Онлайн тесты на тему "Синергия | 7 семестр | Управление изменениями и инновациями организации"
5
Тестовое задание на тему: 7 семестр. Управление изменениями и инновациями организации
Тест набрал 85 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест набрал 85 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ«СИНЕРГИЯ»
Целенаправленная деятельность менеджмента по качественному совершенствованию средств и способов достижения новых целей организации, – это организационное …
Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативность и эффективность достижения целей организационного развития, – это организационные …
Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется …
Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре – это … организационные изменения.
В модели жизненного цикла организации Л. Грейнера на начальном этапе организация развивается посредством …
В модели жизненного цикла организации И. Адизеса последней стадией, предшествующей дальнейшему спаду, является стадия …
Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется …
Процесс кардинального переосмысления руководством организации сущности и радикальное перепроектирование бизнес-процессов с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …
Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является…
Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является …
Технологический уклад, пришедшийся на последнюю четверть ХХ века – это …
Понятие «инновация» впервые появилось в ХIХ веке в исследованиях …
Основоположником теории инноваций является …
Инновации, вносящие изменения в новые технологии, режимы, операции, – это … инновации.
Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – это …
Специфический этап инновационного процесса, особенностью которого является высокая ответственность за обеспечение оптимального объема выпуска изделий – это …
Бюджетное финансирование необходимо на этапах …
Фундаментальные исследования проводятся …
Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации и координации трудовой деятельности работников.
Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа … организации.
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ