Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края) | Синергия [ID 53483]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
(НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МАРУСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ)

Москва 2020

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу обучающегося
1. Тема ВКР Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края)
2. Структура ВКР

Введение
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда
1.1. Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты
1.3. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда
1.4. Методика анализа оплаты труда
Глава 2. Организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.
2.1. Общая характеристика администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.
2.2. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации.
2.3. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования фонда заработной платы администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.
Глава 3. Пути совершенствования учета и анализа оплаты труда в администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.
3.1. Предложения по повышению эффективности учета и анализа оплаты труда
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет, информационную и методологическую базу исследования, методы исследования, которые использовались в работе. В главе 1 необходимо
рассмотреть теоретические аспекты выбранной темы, раскрыть методологию темы. Для этого необходимо изучить основную и дополнительную литературу. В параграфе 1.1 необходимо дать понятие, раскрыть значение и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда. В параграфе 1.2 необходимо отразить нормативное правовое регулирование, рассмотреть существующие виды, формы и системы оплаты труда, документальное оформление учета личного состава, труда и его оплаты. В параграфе 1.3 необходимо раскрыть аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по oплате труда. В параграфе 1.4 необходимо oписать методику анализа оплаты труда.
Глава 2 должна отражать состояние бухгалтерского учета и анализа заработной платы в объекте исследования. В параграфе 2.1 необходимо дать организационно-экономическую характеристику администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края. В параграфе 2.2 необходимо рассмотреть бухгалтерский учет операций по расчетам с персоналом по оплате труда. В параграфе 2.3 необходимо проанализировать оплату труда в администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.
В Главе 3 необходимо дать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в исследуемой организации. В параграфе 3.1 необходимо отразить предложения по внедрению современных методов бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда в организации. В параграфе 3.2 необходимо дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложения выносятся Устав организации, бухгалтерская и статистическая отчетность за последние 3 года, учетная политика, рабочий план счетов, первичные документы и учетные регистры по оплате труда.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература: нормативные правовые акты по теме исследования, научные труды ведущих специалистов в области бухгалтерского учета и анализа оплаты труда.
Дополнительная литература: ресурсы сети Интернет.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1. Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда 9
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 12
1.3. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 24
1.4. Методика анализа оплаты труда 29
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ МАРУСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ 37
2.1. Общая характеристика администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края 37
2.2. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации 46
2.3. Анализ обеспеченности администрации трудовыми ресурсами 61
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ МАРУСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ 69
3.1. Предложения по повышению эффективности учета и анализа оплаты труда. 69
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 80

ВВЕДЕНИЕ
Достоверное и своевременное отражение учета труда и заработной платы однo из важнейших задач в системе бухгалтерского учета любой организации. Данная задача актуальна в наше время в первую очередь потому что проблема оптимизации затрат на оплату труда одна из центральных в российской экономике. В постсоветские годы в экономической деятельности страны произошли колоссальные изменения, затронули изменения и оплату труда. В первую очередь это коснулось трудовых отношений между работником, предприятием и государством. Теперь предприятие само вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из своей хозяйственной деятельности. Сотрудники бухгалтерии, которые занимаются расчетами заработной платы, в данное время часто сталкиваются с необходимостью прибегать к разъяснению Трудового Законодательства и других нормативных правовых актов. Нормативные правовые акты действующие на территории Российской Федерации, регулирующие оплату труда являются: Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. (последние изменения — 29 декабря 2004 г.); Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»; Федеральный закон от 11 марта 1992 г. № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях»; Федеральный закон от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”»; Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»; Федеральный закон от 19 июня 2000 г.
№ 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (последние изменения 22 августа и 29 декабря 2004 г.); Федеральный закон от 25 октября 2001 г. № 139- ФЗ «О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы»; Постановление
Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Данные нормативные правовые акты регламентируют весь перечень вопросов, которые могут возникнуть у каждого бухгалтера, который занимается учетом оплаты труда в предприятии. Начисление заработной платы, премирования, различные вознаграждения, компенсации оплата листов по временной нетрудоспособности, социальные выплаты – это не весь перечень вопросов, которые бухгалтер должен будет решать. Незнание законов может привести к ошибкам, которые впоследствии могут привести к к санкциям трудовой инспекции и налоговых органов. Практически нет ни одного вида оплаты или удержания, при определении которых не приходилось бы использовать нормы трудового, гражданского исполнительного права, изложенные в различных источниках.
Поэтому с уверенностью можно утверждать, что тема бухгалтерского учета и оплаты труда для выпускной квалификационной работы в данное время не потеряла своей актуальности.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по эффективности учета и анализа оплаты труда в исследуемой организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• изучить сущность, значение и задачи бухгалтерского учета т экономического анализа оплаты труда;
• раскрыть специфику учета оплаты труда в бюджетной организации;
• изучить элементы организации учета и расчетов по оплате труда в исследуемом организации;
• изучить порядок синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда;
• провести анализ оплаты труда в администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края;
анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования; анализ использования фонда заработной платы.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является оплата труда в организации.
Предмет исследования – учет и анализ оплаты труда с персоналом по оплате труда в администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.
Для решения поставленных задач выпускная квалификационная работа разделена на три главы. Первая глава содержит теоретические основы учета и анализа оплаты труда, формы, виды, системы оплаты труда, перечень документов по учету личного состава, труда и его оплаты, порядок аналитического и синтетического учета расчетов, описание методики анализа оплаты труда.
Вторая глава отражает состояние бухгалтерскогo учета и анализа заработной платы в администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края, а именно дана характеристика администрации Марусинского сельского поселения, рассмотрен бухгалтерский учет операций по расчетам с персоналом по оплате труда, произведен анализ оплаты труда путем определения абсолютного отклонения средств фонда оплаты труда от предыдущего периода в целом по работникам администрации Марусинского сельского поселения.
В третью главу входят рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края, дана оценка эффективности предложенных мероприятий.
Методологической основой разработки темы выпускной квалификационной работы являются законодательные, нормативные, инструктивные документы Российской Федерации, труды российских экономистов по теме исследования. Для написания аналитических разделов
использованы отчетные и учетные документы администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края за период 2017-2019 гг.
Источниками для выпускной квалификационной работы послужили учебные пособия, учебники, периодическая литература, нормативные правовые акты, сеть интернет и формы годовой отчетности администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края за период 2017-2019гг.
В заключении отражены основные положения выпускной квалификационной работы и сформулированы общие выводы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием - 12.12.1993, с поправками от 14.03.2020 № [Электронный ресурс] // Консультант плюс. - 12.12.1993) (с поправками от 14.03.2020г №1-ФКЗ)
2. Российская Федерация. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] // Консультант плюс.
3. Российская Федерация. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] // (ред. от 01.07.2020г.)
4. Российская Федерация. Бюджетный кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 31.07.1998 г. № 145-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.07.2020 г. № 263-ФЗ) // [Электронный ресурс]
5. Российская Федерация. Гражданский кодекс Российской Федерации. (в ред. Федерального Закона от 31.07.2020 №251-ФЗ) // [Электронный ресурс]
6. Российская Федерация. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 23.05.2020) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
7. Постановление Правительства РФ №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов...» от 05.08.2008 [Электронный ресурс]// Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации». - URL: (дата обращения 18.06.2020).
8. Акатьева М.Д. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / М.Д. Акатьева, В.А. Бирюков. - М.: Инфра-М, 2016. – С. 11
9. Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие/ О.И. Васильчук, Е.Е. Спиридонова, Л.А. Парамонова. М.: Форум, 2017. – 176 с.
10. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет и анализ. Основы теории для бакалавров экономики:Учебник/ Ю.А. Бабаев, А.М. Петров.-М.:Вузовский учебник, 2017. 190 с.
11. Бариленко В.И., ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ: Учебное пособие/ Под общей редакцией В.И. Бариленко, Учебник, 2016. - 6-90 с.
12. Генкин Б.М. Экономика труда. Учебник– М.:Норма, 2018 - 352 с.
13. Кармакова К.И., Канхва В.С. // Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: учебное пособие / Кармакова, В.С. Канхва, Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2016, 6-7 с.
14. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий)учет: Учебник / Н. Кондраков. - М.: Проспект, 2019.
15. Кондраков Н.П. К64 Бухгалтерский учет (финансовый, управленческий) Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2016. — 584 с. — (Серия «Высшее образование»).
16. Полещук, Т.А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие/ Т.А. Полещук, О.В. Митина. – М.: Вузовский учебник, 2019. -320 с.
17. Костюкова Е.И. Бухгалтерский учет и анализ (для бакалавров): учебное пособие / - М.: КноРус, 2018.
18. Полещук,Т.А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие/ Т.А. Полещук, О.В. Митина. – М.: Вузовский учебник, 2019. -320 с.
19. Митюкова,Э.С. Некоммерческие организации: правовое регулирование, бухгалтерский учет и налогооблажение / Э.С. Митюкова. - М.: АйСи Групп, 2016.
20. Ланина И.Б., Отпуска: документальное оформление, бухгалтерский учет, налогообложение [Текст]: практическое пособие/ И.Б. Ланина - М.: Омега- Л,2017- 153-158 с.
21. С.А. Шапиро, О.В. Шатаева., Основы управления персоналом : учебное пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. — М. : Кнорус, 2016. — 208 с.
22. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник и практикум. 3-е изд., пер. и доп./В.В. Коршунов. – люберцы: Юрайт, 2016.–407с.
23. Любушин, Н.П. Экономика организации: Учебник / Н.П. Любушин. – М.: КноРус, 2018. – 304 с.
24. Переверзев, М.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М., М.П. Лунева, М.П. Переверзев. – М.: Инфа-М, 2017. -576 с.
25. Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет (для бакалавров) / Н.Г. Сапожникова. – М.: КноРус,2018. – 224 с.
26. Саполгина, Л.А. Бухгалтерский учет и анализ. Краткий курс (для бакалавров) / Л.А. Саполгина. –М.: КноРус, 2016.- 318 с
27. Сунгатулина, Л.Б. Бухгалтерский учет расходов на вознаграждение работников:Монография/ Л.Б. Сунгатуллина.- М.: Магистр, 2018. -320 с.
28. Садыкова, Т.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник Т.М. Садыкова, С.И. Церпенто.–М.:Риор,2017.-256с.
29. Шевелев, А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник/ А.Е. Шевелев, Е.В. Шевелева, Е.А. Шевелева.- М.: КноРус, 2018.- 64 с.
30. Устав администрации Марусинского сельского поселения,
31. Решение Совета депутатов Марусинского сельского поселения от 02.12. 2016 № 14 «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Марусинском сельском поселении муниципального района имени Лазо Хабаровского края»,
32. Постановление администрации Марусинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края от 29.12.2018 № 52-па
«Об утверждении Учетной политики для целей бюджетного учета»,
33. Агешкина,Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты. Порядок расчета получения. [Текст]: практическое пособие / Н.А. Агешкина. – М.: Маркет ДС, 2017. -800-812 с.
34. Поляк Г.Б. Бюджетная система России: [Текст]: учебник для вузов./ Г.Б. Поляк – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2016. – 550-562 с.
35. Рогуленко, Т.М. Бухгалтерский учет [Текст]: учебное пособие / Т.М. Рогуленко. – М.: Финансы и статистика, 2016. -28-34 с.
36. Родионов В.М., Баятов И.М., Маркин Е.В. Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных оргнизациях: [Текст]: учебное пособие / В.М. Родионовой – М.: ФБК-ПРЕСС, 2017. – 232-238 с.