Онлайн тесты на тему "Синергия | 8 семестр | Управление кадровой безопасностью организации"

Тестовое задание на тему: 8 семестр. Управление кадровой безопасностью организации.
Тест набрал 83 балла, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника:
Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?
Моментом начала действия трудового договора считается:
Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:
Локальные источники трудового права-это...
При приеме на работу не требуется документ
В случае реорганизации собственности коллективный договор продолжает действовать в течении срока
Испытательный срок для рабочих составляет
Трудовой договор может прекратится по инициативе
Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
Сфера применения контрактов определяется:
Днем полного увольнения работника с работы считается:
Определите, обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказа:
Прогулом считается:
При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать:
К источникам трудового права относятся:
Трудовое право регулирует общественные отношения по:
Метод правового регулирования в трудовом праве представляет собой
Что включается в стаж работы, который позволяет работнику уйти в ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Что не включается в расчетный листок?
Какова минимальная часть заработной платы, которая должна оставаться у работника после всех удержаний, включая удержания по исполнительным листам и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей?
Имеет ли право государственный служащий приостановить работу, если ему задерживают заработную плату более 15 дней?
Что в данном случае будет признаваться служебной командировкой?
Правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические, профессиональные отношения между работодателем и наемными работниками в организации, есть:
Чем определяется эффективность систем управления персоналом организации (при необходимости указать несколько):
Какие качества и навыки нужны сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций
Выберите из перечисленных ниже элементов те из них, которые не являются подсистемами системы управления персоналом:
К обеспечивающим подсистемам системы управления персоналом относятся следующие подсистемы:
Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам: