Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Управление кадровым резервом организации [ID 38470]"

Работа на тему: Управление кадровым резервом организации.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Актуальность темы исследования заключается в том, что, во-первых, в современных условиях одним из важнейших направлений совершенствования системы управления персоналом является работа с кадровым резервом. Сегодня необходимо в каждой организации четкое построение системы формирования кадрового резерва.
Цель исследования – анализ и разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровым резервом в ООО «Газпром Трансгаз Югорск».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты исследования порядка формирования и подготовки кадрового резерва.
2. Проанализировать и оценить порядок формирования и подготовки кадрового резерва в ООО «Газпром Трансгаз Югорск»
3. Предложить мероприятия по совершенствованию порядка формирования и подготовки кадрового резерва в ООО «Газпром Трансгаз Югорск».
Объект исследования - управление кадровым резервом ООО «Газпром Трансгаз Югорск».
Предмет исследования - процесс формирования и подготовки кадрового резерва в организации.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования и подготовки кадрового резерва 6
1.1 Кадровый резерв: понятие, типы, классификация 6
1.2 Порядок формирования и подготовки кадрового резерва 14
2 Анализ управления кадровым резервом в ООО «Газпром Трансгаз Югорск» 27
2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «Газпром Трансгаз Югорск» 27
2.2 Анализ кадровых показателей 32
2.3 Анализ формирования и подготовки кадрового резерва 41
3 Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровым резервом в ООО «Газпром Трансгаз Югорск» 55
3.1 Мероприятия по совершенствованию управления кадровым резервом 55
3.3 Оценка эффективности мероприятий 64
Заключение 70
Список использованных источников 73