539 с.
37. Парушина Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами. «Аудитор» №1, 2015 – 477с.
38. Переверзев М.А., Лунёва А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие/Под общей редакцией М.П. Переверзева – 2-е изд. М.:ИНФРА-М, 2013 - 221с.
39. Петрова В.С., Сорокин А.В., Суглобов А.В. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник – М.: КноРус, 2012- 216 с.
40. Плеханова В.А. Материальная помощь включается в зарплату: налоги и взносы // Зарплата – 2014 г. - № 11. С.99-106.
41. Подольский В.И, Савин А.А. Аудит: Учебник. – 3-е изд., - Юрайт, 2011. – 605с.
42. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.
9-е изд. СПб.: ИД «Герда», 2014 – 741с.
43. Практический аудит под ред. Бровкиной Н.Д., Мельник М.В. - М.: Инфра-М, 2014. — 230 с.
44. Сайт кафедры Предпринимательство и коммерция
45. Сайт Министерства финансов Российской Федерации, 2017.
47.Смирнов П. Ю. Аудит. М.: АСТ: Полиграф-издат; СПб.: Сова, 2012 –76. 48.Сотникова, Л.В. Бухгалтерская отчетность организации/ Л.В. Сотникова.–
М.: Институт профессиональных бухгалтеров России: Информационное агентство «ИПБР-БИНФА», 2013 – 225с.
49. Тихомирова Т.П., Чучкалова Е.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебник / Т.П. Тихомирова, Е.И. Чучкалова. Екатеринбург: ГОУ ВПО "Рос.гос.проф.-пед.ун-т", 2015 - 185 с.
50. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учебное пособие: учебно-практическое пособие/ Р.З. Тумасян. - 9-е изд., стер. - М.: «Омега – Л», 2013 – 611с.
51. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 410с.
52. LaMa консорциум бизнес-консультантов