Онлайн тесты на тему " "Теория организации". Тесты для сдачи в ММА: тренировочный и экзаменационный"

Тренировочный тест
1. Информационную асимметрию отражают
постоянные издержки
предельные издержки
трансакционные издержки
агентские издержки
2. Если организация рассматривается как система, то что воздействует со стороны внешний среды, называется
обратной связью
выходом
входом
процессом
3. Интенсификация производственных процессов относится к
усовершенствованию научной организации труда
усовершенствованию результатов труда:
усовершенствованию технологических процессов
усовершенствованию средств труда
4. Перенесение знания, полученного из рассмотрения какого-либо объекта, на другой, менее изученный объект, но сходный по существенным свойствам и качествам называется
синтез
анализ
абстрагирование
аналогия
5. К какому типу процессов самоорганизации относится развитие человека, социальных организаций
процессы совершенствования и саморазвития системы
ко всем перечисленным
процессы самозарождения системы
процессы поддержания определенного уровня организации
6. Создание новых и качественное совершенствование ранее созданных и функционирующих систем любого типа называется
организационный процесс
организационный процесс
самоорганизация
процесс образования системы
функциональное назначение организации как процесса
7. Как называется множество элементов, не являющихся частью системы, но изменения в любом из них приводят к изменению системы
процесс
вход
внутренняя среда системы
внешняя среда системы
8. Гипотезы и теории относятся к
детерминированной системе
стохастической системе
абстрактной системе
динамической системе
9. Метод теории организации, предполагающий изучение строения системы не посредством ее разбора, а путем анализа системного окружения называется
абстрагирование
дедукция
метод черного ящика
индукция
10. Самоорганизация как процесс, представляющая собой автоматическую смену программы действия при изменении свойств управляемого объекта, цели управления или параметров окружающей среды называется
технической
биологической
нет верного ответа
социальной

Экзаменационный тест
1. В виде чего изображается графически организационная структура
1.Органиграммы
2.Графика
3.Параболы
4.Диагонали
2. Документ, устанавливающий количественный и качественный состав подразделений предприятия и схематически отражающий порядок их взаимодействия между собой – это
1.организационная структура
2.структура предприятия
3.структура подразделений
4.структура управления
3. Совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется
на отдельные рабочие задачи – это
1.Организационные методы
2.Организационная структура
3.Линейная структура
4.Упрощённая матричная
4. В какой из перечисленных структур имеются только вертикальные оси?
1.матричная
2.линейно-функциональная
3.линейно-штабная
4.линейная
5. Что из ниже перечисленного является субъективной обязанностью отвечать за поступки и действия и их последствия?
1.совесть
2.ответственность
3.энтропия
4.конформизм
6. По каким признакам могут выделяться дивизионы в дивизиональной организационной структуре?
1.продуктовая структура
2.региональная структура
3.потребительская структура
4.все верны
7. Что не относится к типологии организационных структур?
1.иерархическая
2.линейная
3.нелинейная
4.функциональная
8. Что из ниже перечисленного является ограниченным правом и ответственностью использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения и осуществлять управленческие решения?
1.полномочия
2.ответственность
3.дивергенция
4.конформизм
9. При линейно-функциональной структуре управления связи делятся на:
1.основные и дополняющие
2.порождения и подчинения
3.полные и неполные
4.зависимые и независимые
10. Какие существуют виды взаимозависимости подразделений предприятия?
1.номинальная взаимозависимость
2.последовательная взаимозависимость
3.обоюдная взаимозависимость
4.все верны
11. К видам организационных структур не относится:
1.процессная
2.дивизиональная
3.функциональная
4.проекторная
12. К видам организационных структур не относится:
1.матричная
2.линейная
3.штабная
4.иерархическая
13. Службы, обеспечивающие функционирование остальных элементов организации – это … (по типологии Минцберга)
1.стратегическая вершина
2.вспомогательный персонал
3.средняя линия
4.техноструктура
14. В чем заключается основная задача корпоративной структуры управления?
1.в создании организационных возможностей для разработки и реализации стратегии
2.в создании соответствующих условий организации
3.в эффективности результата деятельности
4.в решении управленческих проблем
15. Какие существуют виды взаимозависимости подразделений предприятия?
1.номинальная взаимозависимость
2.последовательная взаимозависимость
3.обоюдная взаимозависимость
4.все верны
16. Что из ниже перечисленного является субъективной обязанностью отвечать за поступки и действия и их последствия?
1.совесть
2.ответственность
3.энтропия
4.конформизм
17. При каком стиле управления больше внимания уделяется проявлению творческих способностей работников?
1.при полном
2.при авторитарном
3.при промежуточном
4.при либеральном
18. Уровень централизации при авторитарном стиле управления.
1.Низкий
2.Тщательное делеги¬рование полномочий
3.Высокий
4.всё вышеперечисленное неверно
19. Что из ниже перечисленного является ограниченным правом и ответственностью использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения и осуществлять управленческие решения?
1.полномочия
2.ответственность
3.дивергенция
20. Что из нижеперечисленного не относится к типам сверхструктуры?
1.простая структура
2.адхократия
3.простая бюрократия
4.машинная бюрократия