Тесты на тему "Трудовое право | Ответы на тест Синергия | 2023"

Для вашего удобства работа в PDF файле.
Воспользуйтесь поиском Ctrl+F.
36 вопросов
Ответы выделены в документе.
Последняя сдача в 2023 г на 97, 100 баллов.
Вы покупаете ответы на вопросы, которые указаны в описании.

Описание работы

1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
• 14 лет
• 15 лет
• 16 лет
• 18 лет

2. Выделяют такой вид рабочего времени, как …
• еженедельное
• обеденное
• праздничное
• сверхурочное

3. Днем увольнения работника считается …
• день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
• последний день его работы
• день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

4. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
• перевод
• перемещение
• командировка
• смена собственника имущества организации

5. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
• каждые полмесяца
• раз в два месяца
• раз в месяц
• раз в неделю

6. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
• 1 месяца
• 3 месяцев
• 6 месяцев
• 12 месяцев

7. К источникам трудового права в РФ относят …
• акты Конституционного суда РФ
• коллективный договор
• постановления Пленума Верховного Суда РФ
• указ Президента РФ

8. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
• предмета договора
• субъектов договора
• срока их действия
• дополнительных условий

9. К межотраслевым трудового права относится …
• запрещение дискриминации
• законность
• свобода трудового договора
• свобода труда

10. К обязательным условиям трудового договора относится …
• режим рабочего дня
• направление работника на повышение квалификации
• неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну
• соблюдения этикета

11. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
• сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений
• установление договорного характера условий труда
• участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений

12. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
• защитная
• производственная воспитательная
• социальная

13. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
• 21 ч. до 5 ч.
• 22 ч. до 6 ч.
• 23 ч. до 7 ч.

14. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
• согласие
• приказ
• трудовой договор
• административный акт

15. Основанием для изменения трудового договора является …
• истечение срока трудового договора
• отстранение от работы
• отгул

16. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
• Конституции РФ
• Постановлениях Правительства РФ
• в сфере труда
• Трудовом кодексе РФ
• учебных пособиях по трудовому праву

17. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
• Правительством РФ
• работодателем
• органами местного самоуправления
• органами прокуратуры

18. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
• 24 ч.
• 36 ч.
• 40 ч.
• 42 ч.

19. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
• 100 ч.
• 120 ч.
• 130 ч.
• 4 ч.

20. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
• наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
• членство в профсоюзном органе
• финансовое состояние работника
• дата подачи заявления работником
• заявления о расторжении трудового договора

21. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
• путевой лист
• военный билет
• договор на иностранном языке
• договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ

22. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
• день увольнения
• день написания заявления об увольнении
• течении недели после увольнения
• течении трех дней с последнего рабочего дня

23. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
• государственной регистрации перехода права собственности
• расторжения трудового договора с руководителем организации
• выплаты работникам выходных пособий
• согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

24. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
• 10 календарных дней
• 2 календарных дней
• 3 календарных дней
• 5 календарных дней

25. Работник имеет право на …
• моральную поддержку от работодателя
• получения денежных призов от работодателя
• рабочее место
• получение мотивации от работодателя

26. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
• две недели
• один месяц
• три недели
• три дня

27. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
• своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
• соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
• повышать мотивацию работников
• обеспечить безубыточную работу организации

28. Работодатель обязан …
• обеспечивать работника продуктами питания
• обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
• поздравлять работника с праздниками
• предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

29. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
• беременной женщине
• работающему пенсионеру
• работникам в возрасте до 18 лет

30. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
• работника в возрасте 18 лет
• женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет
• беременной женщины
• пенсионера

31. Разделение отпуска на части …
• допускается по соглашению между работником и работодателем
• допускается по желанию работника
• допускается по волеизъявлению работодателя

32. Система трудового права представляет собой …
•

33. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
• работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,
• работником банка
• работником торговли
• любым работником

34. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
•
35. Трудовое право – это …институт права
• одна из систем в законодательстве
• раздел науки
• отрасль права

36. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
• со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
• с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
• с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
• с рождением ребенка