Каталог выполненных работ - Менеджмент
Менеджмент
ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕЗЕНТАЦИИ 1. 15-30 слайдов (не больше и не меньше); 2. Не более 7-8 строчек текста Times New Roman – 24-32 шрифт; 3. Картинки/Фотографии НА КАЖДОМ СЛАЙДЕ; 4. САМОЕ ГЛАВНОЕ (=СУТЬ, БЕЗ ВОДЫ); 5. Удалены гиперссылки (если сайт Википедия); 6. Красивое оформление по шаблону Университета «Синергия» (шаблон приложен); 7. БЕЗ анимации слайдов; 8. ВНЕСТИ ПРЕЗЕНТАЦИЮ В МЕГАКАМПУС в формате PDF. На примере конкретного вида спорта определите: 1) Основные этапы исторического развития выбранного вида спорта 2) Выделить страны, в которых данные виды спорта появились и стали популярными (год, кто, как, когда?) 3) С точки зрения разных стран мира (не менее трех), покажите причины роста популярности выбранного вами вида спорта. 4) Результаты представьте в виде презентации MC PowerPoint и прикрепите в формате PDF. !!! Одинаковые работы не засчитываются. Во всех подобных случаях будут выставляться нулевые (= 0) баллы. Лекционные материалы, требования к презентации, а также шаблон презентац
Менеджмент
Необходимо выполнить тест по дисциплине: «Инновационный менеджмент» 1. https://docs.google.com/forms/d/1iBICYIrYBZko47FUWFvs2q3s3FGbviVkRtwlnJdKppE/edit Больше 300 рублей не предлагать.
Менеджмент
Нужно выполнить тесты по Инновационному менеджменту 1. https://docs.google.com/forms/d/1ALpRY47_bblDhuLTUXiXZYveSG_p7MOcxMZRC9kDqvg/viewform?edit_requested=true 2. https://onlinetestpad.com/kyv67ildgwfr6 3. https://onlinetestpad.com/uglrrevpu6n5e 4. https://onlinetestpad.com/ataahqpltqhky
Менеджмент
Без описания
Менеджмент
Без описания
Менеджмент
7 семестр МТИ
Менеджмент
ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу – бакалаврскую работу обучающегося (Ф.И.О. обучающегося полностью) Тема ВКР: Разработка эффективной системы оплаты труда и стимулирование на предприятии электроэнергетики ( на примере МУП «Горэлектросети») Структура ВКР. Введение Глава 1. Современное состояние и тенденции эффективной системы оплаты труда и стимулирования на предприятиях электроэнергетики в экономике. 1.1 Роль и место системы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики в России. 1.2 Проблемы формирования эффективной системы оплаты труда и стимулирования на предприятиях электроэнергетики на региональном уровне. 1.3 Сущность системы оплаты труда и стимулирования на предприятии. Выводы по главе I. Глава 2. Анализ и оценка системы оплаты труда персонала МУП «Горэлектросети». 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 2.2 Анализ показателей финансово-экономической деятельности предприятия. 2.3 Оценка системы оплаты труда на предп
Менеджмент
Добрый день. За основу необходимо взять ГБУ Социальный дом «Москворечье», сайт http://pni34.ru/ , всю необходимую дополнительную информацию предоставлю. Спасибо.
Менеджмент
1.Финансовые стратегии организации 2.Анализ и разработка стратегии развития организации 3.Перспективные производственные и маркетинговые технологии в бизнесе 4.Прикладная статистика
Менеджмент
Без описания
Менеджмент
Кейс-задача № 1 Описание ситуации: С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме. Содержание задания: Составить описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели. Описать требуемые профессиональные компетенции менеджера среднего уровня управления линейным подразделением. Кейс-задача № 2 Описание ситуации: С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме. Содержание задания: Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (офи
Менеджмент
. Индивидуальный план учебной практики Индивидуальный план учебной практики составляется обучающимся на основании полученного задания на учебную практику в течение организационного этапа практики (до фактического начала выполнения работ) с указанием запланированных сроков выполнения этапов работ. Отметка о выполнении (слово «Выполнено» и подпись обучающегося) удостоверяет выполнение обучающимся каждого этапа учебной практики в указанное время. В случае обоснованного переноса выполнения этапа на другую дату, делается соответствующая запись («Выполнение данного этапа перенесено на… в связи с…»). Таблица индивидуального плана-дневника заполняется шрифтом Times New Roman, размер 12, оформление – обычное, межстрочный интервал – одинарный, отступ первой строки абзаца – нет.
Менеджмент
Без описания
Менеджмент
Без описания
Менеджмент
Заполнить Кейс-задача 1-5 3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала. 4. Оформление отчета о прохождении практики. 5. Защита отчета по практике.
