Дипломная работа на тему "Синергия | Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала (на примере ООО ЯмалМоторс)"

Работа на тему: Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала (на примере ООО ЯмалМоторс)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Противодействие угрозам имущественной безопасности
организации со стороны собственного персонала
(на примере ООО "ЯмалМоторс")

Москва 2018

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала (на примере ООО "ЯмалМоторс")
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы противодействия угрозам безопасности организации
1.1. Принципы и роль кадровой безопасности в деятельности организации
1.2. Имущественная безопасность организации: понятие, угрозы
1.3. Методы защиты имущественных комплексов организации от угроз со стороны собственного персонала
Выводы по главе 1
Глава 2. Анализ мер противодействия угрозам имущественной безопасности ООО "ЯмалМоторс"
2.1. Общая характеристика деятельности ООО "ЯмалМоторс"
2.2. Оценка угроз организации со стороны собственного персонала
2.3. Анализ методов защиты имущества организации от угроз со стороны собственного персонала
Выводы по главе 2
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности мер противодействия угрозам имущественной безопасности ООО "ЯмалМоторс" со стороны собственного персонала
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию мер противодействия угрозам имущественной безопасности ООО "ЯмалМоторс"
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Выводы по главе 3 Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть принципы и роль кадровой безопасности в деятельности организации. В параграфе 1.2 необходимо
охарактеризовать имущественную безопасность организации: понятие, угрозы. В параграфе 1.3 необходимо изучить методы защиты имущественных комплексов организации от угроз со стороны собственного персонала.
Глава 2 должна носить аналитический характер. В ней на основании данных объекта исследования необходимо провести соответствующую оценку и анализ. В параграфе 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на его особенности, охарактеризовать организационную структуру. В параграфе 2.2 необходимо на основании описанных в главе 1 методик провести оценку угроз организации со стороны собственного персонала. В параграфе 2.3 необходимо провести анализ методов защиты имущества организации от угроз со стороны собственного персонала.
По результатам анализа необходимо сформулировать выводы и указать недостатки.
В Главе 3 на основании сделанных выводов необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на совершенствование защиты организации от информационных угроз со стороны собственного персонала. В параграфе 3.1 необходимо разработать рекомендации по совершенствованию мер противодействия угрозам имущественной безопасности организации. В параграфе 3.2 необходимо оценить эффективность предложенных мероприятий.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся таблицы и рисунки, дополнительно поясняющие положения, рассматриваемые в работе. Например, таблицы финансовой отчетности объекта исследования, другие материалы, иллюстрирующие деятельность организации, применяемые в исследовании анкеты и т.п.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 695 с.
2. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
3. Егоршин А.П. Основы управление персоналом: Учебное пособие. - М.: ИНФРА- М, 2017. – 352 с.
4. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник, 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Синергия», 2017 – 681с.

Дополнительная литература:
1. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. М., Экономика, 2013. С. 405
2. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник - 14-е изд., стер. – М.: Академия, 2017. - 314 с.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп.– М.: Юнити- Дана, 2015 – 510 с.
4. .Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы противодействия угрозам безопасности организации 8
1.1. Принципы и роль кадровой безопасности в деятельности организации 8
1.2. Имущественная безопасность организации: понятие, угрозы 16
1.3. Методы защиты имущественных комплексов организации от угроз со стороны собственного персонала 21
Выводы по главе 1 26
Глава 2. Анализ мер противодействия угрозам имущественной безопасности ООО "ЯмалМоторс" 28
2.1. Общая характеристика деятельности ООО "ЯмалМоторс" 28
2.2. Оценка угроз организации со стороны собственного персонала 35
2.3. Анализ методов защиты имущества организации от угроз со стороны собственного персонала 44
Выводы по главе 2 52
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности мер противодействия угрозам имущественной безопасности ООО "ЯмалМоторс" со стороны собственного персонала 54
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию мер противодействия угрозам имущественной безопасности ООО "ЯмалМоторс" 54
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 60
Выводы по главе 3 663
Заключение 64
Список использованных источников 70
Приложения 76

ВВЕДЕНИЕ
Одним из важнейших приоритетов любого предприятия является эффективная кадровая политика, направленная на создание единой профессиональной команды работников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала.
Кадровая политика тесно связана с имущественной безопасностью, то есть с состоянием защищенности имущества от противоправных посягательств собственного персонала.
Стратегическая цель кадровой безопасности организации заключается в стабильном развитии ее кадрового потенциала, как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечивающего высокие темпы социально-экономического развития и устойчивой конкурентоспособности в сегменте.
Кадровая безопасность в системе экономической безопасности является приоритетным элементом, так как непосредственно направлена на работу с людьми, которые и являются первичным звеном в любом субъекте правоотношения.
Проблема обеспечения кадровой безопасности с позиции защиты имущества актуальна для любой организации важно обеспечить сохранность и целостность своего имущества, защитить имущество от нанесения ей прямого ущерба.
Цель выпускной квалификационной работы - разработать рекомендации по совершенствованию способов противодействия угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1. изучить принципы и роль кадровой безопасности в деятельности организации;
2. рассмотреть понятие и угрозы имущественной безопасности организации;
3. изучить методы защиты имущественных комплексов организации от угроз со стороны собственного персонала;
4. оценить угрозы для ООО "ЯмалМоторс" со стороны собственного персонала;
5. провести анализ методов защиты имущества организации от угроз со стороны собственного персонала;
6. разработать рекомендации по совершенствованию мер противодействия угрозам имущественной безопасности ООО "ЯмалМоторс";
7. оценить эффективность предложенных мероприятий. Объект исследования – ООО «ЯмалМоторс».
Предмет – теоретические и методические основы обеспечения защиты имущества от угроз со стороны персонала.
Методической базой работы явились следующие общенаучные методы: метод анализа литературы, анализ документов, метод обобщения, метод сравнения показателей, а также методы экономического анализа, методы социологических исследований: метод наблюдения.
Теоретической базой работы явились труды отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента, управления персоналом, а также имущественной и кадровой безопасности организации таких авторов, как Алавердов А.Р., Базаров Т.Ю., Кибанов А.Я., Маслова В.М., Одегов Ю.Г., Комарова Е.С., Красюченко А.И., Кузнецова Н.В.,., Ефремова Л.А. и другие.
Информационной базой исследования послужили материалы ООО
«ЯмалМоторс», такие как устав, отчёты, статистические сведения, организационная структура и другая документация. А также материалы научных конференций, периодических изданий и сайтов интернет.
Практическая значимость состоит в совершенствовании кадровой политики ООО «ЯмалМоторс» в части защиты своего имущества от потенциального вреда со стороны собственного персонала.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) [Электронный ресурс]
2. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". [Электронный ресурс]
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник, 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет
«Синергия», 2017 – 681с.
4. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М.: Экономика, 2013.- С. 405
5. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
6. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник - 14-е изд., стер.– М.: Академия, 2017. - 314 с.
7. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие
/ В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.
8. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп.– М.: Юнити-Дана, 2015 – 510 с.
9. Егоршин А.П. Основы управление персоналом: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2017. – 352 с.
10. Кибанов А.Я. 1. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2017.
— 695 с.
11. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 c.
12. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.
13. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
14. Александрова А.И. Инновации в системе обеспечения экономической безопасности предприятия //Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии.- 2015.- № 1 (23).- С. 15-21.
15. Аленкова И.В., Сидоров Д.С. Элементы системы экономической безопасности организации. // Сборник материалов III Международной научно-практической конференции «Экономическая безопасность России: проблемы и перспективы». Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева.- 2015.- С. 235-237.
16. Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности региона // Омский научный вестник. Серия: Общество. История. Современность.- 2018.- № 2.- С. 122-126.
17. Дьячкова Е.А., Ильина Т.В. Корпоративная культура, как фактор влияния на экономическую безопасность предприятия. // Сборник материалов международного конкурса научных публикаций молодежи
«Поколение профессионалов». Краснодар.-2018.- С. 58-64.
18. Еремин С.Г. К вопросу об имущественном комплексе промышленных предприятий как объекте экономической и правовой деятельности // Экономика и предпринимательство.- 2015.- № 6-2 (59).- С. 955-959.
19. Жидкова Н.Ю., Ильинская И.И., Уянаева М.А., Станявичюте И.В., Петров А.Н. Кадры как элемент экономической безопасности организации. // Межвузовский сборник научных трудов и результатов совместных научно-исследовательских проектов: в 2-х частях «Учетно-
аналитическое обеспечение - информационная основа экономической безопасности хозяйствующих субъектов», Москва.- 2017.- С. 131-136.
20. Закатов А.А., Репин В.А., Касаев И.Х. О Понятии противоправного захвата имущественного комплекса юридического лица // Вестник Волгоградской академии МВД России.- 2015.- № 4 (35).- С. 77-81.
21. Казанцева С.Ю., Трубчанин И.С., Хан Г.Л. Стратегические аспекты экономической безопасности. // Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Новая наука: история становления, современное состояние, перспективы развития» - 2018.- С. 137- 139.
22. Козьмина В.А., Ильина Т.В. Экономическая безопасность предприятия и источники её угроз. // Сборник материалов Материалы международного конкурса научных публикаций молодежи «Поколение профессионалов», Краснодар, 2018.- С. 75-79.
23. Комарова Е.С. Управление кадровой безопасностью предприятия.
// Сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции «Экономическая безопасность: концепция, стандарты» / под общей редакцией Л.Н. Родионовой, 2017.- С. 53-56.
24. Комарова Е.С. Кадровая безопасность предприятия. // Сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции
«Экономическая безопасность: концепция, стандарты» - 2016.- С. 94-96.
25. Красюченко А.И. Факторы обеспечения кадровой безопасности и предотвращения кадровых рисков в российской безопасности. // Сборник тезисов докладов Фестиваля науки «Проблемы управления, экономики, политики и права в глобализирующемся мире», ЮРИУРАНХиГС, 2017.- С. 87-91.
26. Кузнецова Н.В. Разработка профиля безопасности должности как инструмента оценки угроз кадровой безопасности организации // Национальная безопасность / notabene.- 2017.- № 1 (48).- С. 68-86.
27. Кузнецова Е.И Разработка инструментария обеспечения экономической безопасности предприятия // Национальная безопасность / notabene.- 2015.- № 1 (36).- С. 101-107.
28. Кучукова Н.М. Роль бухгалтерского учета и внутреннего контроля в обеспечении экономической безопасности и эффективного контроля имущественного комплекса предпринимательских структур // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика.- 2017.-
№ 3 (21).- С. 93-98.
29. Лозицкая О.Е., Соколова Е.Л. Кадровая безопасность в системе корпоративной безопасности организации // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики.- 2014.- № 5.- С. 443- 446
30. Мамателашвили О.В. Конфигурация антикризисных мер в механизме обеспечения экономической безопасности предприятия в современных условиях // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. 2016.- № 1 (15).- С. 59-63.
31. Микаилов С. М. К вопросу о методах и средствах обеспечения имущественной безопасности в Российской Федерации // Сборник материалов II Междунар. науч. конф. «Право: современные тенденции». — Уфа, 2014. — С. 105-110.
32. Молчанов М.А. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности предприятий производственных отраслей // Мир современной науки.- 2014.- № 3 (25).- С. 71-73.
33. Николаев В.Г. Угрозы экономической безопасности предприятию как имущественному комплексу. // Сборник научных трудов «Роль бухгалтерского учета, контроля и аудита в обеспечении экономической безопасности России», Москва, 2017.- С. 111-128.
34. ПопюкВ.И. Стратегические аспекты обеспечения экономической безопасности в условиях новой волны кризиса // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право.- 2016.- № 3.- С. 275-281.
35. Почтарёва Ю.Е. Понятие кадровой безопасности организации. // Сборник материалов региональной научно-практической конференции
«Научные исследования студентов в решении актуальных проблем АПК», 2017.- С. 285-289.
36. Резкин П.Е., Белорусова Н.Л. Сущность и составляющие экономической безопасности организации // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D: Экономические и юридические науки.- 2013.- № 5.- С. 47-55.
37. Скрипкина О.В., Кашаева В.Ю. Кадровая безопасность как основной элемент системы экономической безопасности хозяйствующего субъекта. // Сборник тезисов докладов IV международной научно- практической конференции «Обеспечение комплексной безопасности предприятий: проблемы и решения», 2015 - С. 133-134.
38. Цветкова И.И., Сводцева И.А. Индикаторный подход к оценке кадровой безопасности в системе экономической безопасности предприятия.
// Сборник материалов XVII научно-практической конференции «Устойчивое развитие социально-экономической системы Российской Федерации», 2016.- С. 110-112.
39. ЦелютинаТ.В., Авилова Ж.Н. HR-Технологии обеспечения организации информационной и имущественной безопасности. // Сборник материалов IX Международной заочной научно-практической конференции, посвященной 165-летиюВ.Г. Шухова «Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях», 2017.- С. 253-262.
40. Шитова Н.С. Роль оценки имущественного состояния в системе управления экономической безопасности // Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции «Инструменты и механизмы формирования конкурентоспособной государственно и региональной экономики», 2017.- С. 320-322.
41. Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]