Онлайн тесты на тему "Синергия | 5 семестр | Управление изменениями и инновациями организации | "
17
Тестовое задание на тему: 5 семестр. Управление изменениями и инновациями организации.
Тест выполнен на зачет. Правильных ответов 18 из 20. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест выполнен на зачет. Правильных ответов 18 из 20. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ«СИНЕРГИЯ»
Организация – это …
Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется …
Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре – это … организационные изменения.
Организационные изменения, которые осуществляются на основе прогноза развития событий, – это … организационные изменения.
В модели жизненного цикла организации Л. Грейнера на начальном этапе организация развивается посредством …
В модели жизненного цикла организации И. Адизеса последней стадией, предшествующей дальнейшему спаду, является стадия …
Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется …
Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников и т.п. – это изменения …
Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …
Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является…
Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является …
Технологический уклад, пришедшийся на последнюю четверть ХХ века – это …
Понятие «инновация» впервые появилось в ХIХ веке в исследованиях …
Основоположником теории инноваций является …
Технические решения, вносящие изменения в основные инновации, совершенствуя, делая их более эффективными, удобными, качественными, в целом более конкурентоспособными на рынке – это … инновации.
Инновации, вносящие изменения в новые технологии, режимы, операции, – это … инновации.
Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – это …
Фундаментальные исследования проводятся …
Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации и координации трудовой деятельности работников.
Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа … организации.
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ