Дипломная работа на тему "Система организационных коммуникаций на предприятии (на примере ОАО«Бобруйский мясокомбинат») | Синергия [ID 51900]"

Работа на тему: Система организационных коммуникаций на предприятии (на примере ОАО«Бобруйский мясокомбинат»)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: «Менеджмент»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
НА ТЕМУ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОММУНИКАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «БОБРУЙСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ»)

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студенту
1. Тема ВКР: Система организационных коммуникаций на предприятии (на примере ОАО «Бобруйский мясокомбинат»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования организационных коммуникаций на предприятии
1.1. Понятие и сущность организационных коммуникаций
1.2. Характеристика организационных коммуникаций предприятия
1.3. Критерии оценки эффективности функционирования организационных коммуникаций предприятия
Глава 2. Состояние системы организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат»
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия
2.2. Анализ системы организационных коммуникаций предприятия
Глава 3. Совершенствование системы организационных коммуникаций ОАО
«Бобруйский мясокомбинат»
3.1. Предложения по совершенствованию системы организационных коммуникаций
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников Приложение

3. Основные вопросы, подлежащие разработке:
Во введении необходимо обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цель и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания Главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В параграфе 1.1. необходимо исследовать понятие и сущность системы организационных коммуникаций. В параграфе 1.2. дать характеристику организационных коммуникаций предприятия. В параграфе 1.3. определить критерии оценки эффективности функционирования организационных коммуникаций предприятия.
Глава 2 должна носить аналитический характер. В ней на основе данных объекта исследования следует проанализировать состояние системы организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат». В параграфе 2.1. дать общую характеристику деятельности предприятия. В параграфе 2.2. провести анализ системы организационных коммуникаций предприятия.
В Главе 3 необходимо разработать мероприятия по совершенствование системы организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат». Для этого в параграфе
3.1. сформулировать предложения по совершенствованию системы организационных коммуникаций, в параграфе 3.2. провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
В Заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В Приложение выносятся расчетные и аналитические таблицы, копии финансово- экономической документации по объекту исследования за выбранные для анализа периоды времени, схемы и рисунки.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература
Папкова, О.В. Деловые коммуникации: Учебник / Папкова О.В. — М.:Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2017. — 160 с.
Кулагина, Н.В. Деловые коммуникации / Кулагина Н.В. — М.:Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 234 c.
Дополнительная литература
Пивоваров, А.М. Пивоваров А.М. Деловые коммуникации: социально-психологические аспекты : учеб. пособие / А.М. Пивоваров. — М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. — 145 с.
Кривокора, Е.И. Деловые коммуникации: Уч.пос. / Кривокора Е. И. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 190 с.

Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования организационных коммуникаций на предприятии 7
1.1. Понятие и сущность организационных коммуникаций 7
1.2. Характеристика организационных коммуникаций предприятия 16
1.3. Критерии оценки эффективности функционирования организационных коммуникаций предприятия… 26
Глава 2. Состояние системы организационных коммуникаций ОАО
«Бобруйский мясокомбинат» 35
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 35
2.2. Анализ системы организационных коммуникаций предприятия 42
Глава 3. Совершенствование системы организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат» 54
3.1. Предложения по совершенствованию системы организационных коммуникаций 54
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 58
Заключение 63
Список использованных источников 67
Приложение 71

Введение
В последние годы эффективное управление организационными коммуникациями предприятия является основой на пути к успеху в производственной деятельности. Предприятие осуществляет внутренний обмен информацией и воздействует на потребителей с целью реализации выпускаемой продукции.
Если предприятие не будет эффективно осуществлять коммуникационную политику в рамках общей стратегии предприятия, это приведет к неопределенности во взаимоотношениях, как с персоналом, так и с торговыми посредниками и покупателями. Поэтому особое значение коммуникационному менеджменту уделяется в условиях нестабильного функционирования, когда возрастает роль внутренних и внешних коммуникационных взаимодействий.
Коммуникационные потоки являются основой управленческой деятельности. Они придают организации как системе целостный характер, поскольку посредством информационного обмена в единое целое связываются все элементы организации, что способствует решению насущных задач.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что оценка эффективности системы организационных коммуникаций является необходимым условием и важным фактором управления коммуникативными процессами в организации.
Актуальность данной темы также не вызывает сомнений по причине того, что системный и регулярный обмен информацией в рамках деятельности предприятия является залогом ее эффективности и способствует вовлечению всех членов коллектива в процессы совместной деятельности, направленной на достижение коллективных целей.
Цель исследования — совершенствование системы организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат».
В соответствии с поставленной целью были определены задачи исследования:
1) изучить теоретические основы организационных коммуникаций предприятия;
2) провести анализ организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат»;
3) разработать предложения по совершенствованию организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат»;
4) оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объект исследования — открытое акционерное общество «Бобруйский мясокомбинат».
Предметом исследования является система организационных коммуникаций ОАО «Бобруйский мясокомбинат».
Теоретической основой исследования стали явились труды отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента, управления персоналом, а также управления организационными коммуникациями таких авторов, как Морозова Н.А., Наврузов Ю.М., Одегов Ю.Г., Суровцева Е.С. и другие.
Для решения поставленных в данной работе задач использовались общенаучные и специальные методы исследования: метод анализа, обобщения, сравнительного анализа, а также методы социологических исследований: метод наблюдения, анкетирования.
Цель и задачи исследования определили структуру работы.
В первой главе работы приведены теоретические аспекты функционирования организационных коммуникаций на предприятии.
Во второй главе дается общая характеристика деятельности предприятия и проводится анализ системы организационных коммуникаций предприятия.
В третьей главе описываются мероприятия по совершенствованию системы организационных коммуникаций предприятия и оценивается эффективность предлагаемых мероприятий.

Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. (с изм. и доп. от 1 июля 2001 г.) — Минск: Беларусь, 2001. — 518с.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-3 (в ред. Законов Республики Беларусь от 17.07.2009 № 48-3) // Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. — [Электронный ресурс].
3. Закон Республики Беларусь от 15.06.2006г. № 125-3 (ред. От 04.01.2010г., с изменениями от 15.10.2010г. «О занятости населения Республики Беларусь».
4. Закон Республики Беларусь «О рекламе» от 10 мая 2007 года №225-3 (ред. От 10.07.2015 № 285-3 — [Электронный ресурс].
Специальная и учебная литератур
5. Басовский, Л.Е. Менеджмент. Учеб. Пособие / Л.Е. Басовский — М.: ИНФРА-М, 2012. – 289 с.
6. Бернет, Дж., Ламбен, Ж.Ж., Мориарти, С. Маркетинговые коммуникации: интегрированный подход. Пер. с англ. / Под ред. С.Г.Бежук. – СПб: Питер, 2013. – 836 с.
7. Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие / Л.А. Бурганова. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 139 с.
8. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 3- е изд. перераб. и доп. — М.: Гардарики, 2014. — 672 с.
9. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. — [Электронный ресурс].
10. Деловые коммуникации: Учеб. пособие / Е. И. Кривокора. - М.:ИНФРА-М, 2011. – 365 с.
11. Дятлов, А.Н., Плотников, М.В. Общий менеджмент: курс лекций [Электронный ресурс].
12. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента. Учебник. — Минск: ЗАО «Эконом- пресс» НПЖ «ФУА», 2014. — 457 с.
13. Коммуникации в управлении. — [Электронный ресурс].
14. Коммуникационный процесс. — [Электронный ресурс].
15. Котлер, Ф. Маркетинг. Менеджмент: Анализ, планирование, внедрение, контроль. — СПб.: Питер, 2012. — 1200 с.
16. Лехнович, Д. В. Маркетинговые технологии и анализ коммуникативной политики организации / Д.В. Лехнович // Молодой ученый. — 2015. — №19. — С. 327– 329
17. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения: учебник / Б.Г. Литвак. — М.: Дело, 2015. — 120 с.
18. Маркетинг. Большой толковый словарь. – [Электронный ресурс].
19. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2012. — 467 с.
20. Минцберг, Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Г. Минцберг // Управление персоналом. — 2016. — №1. — С. 36—37
21. Морозова, Н.А. Управление коммуникациями в организации / Н.А. Морозова // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. — 2015. — №2. — С. 76—82
22. Наврузов, Ю. Роль коммуникаций в организациях / Ю. Наврузов // Менеджмент в России и за рубежом. — 2014. — №6. — С. 26—29
23. Орлов, А.С. Введение в коммуникационный менеджмент: уч. Пособие для студентов вузов. — М.: Гардарики, 2015. — 368 с.
24. Орлова, Т. М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами / Т. М. Орлова. — М.: Изд-во РАГС, 2012. — 265 с.
25. Панченко В. Г., Паутов В. Н. Деловые коммуникации в организации как фактор ее эффективности // Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество ). — 2014. — № 4. — С. 107–122
26. Паутов В.Н., Шаронов Д. И. Организационные и маркетинговые коммуникации. – М.: МАКСПресс, 2015. – 278 с.
27. Производственный менеджмент. Управление предприятием: учеб. Пособие / С.А. Пелих [и др].; Под ред. Проф. С.А. Пелиха. — Минск: БГЭУ, 2013. — 555 с.
28. Процесс маркетинговых коммуникаций — [Электронный ресурс].
29. Разводов, С. Построение внутренних коммуникаций в компании / С. Разводов // Кадровик. — 2014, №2. — С. 29-30
30. Рокшина, И.Г. Совершенствование коммуникационной политики организации связи / И.Г. Рокшина // Управление в социальных и экономических системах: м-лы ХXIII международной научно-практической конференции, Минск, 15 мая 2014 г. / редкол.: Н.В. Суша (предс.) и др.; Минский ин-т управления. — Минск, 2014. — С. 79-80
31. Рубин Г.Я. Оценка эффективности деятельности по управлению организационными коммуникациями // Вестник КубГТУ. — 2011, №.2. — С.15-17
32. Совершенствование управления общественными отношениями на основе развития организационных коммуникаций. — [Электронный ресурс].
33. Смит, П., Бэрри, К., Пулфорд, А. Коммуникации стратегического маркетинга. Изд.: ЮНИТИ, М., 2012. — 230 с.
34. Спивак, В. Современные бизнес-коммуникации. — [Электронный ресурс]
35. Суровцева, Е.С. Актуальные проблемы управления организационными коммуникациями / Е.С. Суровцева // Вестник ТГУ. — Томск: 2014 — № 2(58) — С. 125-127
36. Шарков, Ф. И. Основы теории коммуникации — М., 2012 г. — 325 с.
37. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. — М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. — 368 с.