Онлайн тесты на тему "Синергия | 8 семестр | Управление профессиональным развитием персонала "

Тестовое задание на тему: 8 семестр. Управление профессиональным развитием персонала (обучение)
Тест набрал 100 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета называется …
Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной или нескольких организаций в рамках разных специальностей, профессий, называется …
Группа работников данного трудового коллектива, отобранная по результатам труда для дальнейшего продвижения по служебной лестнице, называется …
Такие профессии, как стилист, актер, модель, относятся к группе профессий «человек – …»
Серия поступательных перемещений по разным должностям, способствующая развитию организации и личности, называется …
Совокупность принципов, правовых основ, методов, технологий, процедур, обеспечивающих изменение профессиональных качеств персонала и структуры его профессионального опыта называется …
При кризисе … происходит смена мотивации с учебной на собственно профессиональную
При кризисе … возникают противоречия между ожиданиями работника и реально существующими условиями в организации
При кризисе … возникает новое видение смысла труда, приводящее к неудовлетворенности своим статусом, карьерным ростом
Фаза снятия противоречий, которая может иметь как конструктивные, так деструктивные последствия, называется … фазой
Такие профессии, как механик, инженер, летчик, относятся к … типу профессиональной среды
Такие профессии, как ботаник, физик, математик, относятся к … типу профессиональной среды
Такие профессии, как бухгалтер, экономист, архивист, относятся к … типу профессиональной среды
Группа сотрудников организации, обладающая потенциалом для занятия управленческих должностей, – это …
Системное планомерное воздействие на процессы формирования, распределения, перераспределения и использования человеческого капитала – это …
Совокупность стратегических целей по управлению карьерой, подходов к их достижению и вариантов реализации этих подходов называется …
Такие профессии, как ветеринар, фитодизайнер, кинолог, относятся к группе профессий «человек – …»
Знания, умения, навыки, способности и модели поведения, необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей, называются …
Такие профессии, как дипломат, адвокат, предприниматель, относятся к … типу профессиональной среды
Субъектом управления карьерой работников является …
Профессиональное развитие персонала предполагает … персонала
… – это группа сотрудников организации, обладающая потенциалом для занятия управленческих должностей
Последовательность ступеней в организационной иерархии, способствующих функциональной перестройке персонала и его лучшей адаптации к изменениям рынка, называется системой служебно-профессионального …
Когда молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, это, скорее всего, связано с кризисом …
Если в результате 20-летней работы охранником в банке у Е. Петрова сформировалась подозрительность, мнительность и тревожность – эти изменения его личности связаны с таким явлением, как …
Для анализа карьерного пути работника необходимо составить …
При составлении … учитываются оценка жизненной ситуации, цели жизни и карьеры
Планируя работу по профессиональному развитию руководителей низшего звена, следует отдать предпочтение …
Планируя работу по профессиональному развитию молодых специалистов, следует отдать предпочтение …
Планируя работу по профилактике профессиональных деструкций у менеджеров по продажам, следует в качестве главного фактора рассматривать …