Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия - Бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами в организации (на примере ООО «Жилсервис»)"

0
Похожие работы

Гражданское право
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Автор: Anastasiya1
Работа Синергии на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами в организации (на примере ООО «Жилсервис»)
Год сдачи: 2017
Оценка: Отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет электронного обучения_
Направление 38.03.01 Кафедра ЭО


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ( НА ПРИМЕРЕ ООО «ЖИЛСЕРВИС»)


МОСКВА 2017 г.

ЗАДАНИЕ
на ВКР обучающегося
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами в организации (на примере ООО «Жилсервис»)
2. Структура ВКР:

Глава 1. Задачи бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами.
1.1 Цели и сущность расчетов с подотчетными лицами.
1.2 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами
1.3 Нормативное регулирование аудита расчетов с подотчетными лицами
Глава 2. Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами на примере организации (указать)
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами
2.3 Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии
Глава 3. Разработка предложений по повышению экономической эффективности организации
3.1 Разработка предложений по оптимизации бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на основе данных аудита.
3.2 Оценка экономической эффективности оптимизации работы с подотчетными лицами.
Заключение
Список использованной литературы Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы,
В ведении кратко описывается выбранная тема. Необходимо указать важность и актуальность данной темы для развития объекта исследования.
Указать объект и предмет вашего исследования. Указать цель работы.
Указать проблемы, которые будут решаться в работе. Указать взгляды учёных на данные проблемы.
Описать информационную и методическую базу исследования.
Кратко описать вашу работу. Описание должно содержать информацию о каждой главе работы.
Необходимо указать будет ли в работе анализироваться конкретная организация, указать, откуда взята информация для анализа организации.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и цели расчетов с подотчетными лицами; дать основные определения по теме, перечислить какие требования должны соблюдать подотчетные лица.
В пункте 1.2 необходимо описать порядок ведения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами. При этом необходимо описать каждый вид учета расходов с подотчетными лицами и его требования для правильного бухгалтерского учета на предприятии.
В пункте 1.3. необходимо описать особенности аудита расчетов с подотчетными лицами, дать основные определения по данному параграфу, описать какие документы подвергаются изучению, какие задачи ставит для себя аудитор, какими бывают основные нарушения на предприятии при бухгалтерском учете расчетов с подотчетными лицами, а так же основные процедуры проверки.
Глава 2 должна носить практический характер. В ней на основании данных конкретного предприятия необходимо провести примеры бухгалтерского учета и аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на его особенности и на состав, перечислить какими нормативными нормами руководствуется и перечислить основные положения учетной политики предприятия.
В пункте 2.2 необходимо описать первичный учет на исследуемом предприятии по бухгалтерскому учету расчетов с подотчетными лицами. Описать основной состав и оформление документации. Необходимо указать перечень подотчетных лиц на предприятии. Рассмотреть порядок учета расчетов с подотчетными лицами по хозяйственно-операционным и командировочным расходам на исследуемом предприятии. В пункте 2.3 описать основные задачи аудита при проверке бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами, в чем заключается, описать правила и особенности при оформлении и расчете с подотчетными лицами. Необходимо произвести аудит расчетов с
подотчетными лицами на исследуемом предприятии.
На основании проведенного аудита, на предприятии изложить свое мнение по направлению совершенствования расчетов с подотчетными лицами, что необходимо предпринять во избежание дальнейших ошибок.
В главе 3 на основании практического исследования и по направлению совершенствования расчетов с подотчетными лицами предложить разработку предложений и оценить экономическую эффективность по оптимизации работы с ними.
В пункте 3.1 после полученных данных по аудиторской проверке на исследуемом предприятии, следует указать предложения, которые бы улучшили качество работы в расчетах с подотчетными лицами.
В пункте 3.2 на основании разработанных предложений по оптимизации работы с подотчетными лицами необходимо произвести оценку экономической эффективности по работе с подотчетными лицами.
В заключении необходимо отразить основные положения дипломной работы и сформулировать общие выводы.
Приложение обязательно должно содержать формы внутренних нормативных документов. Кроме того также могут быть приведены:
• схемы или таблицы из основной части дипломной работы;
• результаты выполнения контрольного примера;
• схемы документооборота;
• примеры классификаторов;
• формы первичных и результатных документов;
• распечатки меню, экранных форм ввода, получаемых отчетов;
• а также другие материалы дипломного проекта, кроме копий документов, не имеющих отношения к дипломному проектированию, рекламных сообщений, скриншотов. В одном приложении нельзя размещать различные по смыслу таблицы или рисунки. Не допускается дублирование в приложении материала, размещенного в основной части дипломного проекта.
С детальным рассмотрением содержания каждого пункта, а также примерами схем и таблиц необходимо ознакомиться в «Методических указаниях по дипломному проектированию». При подготовке дипломного проекта вы можете пользоваться дополнительными литературными источниками, а также основной литературой, список которой приведен ниже.

4. Исходные данные по ВКР:
1. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ , Часть 2 от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ .
2. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». «Собрание законодательства РФ», 12.12.2011, № 50, ст. 7344.
3. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»
4. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»
5. Алексеева Г.И., Богомолец С.Р., Сафонова И.В. Бухгалтерский учет: учебник / Г.И. Алексеева, С.Р. Богомолец, И.В.Сафронова (и др.); под ред. С.Р. Богомолец. – 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Московский финансово-промышленный университет
«Синергия», 2013. – 720 с. (Университетская серия)
6. Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Изд. 19-е, стер. – Ростов н/Д: Феникс, 2015. – 510 с. – (Среднее профессиональное образование)
7. Гришанова О.П. Аудит: учебник / О.П. Гришанова – Владивосток.: Дальневосточный государственный университет, 2012. – 217 с.
8. Захаров И.В., Калачева О.Н. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для академического бакалавриата / И.В. Захаров, О.Н. Калачева; под ред. И.М. Дмитриевой. - М.: Издательство Юрайт, 2015. – 423 с. – Серия: Бакалавр. Академический курс.
9. Касьянова Г.Ю. Расчеты с подотчетными лицами / Под ред. Г.Ю. Касьяновой – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: АБАК, 2011. – 88 с.
10. Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и практика / Ю.Ю.Кочинев - 5-е изд. - СПб.: Питер, 2010. — 448 с.: ил. - (Серия «Бухгалтеру и аудитору»)
11. Рябова М.А., Богданова Н.А. Аудит: учебное пособие / М.А.Рябова, Н.А. Богданова. – Ульяновск: УлГТУ, 2009.- 199 с.
12. Указании Банка России от 11.03.2014г. № 3210-У (ред. 03.02.2015г.) «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства».
13. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утверждено приказом Минфина России от 06.05.99 № 33н).
14. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утвержденной приказом Минфина РФ от 29.07.1998г. № 34н).
15. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
16. Постановление Правительства РФ от 13.10.2018г. № 749 (ред. От 29.07.2015г.) «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
17. Приказ Минфина России от 31.10.2000г. №94н (ред. от 08.10.2010г.) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению».
18. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ ст. 166 - 169 (ред. от 05.10.2015)
19. Харитонов С.А, Чистов Д.В. Банк и касса: учебное пособие / С.А. Харитонов, Д.В. Чистов. - М.: ООО «1С-Паблишинг», 2011. – 321 с.

Содержание
Введение 8
Глава 1. Задачи бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами 11
1.1 Цели и сущность расчетов с подотчетными лицами 11
1.2 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами 18
1.3 Нормативное регулирование аудита расчетов с подотчетными лицами . 23 Глава 2. Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами на примере организации ООО «Жилсервис» 31
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Жилсервис» 31
2.2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 39
2.3 Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии 52
Глава 3. Разработка предложений по повышению экономической эффективности организации 69
3.1 Разработка предложений по оптимизации бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на основе данных аудита 69
3.2 Оценка экономической эффективности оптимизации работы с подотчетными лицами 76
Заключение 88
Список использованной литературы 94
Приложения 97

Введение
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена спецификой коммерческой деятельности современного предприятия, при которой возникает необходимость выдачи денежных средств сотрудникам под отчет.
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. Подотчетными суммами называются денежные суммы, выдаваемые работникам организации на расходы по командировкам, хозяйственные и представительские расходы. Расчеты с подотчетными лицами производятся практически в каждой организации, весьма разнообразны: приобретением запасных частей, материалов, топлива, канцелярских товаров за наличный расчет; оплатой мелкого ремонта оргтехники транспортных средств;
расходами на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительскими расходами. Все эти хозяйственные операции сопровождаются выдачей денежных средств из кассы. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто. Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.
Проблема правильного отражения в учете расчетов с подотчетными лицами остается наиболее важной в организации бухгалтерского учета на предприятии, так как в процессе данных расчетов используется денежная наличность, которая является одной из главных основ производственной деятельности современного предприятия.
Актуальность данной темы подтверждается необходимостью изучения бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами, с целью выяснения типичных ошибок при учете таких расчетов. Изучение выбранной темы также дает возможность оценить способы предотвращения ошибок, допускаемых при учете расчетов с подотчетными лицами.
Целью данной выпускной квалификационной работы является формирование экономически обоснованных предложений по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на примере компании ООО «Жилсервис».
Для достижения поставленной цели выпускной квалификационной работы представляется необходимым решить следующие задачи исследования:
рассмотреть цели и сущность расчетов с подотчетными лицами;
проанализировать нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами;
исследовать нормативное регулирование аудита расчетов с подотчетными лицами;
представить краткую характеристику предприятия ООО «Жилсервис»;
исследовать бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами в компании ООО «Жилсервис»;
проанализировать аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии;
провести разработку предложений по оптимизации бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на основе данных аудита;
выполнить оценку экономической эффективности оптимизации работы с подотчетными лицами.
Объектом исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «Жилсервис».
Предметом исследования является организация бухгалтерского учёта и аудит расчётов с подотчетными лицами на современных коммерческих предприятиях.
При выполнении работы использовались следующие экономические методы: анализа, синтеза, выборочного, сплошного, факторного анализа, экономического анализа.
Теоретической и методологической основой исследования работы послужили труды отечественных экономистов в области бухгалтерского учета и аудита, таких как Подольский В.И., Кондраков Н.П., Кислов Д.В., и др., источники энциклопедического характера, материалы периодической печати. Нормативная база – законодательные акты Российской Федерации, письма и разъяснения Правительства РФ.
Информационная база – первичная документация ООО «Жилсервис»
Работа состоит из трех глав. В первой главе раскрываются основные теоретические и методические аспекты организации бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами. Рассматривается нормативное регулирования учета и аудита расчетов с подотчетными лицами. Во второй главе проводится анализ предприятия, раскрываются его особенности, рассматривается процесс организации документооборота операций с подотчетными лицами, отражение в учете и отчетности расчетов с подотчетными лицами, организация аудита расчетов с подотчетными лицами. В третей главе проводится разработка предложений по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами и оценка их экономической эффективности. В заключении представлены обобщенные выводы по результатам проделанной работы.

Глава 1. Задачи бухгалтерского учета и аудита расчетов с подотчетными лицами
1.1 Цели и сущность расчетов с подотчетными лицами
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях для оплаты указанных расходов работнику выдаются наличные денежные средства из кассы в виде подотчетного аванса1.
Подотчетными суммами называют денежные авансы, выдаваемые работникам организации на командировочные и административно- хозяйственные расходы2.
Подотчетным лицом является физическое лицо, которому были выданы наличные денежные средства. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, а также для оплаты хозяйственных расходов, расходов, связанных с приобретением материалов по мелкому опту в розничной торговле, и на другие хозяйственные нужды. В последующем, подотчетное лицо составляет авансовый отчет. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны3:
приобретение запасных частей, материалов, топлива за наличный расчет, канцелярский товаров, оплата почтово-телеграфных расходов;
оплата мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств;
расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу;
представительские расходы.
Подотчетными лицами считаются работники организации, получившие авансом денежные средства из кассы предприятия в

Рисунок 1. Направления выдачи денежных средств под отчет
При выдаче денежных средств организация обязана 5:
определить сумму подотчетных средств и срок, на который она выдается;
получить от подотчетного лица отчет о расходах в срок не позднее 3 рабочих дней по истечению срока, на который выданы средства;
выдать денежные средства работнику под отчет при условии полного отчета или по ранее выданным авансам;
запретить передачу подотчетных денежных средств от одного работни-ка другому;
4 Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 03.02.2015) "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32404)// "Вестник Банка России", N 46, 28.05.2014
5 Воронина, Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – с.217
определить перечень лиц, которые могут заменять кассиров и получать в банке денежные средства под отчет.
Право получать денежные средства под отчет имеют только те сотрудники, чьи фамилии есть в перечне подотчетных лиц. Этот перечень утверждается приказом руководителя предприятия. Как правило, сюда записывают водителей, работников хозяйственных служб, секретарей, а также тех лиц, кто часто бывает в командировках. Все работники предприятия, получающие деньги под отчет, должны соблюдать правила работы с наличностью.
В приказе нужно не только перечислять подотчетных сотрудников, но и указать, какую сумму каждый из них может получить за один раз, на какой срок и когда они должны сдавать авансовые отчеты в бухгалтерию6.
Если надо выдавать деньги лицу, не указанному в приказе, можно составить отдельный приказ, где указывают фамилию и должность сотрудника, срок на который ему выдана сумма, дата, не позднее которой он должен сдать авансовый отчет в бухгалтерию и т.д.
Каждого сотрудника, чья фамилия включена в перечень подотчетных лиц, нужно под расписку ознакомить с приказом, а при необходимости разъяснить правила, которые он должен соблюдать, получая наличные и отчитываясь за них.
В процессе своей деятельности практически каждый бухгалтер сталкивается с проблемой правильного учета и налогообложения командировочных расходов. При этом часто возникают вопросы, в частности, что, считать служебной командировкой; каков порядок командирования сотрудников предприятия, работающих по совместительству или выполняющих работу по договорам гражданско- правового характера; какими нормативными документами, затрагивающим вопросы командировочных расходов, необходимо руководствоваться в настоящее время.
Для правильного отражения организацией расчетов с подотчетными лицами при осуществлении ими командировок необходимо учитывать7:
цель командировки;
кто направляется в командировку;
место командировки;
срок командировки;
какие расходы допускаются нести работнику в служебной командировке;
условия командировке за пределами России;
порядок оформления командировки;
порядок учета расходов по служебной командировке для целей налогообложения.
Цель командировки определяет её классификацию и порядок распределения расходов, понесенных командированным работником. Исходя из этого командировки можно подразделить на служебные и непроизводственные.
В соответствии со ст. 166 Трудового Кодекса РФ8 служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Под служебной командировкой, совершаемой в установленном порядке, понимается также поездки работника, которые связаны с:

Список использованной литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016)// "Российская газета", N 148-149, 06.08.1998
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2016)// "Парламентская газета", N 151-152, 10.08.2000
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// «Российская газета», N 256, 31.12.2001
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О бухгалтерском учете»// «Парламентская газета», N 54, 09-15.12.2011
5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4832
6. Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 03.02.2015) «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32404)// «Вестник Банка России», N 46, 28.05.2014
7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015)
«Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)// «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 26, 28.06.1999
8. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)//» Российская газета», N 25, 08.02.2003
9. Письмо ФНС РФ от 24.01.2005 N 04-1-02/704 «Об уплате налога на доходы физических лиц»// Экономика и жизнь», N 11, 2005
10. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова; Под ред. С.Р. Богомолец. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 720 c.
11. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 479 c.
12. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет и аудит в торговле и общественном питании: Учебное пособие / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2013. - 352 c.
13. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 510 c.
14. Воронина, Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 480 c.
15. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для бакалавров / И.М. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2013. - 306 c.
16. Ерофеева, В.А. Бухгалтерский учет: краткий курс лекций / В.А. Ерофеева, О.В. Тимофеева. - М.: Юрайт, ИД Юрайт, 2013. - 137 c.
17. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 841 c.
18. Кузнецов, В.А. Методология и бухгалтерский учет банковских розничных платежей: карты, переводы, чеки / В.А. Кузнецов, А.В. Шамраев, К.Г. Парфенов, А.В. Пухов. - М.: Парфенов.ру, ЦИПСиР, 2015. - 127 c.
19. Лебедева, Е.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие для студентов учреждений сред. проф. образования / Е.М. Лебедева. - М.: ИЦ Академия, 2012. - 176 c.
20. Лебедева, Е.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие для студентов учреждений сред. проф. образования / Е.М. Лебедева. - М.: ИЦ Академия, 2013. - 176 c.
21. Медведев, А.В. Бухгалтерский учет, анализ, аудит: Учебное пособие / П.Г. Пономаренко, А.В. Медведев, А.Н. Трофимова; Под общ. ред. П.Г. Пономаренко. - Мн.: Вышэйшая шк., 2015. - 558 c.
22. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова; Под ред. Ю.А. Бабаев. - М.: Проспект, 2015. - 432 c.
23. Петрова, В.И. Бухгалтерский учет, анализ и аудит / В.И. Петрова, А.Ю. Петров, Г.А. Скачко. - М.: ФиС, 2016. - 400 c.
24. Потапова, Е.А. Бухгалтерский учет: конспект лекций / Е.А. Потапова. - М.: Проспект, 2014. - 144 c.
25. Самохвалова, Ю.Н. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / Ю.Н. Самохвалова. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 232 c.
26. Филина, Ф.Н. Инвентаризация: бухгалтерский учет и налогообложение / Ф.Н. Филина. - М.: ГроссМедиа Ферлаг, РОСБУХ, 2012. - 264 c.

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ