Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО "Аркада") | "

Работа Синергии на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО "Аркада").
Год сдачи: 2018
Оценка: Хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Направление подготовки: Экономика


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО "АРКАДА")


Москва 2018


ЗАДАНИЕ
на ВКР обучающегося
1. Тема выпускной квалификационной работы:
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
2. Структура ВКР. Введение.
ГЛАВА 1. Методы, функции и сущность бухгалтерского учета и аудита оплаты труда
1.1 Законодательное регулирование учета расчетов по оплате труда
1.2 Методика, техника и этапы бухгалтерского учета расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом
1.3 Содержание, значение и виды аудита расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом в организации
ГЛАВА 2. Методика и техника бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в (указать организацию)
2.1 Организационно-экономическая характеристика (указать организацию)
2.2 Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в организации
2.3 Расчет удержаний из заработной платы работников (указать организацию)
ГЛАВА 3. Повышение экономической эффективности организации на основе аудита оплаты труда
3.1 Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
3.2 Совершенствование внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда
3.3 Разработка предложений по совершенствованию учета и повышению эффективности работы сотрудников организации на основе оптимизации оплаты труда
Заключение
Список литературы Приложение

Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования, методы которые использовались в работе.
Глава 1 является теоретической. В пункте 1.1 рассмотреть нормативную базу рассматриваемой темы работы. Для этого необходимо изучить основную и дополнительную литературу. В частности, изучить Трудовой кодекс Российской Федерации по рассматриваемой тематике
В пункте 1.2 необходимо подробно разобрать методику, технику и этапы составления бухгалтерского учета расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом. На основе учета должны быть указаны методы анализа бухгалтерской информации. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть значение аудита выбранной тематики для деятельности организации при проведении проверки расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям.
Глава 2 должна состоять из описания предмета исследования. В ней указывается организация, на примере которой будет проведен анализ бухгалтерского учета расчетов с персоналом. В пункте 2.1 необходимо описать организацию, на примере которой будет проводиться анализ расчетов по оплате труда. В пункте 2.2 приводится пример бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в организации в части посвященной выбранной тематики взятой в качестве примера организации. В пункте 2.3 указываются расчет удержаний из заработной платы работников, в том числе и налогов. Следует привести примеры расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.
В главе 3 разрабатываются предложении по повышению эффективности деятельности организации и совершенствованию учета и контроля расчетов по оплате труда. Формируются предложения по совершенствованию учетной политики организации. Третья глава завершается оценкой экономической выгоды от реализации разработанных предложений.
После получения результатов расчета и анализа показателей необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на улучшение производственных и финансовых показателей деятельности компании. Для облегчения формулирования предложений, рекомендуется изучить статьи в периодической печати и рассмотреть опыт российских компаний и рекомендации специалистов-практиков по данному вопросу.
В заключении необходимо отразить основные положения дипломной работы и сформулировать общие выводы. Указать всю проделанную работу. Указать значение данной работы для выбранной организации и для автора работы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды.
Кроме того также могут быть приведены:
• схемы или таблицы из основной части дипломной работы;
• результаты выполнения контрольного примера;
• схемы документооборота;
• примеры классификаторов;
• формы первичных и результатных документов;
• распечатки меню, экранных форм ввода, получаемых отчетов;
• а также другие материалы дипломного проекта, кроме копий документов, не имеющих отношения к дипломному проектированию, рекламных сообщений, скриншотов. В одном приложении нельзя размещать различные по смыслу таблицы или рисунки. Не допускается дублирование в приложении материала, размещенного в основной части дипломного проекта.
С детальным рассмотрением содержания каждого пункта, а также примерами схем и таблиц необходимо ознакомиться в «Методических указания по дипломному проектированию». При подготовке дипломного проекта вы можете пользоваться дополнительными литературными источниками, а также основной литературой, список которой приведен ниже.

Исходные данные по ВКР: Основная литература:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1994. -№ 32. -Ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ)) // // Справочно-правовая система «Гарант».
3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Собрание законодательства РФ. – 2011. - № 50. - Ст. 7344.
5. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
6. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598)// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 23, 14.09.1998
7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)// "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 26, 28.06.1999
8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
9. О государственных гарантиях и
компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 // СПС «Консультант Плюс».
10. О минимальном размере оплаты труда
[Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.06.2000 № 82 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
11. Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ // СПС
«Консультант Плюс».
12. Об особенностях направления
работников в служебные командировки [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 // СПС «Консультант Плюс».
13. Об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 // СПС «Консультант Плюс».
Дополнительная литература:
1. Бобкова С.И., Москвина Н.М. Бухгалтерский учет и анализ стимулирования оплаты труда в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Родина» Макарьевского района Костромской области. В сборнике: Труды Костромской государственной сельскохозяйственной академии ФГБОУ ВО "Костромская государственная сельскохозяйственная академия". Караваево, 2016. С. 137-141.
2. Васильева Ю.П., Закирова Э.О. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и возможности его совершенствования. В сборнике: Экономист года 2017 сборник статей победителей IV Международного научно-практического конкурса. 2017. С. 101-107.
3. Коновальчук Н.С. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труде. В сборнике: Современные тенденции развития науки и образования материалы международной (заочной) научно-практической конференции. Научно- издательский центр «Мир науки». 2016. С. 320-323.
4. Чекмарева Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии/ В сборнике: Advanced science сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3 частях. 2017. С. 106-108.
5. Филимонова Е.Д., Лопастейская Л.Г. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда/ В сборнике: Инновации, технологии, наука сборник статей международной научно-практической конференции: в 4 частях. 2017. С. 277-279.

Содержание
Введение 8
Глава 1. Методы, функции и сущность бухгалтерского учета и аудита оплаты труда 11
1.1 Законодательное регулирование учета расчетов по оплате труда 11
1.2 Методика, техника и этапы бухгалтерского учета расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом 20
1.3 Содержание, значение и виды аудита расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом в организации 25
Глава 2. Методика и техника бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «Аркада» 34
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Аркада» 34
2.2 Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в организации 38
2.3 Расчет удержаний из заработной платы работников в ООО «Аркада» 48
Глава 3. Повышение экономической эффективности организации на основе аудита оплаты труда 53
3.1 Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом 53
3.2 Совершенствование внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда 62
3.3 Разработка предложений по совершенствованию учета и повышению эффективности работы сотрудников организации на основе оптимизации оплаты труда 69
Заключение 73
Список использованных источников 76
Приложения 81

Введение
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Рассматривая проблемы оплаты труда, можно отметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Особая роль в повышении эффективности производства, укреплении дисциплины принадлежит аудиту. Проверка соблюдения законности, достоверности и целесообразности хозяйственных операций, выявление нарушений и злоупотреблений, их причин и виновных в этом лиц, вскрытие внутрипроизводственных резервов повышения эффективности деятельности предприятий, разработка конкретных предложений по устранению имеющихся недостатков и нарушений требуют глубоких знаний методологии и техники проведения контрольной работы.
Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все более актуальными еще в связи и с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают достойное существование персонала. Вместе с тем, даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким, проблемы создания эффективной системы оплаты труда становятся рано или поздно актуальными и для них.
Цель выпускной квалификационной работы – изучить особенности осуществления бухгалтерского учета и проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в ООО «Аркада» с целью разработки мероприятий по совершенствованию учетных и контрольных процессов по выбранному участку.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить законодательное регулирование учета расчетов по оплате труда;
- рассмотреть методику, технику и этапы бухгалтерского учета расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом;
- определить содержание, значение и виды аудита расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом в организации;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «Аркада»;
- рассмотреть порядок ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в организации;
- изучить порядок расчета удержаний из заработной платы работников ООО «Аркада»;
- провести аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом;
- предложить направления совершенствования внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
- разработать предложения по совершенствованию учета и повышению эффективности работы сотрудников организации на основе оптимизации оплаты труда.
Объектом исследования выступает ООО «Аркада».
Предмет исследования – методологические и практические основы учета и аудита расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям.
При написании работы использовались методы, такие как диалектический (с приемами анализа и синтеза), монографический, расчетно- конструктивный, приемы аудита (арифметическая проверка, проверка по формальному признаку и т.д.), специальные приемы бухгалтерского учета.
Теоретической и методологической основой работы явились нормативно-правовые акты Российской Федерации по теме научного исследования, научные труды и учебные пособия по экономике, экономической теории, бухгалтерскому учету, аудиту, а также материалы периодической печати.
Информационной базой исследования послужили первичные документы и регистры учета ООО «Аркада».

Список использованных источников
Нормативно-правовые документы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51- ФЗ [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998г. №146-ФЗ [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011г.№402- Ф3 [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
6. Федеральный закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс] // Официальный интернет- портал правовой информации
7. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
8. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» [Электронный ресурс] //
Официальный интернет-портал правовой информации
9. Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
11. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
12. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.10.2008 г. № 106н «Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации
13. Приказ Министерства финансов России от 02.07.2010 г. №66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации

Специальная и учебная литература
14. Адамов Н. А. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Консультант бухгалтера. — 2015. — № 8. — С. 9-14.
15. Алексеев М. М. Бухгалтерский учет. — М.: Финансы и статистика, 2015. — 418 с.
16. Архипов В. В. Современное законодательство о труде // Законодательство и экономика. — 2017. — № 6. — С.5-7.
17. Балакирев Д. И. Бухгалтерский учет. — М.: Экономика, 2014. —
520 с.
18. Богданова А. М. Учет расчетов с персоналом по оплате труда //
Московский бухгалтер. — 2017. — № 9. — С.7-11.
19. Бухгалтерский учет / Каморджанова Н. А. [и др.]; под общ. ред. Н. А. Каморджановой. — СПб: Питер, 2016. — 320 с.
20. Бухгалтерский учет /Федосова Т. В. [и др.], под ред. Т. В. Федосовой. — Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2017. — 451 с.
21. Васильцев Н. А. Особенности удержаний // Налоги и бухгалтерский учет. — 2017. — №2. — С.48-52.
22. Захарьин В. Р. Учет расчетов с персоналом // Консультант бухгалтера. — 2018. — № 4. — С.5-8.
23. Ивашкевич В. Б. Учет труда и его оплаты // Бухгалтерский учет.
— 2017. — № 6. — С. 7-12.
24. Касьянова С.А., Климова Н.В. Аудит: Учеб. пособие. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2015. — 175 с.
25. Киселева Г. В. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие. — М.: Издательская торговая корпорация «Дашков и К», 2017. — 421 с.
26. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. — М.: ПРИОР, 2014.
— 320 с.
27. Козлова Е. П., Бабченко Т. Н. Бухгалтерский учет в организациях.
— М.: Финансы и статистика, 2016. — 752 с.
28. Костин Г. С. Об отдельных вопросах оплаты труда работников организации // Консультант бухгалтера. — 2018. — № 3. — С. 7-9.
29. Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. — М.: Машиностроение, 2013. — 520 с.
30. Осташенко Е.Г. Аудит. — Омск: Изд-во Омского государственного университета, 2015. — 264 с.
31. Подольский В.И., Уринцов А.И., Щербакова Н.С. Информационные системы бухгалтерского учета/ Учебник. — М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2014. — 410 с.
32. Радостовец В. К., Продан Л. Г. Бухгалтерский учет в основных отраслях народного хозяйства. — М.: Юрайтиздат, 2014. — 612 с.
33. Расчет больничного листа для работников в 2017 году [электронный ресурс].
34. Расчет НДФЛ в 2017 году [Электронный ресурс].
35. Рофе А. И., Шуников А. М., Ясаков Н. В. Организация и оплата труда на предприятии. — М.: Профиздат, 2013. — 456 с.
36. Руков В. Б. Отражение расчетов с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете // Консультант бухгалтера. — 2018. — № 9. — С. 7-13.
37. Самонин А. И. Документальное оформление трудовых отношений с персоналом // Расчет. — 2018. — № 6. — С. 9-14.
38. Скобара В.В. Аудит; методология и организация. — М.: «Дело и сервис», 2016. — 576 с.
39. Терехов А.А., Терехов М.А. Контроль и аудит: основные методические приемы и технология. — М.: Финансы и статистика, 2016. — 208 с.
40. Утехин Э. А. Бухгалтерский учет. — М.: Тандем, 2014. — 380 с.
41. Шаповал Е. А. Нестандартный расчет среднего заработка//Главная книга. — 2018. — № 18. — С. 42-48
42. Шаповал Е. А. Простые сложности при расчете среднего заработка // Главная книга. — 2018. — № 7. — С. 38-42.
43. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 415 с.
44. Юдина М. Б. Бухгалтерский учет. — М.: ЮНИТИ, 2016. — 420 с.
45. Ярцева Н.М. Аудит: Элементарный курс. — М.: Экономист, 2013.— 254 с.