Дипломная работа на тему "Учет и анализ заработной платы на предприятии (на примере ОАО "Махачкалинский Гормолзавод") | Синергия [ID 45654]"

Работа на тему: Учет и анализ заработной платы на предприятии (на примере ОАО "Махачкалинский Гормолзавод")
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление 38.03.01 Кафедра эо

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Учет и анализ заработной платы на предприятии (на примере ОАО "Махачкалинский Гормолзавод")

МОСКВА 2018 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 6
1.2. Документальное оформление учета труда и заработной платы 12
1.3. Синтетический и аналитический учет начислений, удержаний и выданной заработной платы 19
1.4. Автоматизированные системы учета и труда и заработной платы 33
ГЛАВА 2. УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ОАО
«МАХАЧКАЛИНСКИЙ ГОРМОЛЗАВОД» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 38
2.2. Учет расчетов по оплате труда на предприятии 43
2.3. Анализ расчетов по оплате труда на предприятии и их автоматизации 51
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА, АНАЛИЗА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 65
3.1. Основные направления оптимального выбора системы оплаты труда на предприятии 65
3.2. Пути совершенствования расчетов с персоналом по оплате труда 71
3.3. Аудит системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Махачкалинский Гормолзавод» 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91

ВВЕДЕНИЕ
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.
Тема учета заработной платы работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков (а также премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников формирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за переработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством РФ.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Таким образом, можно сделать вывод, что тема дипломной работы является актуальной в настоящее время и занимает важное место в изучении вопросов бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на современных предприятиях.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование организации бухгалтерского учета оплаты труда, анализ учета труда и заработной платы работников на примере ОАО «Махачкалинский Гормолзавод».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
-изучение теоретических основ бухгалтерского учета труда и заработной платы;
-рассмотрение особенностей первичного, синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда;
-проведение анализа затрат на оплату труда на примере исследуемого объекта;
- изучение порядка проведения аудита расчетов по оплате труда;
- исследование современных автоматизированных систем учета труда и заработной платы, используемых в ОАО «Махачкалинский Гормолзавод»;
- разработка рекомендаций по совершенствованию учета затрат по оплате труда и снижение этих затрат.
Объектом исследования служит ОАО «Махачкалинский Гормолзавод».
Источниками информации для исследования являются нормативные акты, периодические издания, учебные пособия, а также отчетность ОАО
«Махачкалинский Гормолзавод» за 2 года.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. -М. Эксмо, 2016. - 160 с.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. - М. Эксмо, 2016. - 880 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. -М. Эксмо, 2016. -224 с.
4. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2016г. No 402- ФЗ, 24с.
5. Федеральный Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями на 1.12.2016 г.)№125-ФЗ, 40с.
6. Федеральный Закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008г. №307-ФЗ
7. Приказ Министерства финансов «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению» от 31.10.2000г. №94н.
8. Положения по бухгалтерскому учету и инструкция по их применению.
9. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет. Учебное пособие/ В.П. Астахов. -М.: Юрайт, 2011. - 955 с.
10. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет. Учебное пособие/ Ю.А. Бабаев -М.: РИОР, 2016. - 140 с.
11. Бириленко В.И. Анализ хозяйственной деятельности.: Учебное пособие/В.И. Бириленко- - М.: Эксмо-пресс, 2011. - 352 с.
12. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2015году/ Е.В. Воробьева - М.: Консультант, 2017-1040 с.
13. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях/В.Р. Захарьин -М.: Проспект, 2016. - 656 с.
14. Касьянова Г.Ю. Средний заработок/Г.Ю. Касьянова.-М.: АБАК, 2016.-
280 с.
15. Касьянова Г.Ю. Расчеты с подотчетными лицами/ Г.Ю, Касьянова - . М.: АБАК, 2017.- 109 с.
16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет в схемах и таблицах/ Н.П. Кандаков, И.Н. Кандраков -М.: Проспект (ТК Велби), 2016. - 280 с.
17. Кондраков Н.П. Учет на малых предприятиях/ Н.П. Кандаков, И.Н. Кандраков -М.: Проспект (ТК Велби), 2016. - 634 с
18. Коростецкая - М.: АйСи Групп, 2016. - 256 с. Любушин, Н.П. Экономика организации/Н.П.
19. Пястолов С.М. Экономическая теория/С.М. Пястлов-М: Академия, 2016. - 240 с.
20. Отставнова Л.А., Зимовец О.В. Управленческий учет в системе управления персоналом // Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2016. - No 55. - С. 88 - 94.
21. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Кнорус, 2016. - 320 с.
22. Попов В., Крайнюченко И. Производство и потребление в природе. Цена труда// Общество и экономика. - 2016. - № 2. - С. 73 - 83.
23. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. - М.: Проспект, 2010. - 560 с.
24. Романова Л.Е. Экономический анализ/ Л.Е. Романова, Л.В. Давыдова, Г.В. Коршунова.- СПб.: Питер, 2016- 336 с.
25. Савицкая Г.В. Экономический анализ. Учебник/ Г.В.Савицкая - М.: ИНФА-М, 2016. - 607 с.
26. Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности. Учебник/ Г.В. Савицкая - М.: ИНФА-М, 2016. - 303 с.
27. Трубочкина М.И. Управление затратами предприятия/ М.И. Трубочкина-М.: ИНФРА-М, 2016. - 319 с.
28. Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. Второе издание, дополненное и переработанное. - М.: изд. Тихомирова М.Ю., 2016. - СПС «Гарант»
29. Шеремет А.Д. Бухгалтерский учет и анализ. Учебник/ А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова - М.: ИНФРА-М, 2013. - 616 с.
30. Утенин В.В., Киселев С.В. Распространенные системы оплаты труда в российских компаниях и типичные ошибки при их разработке и внедрении // Менеджмент сегодня. -2016. - No 2. -С. 78 - 79.
31. Чая В.Т., Латыпова О.В. Бухгалтерский учет. - М.: Кнорус, 2016. - 520