Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и аудит расчётов по оплате труда и иным операциям с персоналом"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчётов по оплате труда и иным операциям с персоналом
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Бухгалтерский учет и аудит расчётов по оплате труда и иным операциям с персоналом

Москва 2019

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические и методические аспекты учета и аудита расчетов
по оплате труда и иным операциям с персоналом предприятия 10
1.1 Сущность, виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 10
1.2 Общий порядок организации и ведения учета расчетов по оплате
труда и прочих операций с персоналом 18
1.3 Методика проведения и источники информации аудиторской проверки расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом
26
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и иным операциям
с персоналом ООО «Силовые агрегаты-Группа ГАЗ»33
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 33
2.2 Документальное оформление операций по учету оплаты труда и про-
чих операций с персоналом 40
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда и
прочим операциям с персоналом и отражение его данных в отчетности 48
Глава 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим опера-
циям в ООО «Силовые агрегаты-Группа ГАЗ» 57
3.1 Планирование аудиторской проверки по оплате труда и прочим опе-
рация с персоналом 57
3.2 Аудиторская проверка расчетов по оплате труда и прочим операция с
персоналом организации и отражение его результатов 62
3.3 Предложения по исправлению выявленных ошибок в ходе аудитор- ской проверки и совершенствованию учета оплаты труда и прочих опе-
раций с персоналом ООО «Силовые агрегаты-Группа ГАЗ» 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 84

ВВЕДЕНИЕ
Каждое современное предприятие представляет собой целостную систему, которая была построена и функционирует для достижения определенных коммерческих и стратегических целей своего развития. В современных экономических условиях персонал предприятия, а именно человеческие ресурсы, яв- ляются главным элементом в системе управления хозяйственной деятельностью и важное значение на любом предприятии, так как именно кадры обеспечивают его конкурентоспособность и перспективы стратегического развития.
Одним из самых важных и трудоемких направлений профессиональной деятельности бухгалтера каждого предприятия является организация учета оплаты труда работников предприятия и начисление заработной платы.
Расчет заработной платы и других выплат по прочим операциям с пер- соналом подразумевает начисление денежной суммы работнику предприятия, положенной ему за выполнение его трудовых и его профессиональных обязан- ностей в основное и дополнительное рабочее время, а также начисление ком- пенсационных и стимулирующих выплат. Расчет заработной платы выполняет- ся на основании первичных бухгалтерских документов.
У любого предприятия существует право по формированию системы оплаты труда работникам. Руководство предприятия имеет право самостоятельно формировать и утверждать формы и системы оплаты труда; утверждать должностные оклады руководителям, специалистам и служащим без соблюдения соотношения их численности и средних окладов согласно штатному расписанию; определять различные направления использования фонда заработной платы и выплат социального характера; вводить доплаты за совмещение про- фессий (должностей) и расширение зон обслуживания; по каждой группе и ка- тегории работников устанавливать стимулирующие надбавки.
Так как в настоящее время существует большое количество форм и си- стем оплаты труда, постоянные изменения нормативно-правовой и законодательной базы, а также наличия отраслевой специфики различных предприятий при начислении заработной платы и дополнительных выплат работников, существуют различные трудности и проблемы при построении системы оплаты труда на предприятии.
Актуальность темы исследования заключается в том, что бухгалтерский учет и анализ оплаты труда и прочим операциям с персоналом является одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия. Дан- ный участок бухгалтера учета является одним из самых ответственных и трудоемких в профессиональной работе бухгалтера.
Бухгалтерский учет оплаты труда и заработной платы работников при- зван обеспечить нормативный и оперативный контроль над производительно- стью и качеством труда, а также за использованием финансовых ресурсов, из которых формируется фонд оплаты труда предприятия.
Цель исследования – изучение организации бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом ООО «Си- ловые агрегаты-Группа ГАЗ».
Для достижения поставленной цели исследования необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические и методические аспекты учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом предприятия;
– ознакомиться с организацией бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом ООО «Силовые агрегаты-Группа ГАЗ»;
- изучить организацию документального оформления операций по учету оплаты труда и прочих операций с персоналом;
- рассмотреть порядок синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом и отражение его данных в отчетности;
- провести аудиторскую проверку расчетов по оплате труда и прочим операция с персоналом организации и отражение его результатов;
-разработать предложения по исправлению выявленных ошибок в ходе аудиторской проверки и совершенствованию учета оплаты труда и прочих опе- раций с персоналом ООО «Силовые агрегаты-Группа ГАЗ».
Объект исследования – совокупность теоретических, методических, нормативно-правовых и практических основ бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в ООО «Силовые аг- регаты-Группа ГАЗ».
Предмет исследования – система бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и просим расчетам с персоналом предприятия.
Степень изученности проблемы. Исследованию теоретических, норма- тивно-правовых и практических аспектов бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом посвятили свои труды многие российские ученые в области бухгалтерского учета. В данном исследовании были использованы монографии и научные статьи, опубликованные в периодических изданиях, сборниках конференций таких авторов как: Балдынова Е.В., Буторина Г.Ю., Чекмарева Е.О., Варгузина Д.А., Жукова Т.С., Бородина Е.А., Кузьмин А. А., Крутова А.В., Меркулова В.И., Мигалкина А.Л., Рубаева Л.М., Исакова Ю.Р., Степочкина Е.С., Чернецова Ю.А., Шаханова Т. С., Шевченко А.Н., Юринская Ю.А. и других.
Теоретической и методической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в области бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом предприятия.
В качестве основных методов исследования использовались системный подход, сравнение, группировка, систематизация.
В исследовании были использованы Федеральный закон от 06.12.2011 г.
№402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказ Минфина России от 29.07.1998 «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской от- четности в Российской Федерации», ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», ПБУ 4/99 «Бухгалтерская организации», ПБУ 9/99 «Доходы организа- ции», ПБУ 10/99 «Расходы организации», ПБУ 15/2008 «Учет расходов по займам и кредитам», первичные бухгалтерские документы и бухгалтерская отчет- ность ООО «Силовые агрегаты-Группа ГАЗ» за 2015-2017 гг.
Цель и задачи исследования предопределили структуру выпускной ква- лификационной работы, которая состоит из введения, трех глав, состоящих из девяти параграфов, заключения, списка использованных источников и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
а) нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014
№2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.
№197- ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) // Собрание законодатель- ства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. №230-ФЗ (с изменениями от 13 июля 2015 г. № 268-ФЗ)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (с изменениями от 13 июля 2015 г. № 232-ФЗ)
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ от 06.12.2011 г.
6. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном со- циальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 1 мая 2017 г.)
7. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского стра- хования» (ред. от 19 декабря 2016 г.)
8. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 19 декабря 2016 г.)
9. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. Поста- новления Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. № 1339)
10. Международный стандарт аудита 300 «Планирование аудита фи- нансовой отчетности» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)
11. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. №34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (ред. от 29 марта 2017 г.)
12. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/08)» (ред. от 28 апреля 2017 г. )
13. Приказ Минфина России от 06.07.1999 №43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» (в ред. Приказа Минфина РФ от 08.11.10 №142н)
14. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской от- четности в Российской Федерации (утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.1998
№ 34н (ред. от 29 марта 2017 г.))
15. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) (утв. Приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 28 апреля 2017 г.))
16. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утв. Приказом Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010)
17. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 32н (ред. от 06.04.2015)
18. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015))

19. Приказ Минфина России от 31 октября 2000 г. №94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной дея- тельности организации и Инструкция по его применению (ред. от 8 ноября 2010 г.)
20. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 февраля 2008 г. N 84н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями»
б) основная литература
21. Бухгалтерский учет, анализ и аудит: Уч. пос./ Ю.И. Сигидов и др.; Под ред. Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 336 с.
22. Васильчук О. И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Ва-сильчук. – М.: Форум: НИЦ ИНФРА - М, 2014. – 74 - 82 с
23. Горячих С.П. Бухгалтерский учет в схемах и таблицах: Учебное по- собие / А.В. Зонова, С.П. Горячих, Р.В. Зонова; Под ред. А.В. Зонова. - М.: Ма- гистр, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 224 c.
в) дополнительная литература
24. Балдынова Е.В. Подходы к оплате труда в различных экономических системах // В сборнике: Современное состояние и перспективы развития бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита Материалы Международной научно-практической конференции. под научной редакцией Е.М. Соро- киной. -2016.- С. 309-315.
25. Буторина Г.Ю., Чекмарева Е.О. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда // В сборнике: Современные тренды российской экономики: вызовы времени - 2015 материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - 2016.- С. 275-278.

26. Варгузина Д.А. Методика анализа заработной платы в современных условиях // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. –
№12–2. – С. 29–31.
27. Жукова Т.С., Бородина Е.А. Бухгалтерский учет расчетов с работ- никами по оплате труда и прочим операциям с персоналом // Сборник статей международной научно-практической конференции: в 2 частях. «Проблемы со- временных интеграционных процессов и пути их решения». - 2017. - С. 46-48.
28. Кузьмин А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда
// Молодой ученый. — 2014. - №4. - С. 47-50.
29. Крутова А.В. Проблемы учета оплаты труда на предприятиях в со- временных условиях// Сборник статей по итогам Международной научно- практической конференции «Единство и идентичность науки». - 2018. -С. 158- 162.
30. Меркулова В.И. Нормативное регулирование учета расчетов с пер- соналом по оплате труда // Инновационная наука. – 2016. - №6. - С. 161-162.
31. Мигалкина А.Л. Анализ оплаты труда // Образование и наука в со- временных реалиях : материалы III Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 17 дек. 2017 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. – С. 321-322.
32. Рубаева Л.М., Исакова Ю.Р. Системы оплаты труда и проблемы оплаты труда в современной России// Экономика и предпринимательство. - 2017. -№ 2-1 (79-1). - С. 131-134.
33. Степочкина Е.С. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда // В сборнике: Современное состояние и перспективы развития бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита Материалы Междуна- родной научно-практической конференции. под научной редакцией Е.М. Соро- киной. -2016. -С. 357-361.
34. Чернецова Ю.А. К вопросу об учете расчетов с персоналом органи- зации по прочим операциям // Материалы Всероссийской научно-практической
конференции «Проблемы реформирования бухгалтерского учета и налогообло- жения в современной экономике». - 2016.- С. 35-39.
35. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по опла- те труда // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 1080-1083.
36. Шевченко А.Н., Мелихова Э.В. Особенности учета расчетов с пер- соналом по оплате труда // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. - 2017. - Т. 5. - № 1 (27). - С. 454-457.
37. Юринская Ю.А., Шарапов Ю.В., Шарапова В.М. Регламентация учета расчетов по заработной плате // Молодежь и наука. - 2017. - № 1. - С. 95.