Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Совершенствование системы адаптации и стажировки персонала [ID 37589]"

Работа на тему: Совершенствование системы адаптации и стажировки персонала.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что эффективность деятельности любой организации во многом зависит от отдачи персонала, которая возможна лишь при грамотном приеме на работу новых сотрудников и их адаптации на новом рабочем месте.
Объект исследования в рамках выпускной квалификационной работы – компания ООО «Олипс».
Предмет исследования – адаптационный процесс специалистов, работающих в компании ООО «Олипс».
Цель исследования - разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации в ООО «Олипс».
Для реализации поставленной цели требуется решить несколько задач:
- изучить суть термина «адаптация», его значение как одной из составляющих системы управления персоналом в организации;
- охарактеризовать предприятие с точки зрения организационно-экономической составляющей;
- оценить эффективность системы адаптации персонала;
- проанализировать состав персонала компании;
- выбрать мероприятия для усовершенствования системы;
- рассчитать экономическую эффективность выбранных мероприятий.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………….……………………………………………………………….3
1 Теоретические основы системы адаптации и стажировки персонала...….....6
1.1 Понятие и сущность системы адаптации и стажировки персонала….……6
1.2 Методы исследования и критерии оценки эффективности системы адаптации и стажировки персонала…………………………………………….13
1.3 Роль и значение адаптации персонала в системе управления человеческими ресурсами………………………………………………………19
2 Анализ системы адаптации и стажировки персонала ООО «Олипс»…..….26
2.1 Краткая характеристика предприятия…………...…………………………26
2.2 Оценка эффективности системы адаптации и стажировки персонала на предприятии…………………………………………….………………………..39
3 Пути совершенствования системы адаптации и стажировки персонала ООО «Олипс»……………………………………………………..……………………45
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы адаптации и стажировки персонала…………………………………………………………………………45
3.2 Расчет экономической эффективности…………………………………….49
Заключение………………………………………………………………………51
Список использованной литературы……………………………………….….53
Приложение А…………………………...………………………………………61