Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Трудовые отношения в организации и резервы их улучшения"

ВКР сдана на отлично. Оригинальность 71% (АП ВУЗ)

Описание работы

Цель выпускной квалификационной работы заключается в анализе трудовых отношений в организации и разработке мероприятий по их совершенствованию на примере ГБУ ДО «Республиканский центр внешкольной работы» Министерства образования и науки Республики Татарстан (далее – ГБУ ДО «РЦВР»).
Для достижения поставленной цели в работе определены следующие задачи:
1. Исследовать теоретические подходы к управлению трудовыми отношениями в организациях, в том числе анализ нормативно-правового регулирования и методик оценки в России.
2. Осуществить анализ текущего состояния трудовых отношений в ГБУ ДО «РЦВР», включая организационно-экономическую характеристику предприятия.
3. Оценить удовлетворенность и мотивацию сотрудников ГБУ ДО «РЦВР», идентифицировать основные проблемы и недостатки в существующей системе управления трудовыми отношениями.
4. Разработать и предложить мероприятия по улучшению трудовых отношений, направленные на повышение эффективности работы и удовлетворенности персонала.
5. Оценить потенциальную эффективность и возможные последствия внедрения предложенных мероприятий в практику работы организации.