Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МУП «Водоканал» г Иркутска"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МУП «Водоканал» г. Иркутска
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01(Э)

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ МУП «Водоканал» г. Иркутска

Москва 2017

ЗАДАНИЕ
НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
1. Тема выпускной квалификационной работы:
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МУП «Водоканал» г. Иркутска
2. Структура выпускной квалификационной работы:

Введение
1. Нормативное регулирование и организация учета труда и его оплаты
1.1 Сущность и правовые основы организации учета оплаты труда
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда
1.3 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП
«Водоканал» г. Иркутска
2.1 Документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда в МУП«Водоканал»г.Иркутска
2.2 Учет начисления оплаты труда в МУП «Водоканал» г. Иркутска
2.3 Учет удержаний из заработной платы
3. Анализ фонда оплаты труда
3.1 Значение, задачи, методы и источники анализа фонда оплаты труда
3.2 Методики анализа фонда оплаты труда
3.3 Анализ фонда оплаты труда МУП «Водоканал» г. Иркутска
Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке
В главе 1 Нормативное регулирование и организация учета труда и его оплаты.
Необходимо рассмотреть сущность оплаты труда, ее виды, формы и системы. А также теоретические аспекты и правовые основы организации учета оплаты труда.
в разделе 1.1 необходимо привести краткое описание организации и ведение бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда осуществляемая в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус.
в разделе 1.2 необходимо дать понятие видов, форм и систем оплаты труда.
в разделе 1.3 дать понятие организационно-экономической характеристике предприятия .
В главе 2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП«Водоканал» г. Иркутска
Необходимо рассмотреть счета, которые использует данное предприятие для расчетов с персоналом по оплате труда. Показать порядок расчета заработной платы и удержаний из неё. А также синтетический и аналитический учет.
в разделе 2.1 рассмотреть документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда и учетную?политику?организации.
в разделе 2.2 необходимо рассмотреть принципы формирования оплаты труда.
в разделе 2.3 необходимо рассмотреть учет удержаний из заработной платы, рассмотреть примеры?обязательных?удержаний,?удержаний?по?инициативе?работодателя?и?по? заявлению?работника
В главе 3 Анализ фонда оплаты труда
Необходимо рассмотреть методики анализа фонда оплаты труда, провести анализ фонда оплаты труда в МУП «Водоканал» г. Иркутска.
в разделе 3.1 нужно рассмотреть значение, задачи, методы и источники анализа фонда оплаты труда.
в разделе 3.2 необходимо рассмотреть методики анализа фонда оплаты труда
в разделе 3.3 необходимо проанализировать фонд оплаты труда МУП?«Водоканал»? г.?Иркутска
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся все собранные документы, на которые присутствует ссылка в выпускной квалификационной работе.
4. Список литературы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ… 5
1. Нормативное регулирование и организация учёта труда и его оплаты 7
1.1. Сущность и правовые основы организации учёта оплаты труда… 7
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда… 11
1.3. Организационно-экономическая характеристика предприятия… 18
2. Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере
МУП «Водоканал» г.Иркутска… 23
2.1. Документальное оформление учёта расчётов с персоналом по оплате труда в МУП «Водоканал» г.Иркутска… 23
2.2. Учёт начисления оплаты труда в МУП «Водоканал» г.Иркутска… 27
2.3. Учёт удержаний из заработной платы 48
3. Анализ фонда оплаты труда… 56
3.1. Значение, задачи, методы и источники анализа фонда оплаты труда 56
3.2. Методики анализа фонда оплаты труда… 59
3.3. Анализ фонда оплаты труда МУП «Водоканал» г. Иркутска… 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ… 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 76

ВВЕДЕНИЕ
Расчет заработной платы является одним из основных в работе бухгалтера, поэтому, выбранная тема имеет большое практическое значение и актуальность.
Целью данной работы является изучение организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и экономического анализа фонда оплаты труда на примере конкретного предприятия.
Объектом исследования является Муниципальное Унитарное Предприятие «Водоканал» г. Иркутска.
Основным видом деятельности МУП «Водоканал» г. Иркутска является эксплуатация внешних систем водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, находящихся на балансе Предприятия:
- производство, транспортировка и реализация воды питьевого качества;
- прием, транспортировка и очистка сточных вод;
МУП «Водоканал» г. Иркутска ведет оперативный, статистический и бухгалтерский учет хозяйственной деятельности, отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством РФ.
Рассматриваемое предприятие МУП «Водоканал» г. Иркутска находится на традиционной системе налогообложения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- выявить сущность и правовые основы организации учета оплаты труда;
- рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть документальное оформление трудовых отношений и расчетов по оплате труда;
- проанализировать организацию учета расчетов с работниками по оплате труда;
- изучить методики анализа фонда оплаты труда;
-провести анализ фонда оплаты труда.
При написании работы использовалась специальная экономическая литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала данной работы, а также нормативные документы по учету труда и заработной платы, позволившие утвердить сделанные во время выполнения работы выводы.
Данными для исследования послужили первичная документация. Документы по аналитическому и синтетическому учету расчетов по оплате труда, годовая бухгалтерская отчетность за 2015-2016 годы в МУП « Водоканал» г. Иркутска.
Бакалаврская работа состоит из трех глав и приложений.
В первой главе рассматривается сущность оплаты труда, ее виды, формы и системы. А также теоретические аспекты и правовые основы организации учета оплаты труда. В первой части работы дается организационно- экономическая характеристика МУП « Водоканал» г. Иркутска.
Вторая глава посвящена рассмотрению документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда непосредственно в МУП « Водоканал» г. Иркутска.
В данном разделе рассматриваются счета, которые использует данное предприятие для расчетов с персоналом по оплате труда. Показан порядок расчета заработной платы и удержаний из неё. А также синтетический и аналитический учет.
Третья глава бакалаврской работы посвящена экономическому анализу фонда оплаты труда. В данном разделе рассматриваются методики анализа фонда оплаты труда, проводится анализ фонда оплаты труда в МУП
«Водоканал» г. Иркутска.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.06.2001 г. №197-ФЗ (действующая редакция от 06.04.2015) // СПС «Консультант Плюс».
2. Налоговый кодекс Российской Федерации: [Электронный ресурс]: федер. закон от 31.07.1998 № 146-ФЗ (действующая редакция от 02.05.2015) // СПС
«Консультант Плюс».
3. О бухгалтерском учете: [Электронный ресурс] федер. закон Рос. Федерации от 06.12.2011 №402-ФЗ (ред. от 04.11.2014)// СПС «Консультант Плюс».
4. О государственных пособиях гражданам, имеющих детей: [Электронный ресурс] Федер. закон Рос. Федерации от 19.05.1995 г. №81-ФЗ (в ред. от 02.07.2013 №167-ФЗ) // СПС «Консультант Плюс».
5. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: [Электронный ресурс] федер. закон Рос. Федерации от 24.07.1998 г. №125-ФЗ (ред. от 01.12.2014) // СПС «Консультант Плюс».
6. О минимальном размере оплаты труда: [Электронный ресурс] федер. закон Рос. Федерации от 19.06.2000 г. №82-ФЗ (в ред. от 01.12.2014 №408-ФЗ)
// СПС «Консультант Плюс».
7. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования: [Электронный ресурс] федер. закон Рос. Федерации от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 23.05.2015) // СПС «Консультант Плюс».
8. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: [Электронный ресурс] Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I (ред. от 31.12.2014)// СПС «Консультант Плюс».
9. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: [Электронный ресурс] Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) // СПС «Консультант Плюс».
10. О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера: [Электронный ресурс] Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 г. N 1012 // СПС «Консультант Плюс».
10. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: [Электронный ресурс] Постановление Госкомстата РФ от 5.01.2004 г. N 1 // СПС «Консультант Плюс».
11. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (в ред. от 17.05.2015) // СПС «Консультант Плюс».
12. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010) [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 13.12.2010 № 167н (ред. от 06.04.2015) // СПС «Консультант Плюс».
13. Алиев И. М. Политика доходов и заработной платы / И. М. Алиев, Н. А. Горелов. – Р./н.Д: Феникс, 2012. – 384 с.
14. Богаченко В. М. Бухгалтерский учет: учебник / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова. – М.: Феникс, 2011. – 421 с.
15. Бернстайн Л. А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация / Л. А. Бернстайн. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 624 с.
16. Богаченко В. М. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова, Н. Н. Хахонова. – Ростов н/Д: Феникс,2011.– 576 с.
17. Божанова Н. Г. Документация по учету труда и его оплате / Н. Г. Божанова // Налоги. – 2012. – №7. – С. 12-14.
18. Бурмистрова Л. М. Учет расчетов по оплате труда / Л. М. Бурмистрова Бухучет в строительных организациях. – 2011. – №9. – С. 7-12.
19. Беликова Т. Н. Все о заработной плате и кадрах / Т. Н. Беликова Л. Н. Минаева. – Спб.: Питер, 2012. – 272 с.
20. Галкина Е. В. Бухгалтерский учет и аудит/ Е. В. Галкина. – М.: Мир, 2013. – 379 с.
21. Донцова А. В. Бухгалтерская отчетность и ее анализ / А. В. Донцова.
– М.: «Интер-Тех», 2009. – 112 с.
22. Ерофеева В. А. Бухгалтерский учет: конспект лекций / В. А. Ерофеева, О. В. Тимофеева. – М.: Юрайт, 2011. - 144 с.
23. Захарьин В. Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учеб.-практич. пособие / В. Р. Захарьин. – М.: Проспект, 2009. – 656 с.
24. Кокин Ю.П. Экономика труда / Ю.П. Кокин, П.Э. Шлендер. – М.: Магистр, 2010.
25. Любушин Н. П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Н. П. Любушин, В. Б. Лещева, В. Г. Дьякова; Под ред. проф. Н. П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 471 с.
26. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. – М.:КНОРУС, 2011. – 320 с.
27. Пошерстник Е. Б. Заработная плата в современных условиях./ Е. Б. Пошерстник. – СПб.: Питер, 2013. – 245 с.
28. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2012. – 688 с.
1. Краснова, Л.П. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник для вузов / [текст], Л.П. Краснова, Н.Т. Шалашова, Н.М. Ярцева. – Москва: Юристъ, 2001.
–?550 с.
2. Анциферова И. В. Бухгалтерский финансовый учет.[текст], М.: ИТК «Дашков и К°», 2010 г. 556 с
3. Бухгалтерский учет.[текст], М.: ИНФРА-М, 2009 г. – 240 с
4. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник[текст], 3-е изд., изм. и доп. — М.: ИТК «Дашков и К°», 2011 г. – 776 с.
5. Новый план счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению [текст], от 8 ноября 2010 № 142н. - М. :Эксмо, 2011. – 112 с.
6. Вахрушина М. А. Бухгалтерский управленческий учет. Учебник [текст], 8-е изд. — М. : Издательство «Омега-Л», 2010 г 570 с.
7. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет : учебник / Н. П. Кондраков. – 3-е изд. [текст], перераб. и доп. – М. : Проспект, 2013. –502 с.
8. Медведев М. Ю. Все ПБУ (Положения по бухгалтерскому учету) : постатейные комментарии / М. Ю. Медведев. [текст], 8- е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2010. – 664 с.
9. Швецкая В. М. Практикум по бухгалтерскому учету : учеб.пособие для студентов вузов и колледжей / В. М. Швецкая, Н. Б. Донченко, Н. А. Кириллова. [текст], 6-е изд., доп. и перераб. – М. : Дашков и К, 2010. - 336 с.
10. Гуляева A.Ф. Введение в специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»: учеб.-справоч. пособие. [текст], М. : Флинта : НОУ ВПО
«МПСИ», 2010 г. — 104 с.