Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Совершенствование мотивации персонала (на примере ООО «АВН»)"

Перед настоящей ВКР стоит цель, заключающаяся в осуществлении аналитической работы относительно мотивации и стимуляции кадровых ресурсов в компании Общество с ограниченной ответственностью «АВН», а также в выработке практических предложений, направленных на повышение эффективности и качества данной мотивирующей системы.
Чтобы достигнуть намеченной цели, нужно разрешить ряд задач, в том числе:
- раскрыть содержание и сущность определения «мотивация»;
- определить функциональную роль мотивации в

Описание работы

Содержание

С.
Введение 3

Глава 1 Теоретические аспекты трудовой мотивации персонала в современной организации 6
1.1 Мотивация персонала в организации: понятие, сущность, значение – так будет лучше 6
1.2 Виды и основные методы мотивации персонала организации 15
1.3 Современные подходы к формированию трудовой мотивации персонала организации 20

Глава 2 Анализ трудовой мотивации персонала ООО «АВН» 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 27
2.2 Анализ состояния системы управления персоналом организации 32
2.3 Изучение действующей системы мотивации персонала организации 39

Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ООО «АВН» 49
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 49
3.2 Оценка эффективности предложений по совершенствованию мотивации 56

Заключение 61

Библиографический список 64

Приложение 1 Анкета «Изучение мотивации персонала ООО «АВН» 69