Реферат на тему "Реферат | Сравнение управленческих идей Тейлора и Файоля [ID 54619]"

Реферат на тему: Сравнение управленческих идей Тейлора и Файоля
Был выполнен в 2025 году и сдан на отлично.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Тема: Сравнение управленческих идей Тейлора и Файоля
История управленческой мысли во многом начинается с работ двух выдающихся теоретиков — Фредерика Тейлора и Анри Файоля. Именно они заложили основы классического менеджмента, предложив системное понимание управления как научного процесса. Их идеи стали фундаментом для современного управленческого мышления, хотя подходы к решению задач организации труда и управления людьми у них значительно различались. Сравнение концепций Тейлора и Файоля позволяет проследить, как формировалась структура менеджмента и какие принципы легли в основу современной управленческой практики.

Список использованной литературы
1. Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: человек, организация, стратегия, процесс. — 10-е изд. — М.: Гардарики, 2020. — 512 с.
2. Базаров, Т. Ю. Теория и практика управления: эволюция управленческой мысли. — М.: Инфра-М, 2021. — 328 с.
3. Кириллова, Н. Б. История управленческой мысли: классические и современные подходы. — Екатеринбург: УрФУ, 2023. — 276 с.
4. Кравченко, А. И. Основы менеджмента: учебник для вузов. — М.: Юрайт, 2022. — 416 с.
5. Fayol, H. General and Industrial Management. — London: Routledge, 2013. — 176 p.
6. Taylor, F. W. The Principles of Scientific Management. — New York: Dover Publications, 2019. — 224 p.
7. Witzel, M., Warner, M. The Oxford Handbook of Management Theorists. — Oxford: Oxford University Press, 2013. — 624 p.
8. George, C. S. The History of Management Thought. — 5th ed. — Hoboken: Wiley, 2014. — 576 p.