Дипломная работа на тему "ТЮМГУ | Особенности правового регулирования труда лиц, работающих во вредных условиях труда"

Работа на тему: Особенности правового регулирования труда лиц, работающих во вредных условиях труда
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА
Кафедра гражданско-правовых дисциплин

РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
бакалаврская работа
ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

40.03.01 Юриспруденция Профиль «Юриспруденция»

Тюмень 2023

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УСЛОВИЯ ТРУДА КАК ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 7
1.1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА 7
1.2. ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА КАК ОБЪЕКТИВНЫЙ КРИТЕРИЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 12
1.3. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОТНЕСЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА К ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ 18
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 24
2.1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 24
2.2. ОПЛАТА ТРУДА ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 34
2.3. ОХРАНА ТРУДА ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 52

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена, в первую очередь, тем, что, провозгласив себя в ст. 7 Конституции Российской Федерации социальным государством, Россия приняла на себя обязательства по обеспечению и защите социальных прав граждан, к числу которых относится, в том числе, и право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. В тоже время, сегодня существенный объем производств еще характеризуется вредными условиями труда.
Так, согласно официальным данным Министерства здравоохранения Российской Федерации, представленным на официальном сайте Росстата, на конец 2021 г. доля лиц, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда составляла 36,4 % [53]. Более того, по словам сотрудника Министерства здравоохранения Российской Федерации И. Бухтиярова, за указанный период около 9-13 млн. человек прошли медицинский осмотр, результаты которого позволяют подозревать наличие профессиональных заболеваний у 11-12 тыс. человек [39].
Проблема правового регулирования трудовой деятельности лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, актуализировалась после принятия и вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» [2]. Данный нормативный правовой акт носит специализированный характер по отношению к положениям Трудового кодекса Российской Федерации. Несмотря на это, ряд его положений создает определенные коллизии и противоречиями с нормами действующего трудового законодательства, что свидетельствует о необходимости усовершенствования правового регулирования правового статуса рассматриваемой категории работников.
В частности, остается нерешенной проблема нормирования труда лиц, занятых на работах с вредными условиями труда. Особые дискуссии в науке
трудового права вызывает вопрос, связанный с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Такая практика может нанести существенный вред здоровью работника, в том числе, и привести к развитию профессионального заболевания. В связи с этим, данная проблема требует решения на законодательном уровне.
Научная разработанность темы. Проблематика правового регулирования трудовой деятельности лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, являлась предметом исследования следующих ученых: С. В. Соловьевой, И. А. Филиповой, Ю. В. Применко. Кроме того, А. А. Мамышева, А. Ю. Янченко, А. С. Воборжет, А. И. Ермоленко рассматривали проблематику оплаты труда во вредных условиях труда. Д. М. Ельской, Д. Н. Михеева анализировали отдельные проблемы режима рабочего времени. А. А. Иванова, М. А. Горожанкина изучали проблемы реализации государственных гарантий, предоставленных работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
Целью исследования является комплексный анализ правового регулирования трудовой деятельности лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
Исходя из указанной цели, требуется выделить следующие задачи исследования:
- дать понятие вредных условий труда и рассмотреть их классификацию;
- рассмотреть вредные условия труда как объективный критерий дифференциации правового регулирования трудовых отношений;
- определить особенности правового регулирования процедуры отнесения условий труда к вредным условиям;
- выявить особенности и проблемы правового регулирования рабочего времени и времени отдыха лиц, занятых на работах с вредными условиями труда;
- выявить особенности и проблемы оплаты труда лиц, занятых на работах с вредными условиями труда;
- выявить особенности и проблемы охраны труда лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования труда лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие особенности труд лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
Методологическая основа исследования. При написании данной выпускной квалификационной работы использовались такие методы исследования, как формально-логические (дедукция, индукция, анализ и синтез, абстрагирование, обобщение), частноправовые методы (формально- юридический, структурно-функциональный метод и др.).
Теоретической основой данного исследования стали труды таких ученых, как А. С. Воборжет, Д. М. Ельская, А. И. Ермоленко, А. А. Иванова, М. А. Горожанкин, С. В. Кренц, Д. Н. Ростовцев, О. А. Малышкина, А. А. Мамышева, Д. Н. Михеев, Е. А. Сафонова, А. Ю. Янченко и др.
Нормативно-правовой основой исследования стали положения ТК РФ, регулирующие трудовую деятельность лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, нормы Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также другие нормативные правовые акты.
Эмпирической основой исследования стали статистические данные, представленные на официальном сайте Росстата, которые позволили установить количество лиц, занятых на работах с вредными условиями труда в Российской Федерации. Помимо этого, эмпирической основой исследования стали материалы судебной практики по делам о защите трудовых прав лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
Теоретическая значимость данного исследования обусловлена необходимостью проведения комплексного анализа данной темы в связи с
наличием обширного количества дискуссионных вопросов, отдельных проблем и коллизий в рамках правового регулирования.
Практическая значимость данного исследования заключается в том, что выводы и предложения, сделанные по итогам данной работы, могут быть использованы на практике с целью повышения уровня соблюдения трудовых прав лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
Структура выпускной квалификационной работы подчинена цели и задачам исследования. Данная выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения и библиографического списка.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 по сост. на 01.07.2020
2. О специальной оценке условий труда: федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ: по сост. на 28.12.2022 // Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 52 (Часть I). - Ст. 6991.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001
№ 197-ФЗ: по сост. на 15.06.2023 // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: федеральный закон от 30.12.2001 № 196-ФЗ: по сост. на 13.06.2023 // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1): федеральный закон от 31.07.1998 № 146-ФЗ: по сост. на 24.06.2023 // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - Ст. 3824.
6. Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности»: приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 15.12.2020 № 534
7. Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения Российской Федерации: приказ Минэнерго Российской Федерации от 17.06.2003 № 225 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2003. - № 40. (дата обращения: 6.06.2023).
8. Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22: по сост. на 29.05.1991 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
9. Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2025 годы (утв. Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности 22.11.2022)
10. Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности на 2019-2021 годы (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 18.01.2019)
11. Межгосударственный стандарт СССР ГОСТ 12.0.004-90. «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утв. постановлением Госстандарта СССР от 5.11.1990 № 2797) М.: Издательство стандартов. - 2001. (дата обращения: 6.06.2023).
12. Коллективный договор АО «Газпром газораспределение Оренбург» на 2022-2024 гг.
13. Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
14. Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Газпром трансгаз Югорск» //
15. Рекомендации ПАО «Газпром» «Средства индивидуальной защиты, применяемые в газовой промышленности»
16. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге) // Бюллетень международных договоров. - 2010. - № 4. - С. 17-67. (дата обращения: 6.06.2023).
17. Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций: постановление Минтруда Российской Федерации от 12.05.2003 № 27 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2003. - № 40. (дата обращения: 6.06.2023).
18. Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (утв. Госсанэпиднадзором 12.06.1994) // Информационно- издательский центр Госкомсанэпиднадзора РФ. - 1994. (дата обращения: 6.06.2023).
19. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций: постановление Министерства труда и социального развития от 6 мая 2002 г. №
33 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2002. - № 46. (дата обращения: 6.06.2023).

2. Материалы практики
20. По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других: постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 № 26-П // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
21. По жалобе гражданки Ивиной Ирины Брониславовны на нарушение ее конституционных прав пунктом 1 статьи 2 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»» и другие законодательные акты Российской Федерации: определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29.05.2012 № 1001-О // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
22. Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.11.1976
№ 38/27с: решение Верховного Суда Российской Федерации от 14.10.2014 АКПИ14-918 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
23. Апелляционное определение Ульяновского областного суда № 33- 2005/2015 от 19.05.2015 г. по делу № 33-2005/2015 // Доступ из СПС
«Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
24. Решение Сергиево-Посадского городского суда (Московская область) от 22.01.2020 по делу № 2-186/2020 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
25. Решение Белоярского районного суда (Свердловская область) от 13.09.2019 по делу № 2-559/2019 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
26. Решение Кировского районного суда г. Омска (Омская область) от 23.11.2017 по делу № 2-5301/2017 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
27. Решение Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга (Свердловская область) от 7.03.2017 по делу № 2-1055/2017 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
28. Решение Фрунзенского районного суда г. Ярославля (Ярославская область) от 15.02.2017 по делу № 2-381/2017 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
29. Решение Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга (Свердловская область) от 6.12.2016 по делу № 2-1967/2016 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
30. Письмо Минфина России от 22.06.2016 № 03-03-06/3/36161 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
31. Письмо ФНС России от 08.05.2014 № ГД-4-3/8858 // Доступ из СПС
«Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).
32. Письмо Минфина России от 07.03.2014 № 03-03-06/1/10060 // Доступ из СПС «Консультант Плюс». (дата обращения: 6.06.2023).

3. Научная литература
33. Аверьянова О.К. Дополнительный отпуск за вредные условия труда // Медицинская сестра. 2021. № 23. № 6. С. 56-59.
34. Адриановская Т. Л., Баева С. С. Компенсации за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда // Теория и практика общественного развития. 2015. № 3. С. 12-16.
35. Александров С.В. Проблемные аспекты предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 2. С. 47-49.
36. Алешина О. С., Ушакова А. С. Порядок обоснования гарантий и компенсаций медицинским работникам за вредные условия труда // Пищевые инновации в биотехнологии: сборник тезисов VI Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Кемерово: Кемеровский государственный университет, 2018. С. 288-289.
37. Белогур П. А. Улучшение условий труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда // Современные проблемы экономического
развития: материалы Всероссийской научной студенческой конференции. Омск: Омский государственный технический университет, 2021. С. 40-44.
38. Вахрушева А. В. Специальная оценка условий труда: изменения в порядке организации и проведения процедуры // Скиф. Вопросы студенческой науки. 2021. № 5. С. 23-27.
39. Ворожбет А. С. Особенности начисления заработной платы работникам, занятым работой во вредных и опасных условиях труда // Сборник статей Международной научно-практической конференции «Проблемы и перспективы развития кооперации и интеграции в современной экономике». Саратов: Центр социальных агроинноваций СГАУ, 2019. С. 19-23.
40. Ельская Д. М., Михеев Д. Н. Особенности правового регулирования рабочего времени лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда // Сборник трудов IV Международная научно-практическая конференция «Перспективы развития угольных регионов России». Прокопьевск: КГТУ им. Т. Ф. Горбачева, 2014. С. 161-163.
41. Ермоленко А. И. Оплата труда работника во вредных и опасных условиях // XIII Международный молодежный форум «Образование. Наука. Производство». Белгород: БГТУ, 2021. С. 1944-1946.
42. Ивакина Е.Г. Специальная оценка условий труда: учебное пособие / Е.Г. Ивакина, В.Г. Тихненко. М.: ООО «Мегаполис», 2021. 85 с.
43. Иванова А. А., Горожанкина М. А. Проблемы реализации гарантий прав работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда // Апробация. 2016. № 6 (45). С. 173-174.
44. Кренц С. В. Особенности правового регулирования труда во вредных и опасных условиях // Эпомен. 2019. № 25. С. 148-152.
45. Лахман Л. О. Организация Центра здоровья работающих в нефтегазодобывающей промышленности-как начало реализации указа президента Российской Федерации / Л. О. Лахман, В. С. Рукавишников, И. В. Кудаева, Е. В. Катаманова.
46. Малышкина О. А. Гарантии и компенсации при работах во вредных и опасных условиях труда // Сборник избранных статей по материалам Международной научной конференции «Социально-экономические и гуманитарные науки». СПб: Нацразвитие, 2020. С. 239-241.
47. Мамышева А. А., Ярченко А. Ю. К проблеме оплаты труда работника во вредных и опасных условиях // Экономика, экология, общество России в 21-м столетии. 2021. № 1. С. 164-168.
48. Петрова Е. В. Особенности проведения специальной оценки условий труда
// E-Scio. 2022. № 1. С. 42-46.
49. Пискунов А. А. Государственные гарантии прав работников, занятых на производствах с вредными и опасными условиями труда // Вопросы российского и международного права. 2020. № 3-1. С. 182-188.
50. Ростовцев Д. Д. Особенности регулирования труда работников с вредными и опасными условиями труда // Академическая публицистика. 2017. № 1. С. 28- 37.
51. Сабитов А. А. Виды условий труда в трудовом законодательстве Российской Федерации // Вестник Омского университета. 2011. № 2. С. 62-67.
52. Сафонова Е. А. О правовых проблемах применения специальной оценки условий труда к работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда // Российский юридический журнал. 2016. № 5. С. 118-123.
53. Сердюкова А. С. Нормализация условий труда при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) на предприятии «НПО СМ» // Неделя науки СПБПУ: материалы научной конференции с международным участием. СПб: Политех-Пресс, 2020. С. 117-120.
54. Соловьева С.В., Филипова И.А., Применко Ю.В. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / Отв. ред. к.ю.н., доцент Ю.В. Применко. 2-е издание, переработанное и дополненное. Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2020. 106 с.
55. Фаизова Д. Д. Некоторые вопросы проведения специальной оценки условий труда в организации // Вестник магистратуры. 2021. № 2. С. 18-21.
56. Эгамова О. С. Понятие изменений условий труда и основные правила изменения условий трудового договора // Мировая наука. 2020. № 5 (38). С. 453-455.

4. Интернет-источники
57. В Минздраве назвали число работающих во вредных и опасных условиях труда
58. Охрана труда и экология
59. Удельный вес численности работников организаций, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по субъектам Российской Федерации (на конец 2021 года)