Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере КГКУ «Вяземский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», г Вяземский ) | Синергия"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере КГКУ «Вяземский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», г. Вяземский )
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере КГКУ «Вяземский социально-реабилитационный центр для
несовершеннолетних», г. Вяземский )

Москва

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1 Теоретические основы системы оплаты труда 7
1.1 Понятие, принципы и организация оплаты труда 7
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11
1.3 Правовое регулирование и основные особенности бухгалтерского
учёта и оплаты труда работников государственных учреждений 20
2 Анализ и оценка в КГКУ «Вяземский социально - реабилитационный
центр для несовершеннолетних» 28
2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности учреждения. 28
2.2 Анализ организации заработной платы работников учреждения 35
2.3 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в КГКУ
«Вяземский СРЦ для несовершеннолетних» 42
3 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета труда и
заработной платы 51
3.1 Предложения по совершенствованию системы оплаты труда 51
3.2 Организация автоматизированной системы учета и анализа расчетов
с персоналом по оплате труда 56
3.3 Расчет эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 81
Список использованных источников 83

ВВЕДЕНИЕ
Тема данной выпускной квалификационной работы «Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере КГКУ Вяземский СРЦ)».
Оплата труда является важнейшей экономической категорией, одним из экономических рычагов, который должен соединять в одно целое призван интересы работника, предпринимателя и государства. Связь заработной платы сотрудников с количественными и качественными результатами их труда реализуется в рамках форм и систем заработной платы. Если рассматривать данные бухгалтерского учета, то возможным представляется провести экономический анализ, уже при помощи которого происходит регулирование конечных результатов финансовой деятельности организации.
Учет оплаты труда и заработной платы обеспечивает оперативный контроль за качеством и количеством труда, за использованием средств, которые включают в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Объектом исследования в рамках настоящей квалификационной работы послужили организационно-экономические аспекты формирования и совершенствования оплаты труда в КГКУ «Вяземский социально- реабилитационный центр для несовершеннолетних»
Целью написания выпускной квалификационной работы является анализ и совершенствование бухгалтерского учета и оплаты труда на предприятии КГКУ Вяземский СРЦ.
Для того, чтобы достичь цель настоящего исследования важно провести глубокий и всесторонний анализ оплаты труда. В рамках цели исследования в выпускной работе поставлены и решены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие, принципы и организацию оплаты труда в Российской Федерации.
2. Описать виды, формы и системы оплаты труда.
3. Дать характеристику систем оплаты труда в государственных учреждениях.
4. Провести анализ и оценку систем оплаты труда в КГКУ
«Вяземский социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних».
5. Дать характеристику финансово-хозяйственной деятельности учреждения и проанализировать организацию заработной платы работников КГКУ «Вяземский социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних».
6. Проанализировать организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в КГКУ «Вяземский СРЦ для несовершеннолетних».
7. Разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета труда и заработной платы в рамках КГКУ «Вяземский СРЦ для несовершеннолетних» посредством внедрения автоматизированной системы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.
Методическая теоретическая и информационная база настоящего исследования представлена законми Российской Федерации, данными государственной и ведомственной статистики, бухгалтерская отчетность анализируемого учреждения.
В выпускной квалификационной работе были использованы экономико-статистические методы сбора и обработки информации, методы логического, сравнительного и системного анализа.
Во введении к настоящему исследованию рассматривается сущность организации оплаты труда и ее особенности в бюджетных организациях, целях, объект, предмет и методы исследования.
В первой главе настоящего исследования рассматривается понятие, принципы и организация системы оплаты труда, а также виды и формы оплаты труда в государственных учреждениях.
Во второй главе настоящего исследования дана экономическая характеристика финансовой деятельности организации, проанализированы
показатели по труду и эффективность действующей системы оплаты труда работников учреждения.
В третьей главе настоящего исследования представлены возможные пути совершенствования системы оплаты труда.
В заключении представлен результат проведенных исследований и эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в исследуемой организации.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. «О бухгалтерском учете»: федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ [Электронный ресурс] :справочно–правовая система «Консультант Плюс»
2. «О некоммерческих организациях»: федеральный закон от 12.01.1996
№ 7-ФЗ [Электронный ресурс] :справочно–правовая система «Консультант Плюс»
3. «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»: приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н [Электронный ресурс] : справочно–правовая система
«Консультант Плюс»
4. «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»: приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н [Электронный ресурс] :справочно–правовая система
«Консультант Плюс»
5. «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»: Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н [Электронный ресурс] :справочно–правовая система «Консультант Плюс»
6. «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» [Электронный ресурс] :справочно– правовая система «Консультант Плюс»
7. Александрова А. Б. Заработная плата на современном предприятии: учебное пособие / А. Б. Александрова. - М.: Книжный мир, 2016. - 424 с.
8. Архипов В. В. Переход на новые системы оплаты труда: взгляд с позиций трудового права / В. В. Архипов // Администратор образование. - 2013.
- № 17. - С. 6-14.
9. Беляев А. Новая система оплаты труда // Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера. - 2008. - № 10. – С. 9 – 18.
10. Бюджетный Кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 31.07.1998 № 145-ФЗ [Электронный ресурс] :справочно–правовая система
«Консультант Плюс»
11. Валова С.Р. Новые системы оплаты труда: стимулирующие и компенсационные выплаты // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2008. - № 4. – С. 48 – 55.
12. Валова С.Р. О минимальном размере оплаты труда // Оплата труда в бюджетном учреждении. Акты и комментарии для бухгалтера. – 2008. - № 2. – С. 21 – 27.
13. Валова С.Р. Особенности расчета отпускных медицинских работников // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2008. - № 5. – С. 18 – 33.
14. Валь Е. В. Система оплаты труда на основе экономических показателей / Е. В. Валь // Справочник кадровика. - 2015. - №1. - С. 39-44.
15. Волгин Н. А. Экономика труда (социально-трудовые отношения): учебник / Н. А. Волгин, Ю. Г. Одегов. - М.: Экзамен, 2013. - 736 с.
16. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2008 году с учетом требований налоговых органов. – М.: АКДИ Экономика и жизнь, 2008. – 750 с.
17. Гейц И. В. Рекомендации по использованию форм и систем оплаты труда / И. В. Гейц. - М.: [б.и.], 2014. - 206 с.
18. Гражданский кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ [Электронный ресурс] :справочно–правовая система «Консультант Плюс»
19. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год [Электронный ресурс]: справочно–правовая система «Консультант Плюс»
20. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда.- М.: Бухгалтерский учет, 2001. – 112 с.
21. Маврина С.П., Хохлова Е.Б. Трудовое право России : учебник для вузов. – М.: Норма-Инфра-М, 2003. – 288 с.
22. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: утверждены приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49 [Электронный ресурс] :справочно–правовая система «Консультант Плюс»
23. Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда: учебник / Р. Г. Мумладзе, Г. Н. Гужина. - М.: КНОРУС, 2014. - 328 с.
24. Налоговый Кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ [Электронный ресурс] :справочно–правовая система «Консультант Плюс»
25. Носов А. Ф. Сущность заработной платы и факторы ее формирующие / А. Ф. Носов // Экономист. - 2015. - № 4. - С. 11-19.
26. Официальный сайт КГКУ «Вяземский социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних» [Электронный ресурс]:
27. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете: утверждено Минфином СССР 29.07.1983 № 105 [Электронный ресурс]:
справочно–правовая система «Консультант Плюс»
28. Практика проверок // Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2008. - № 8. – С. 51 – 63.
29. Регулирование и направления развития системы оплаты труда работников бюджетных учреждений в 2008 г. // Ваш бюджетный учет. – 2008. -
№ 2. – С. 14 – 21.
30. Саакян Т. В. О бюджетных и казенных учреждениях / Т.В. Саакян // Советник бухгалтера бюджетной сферы. - 2016. - № 8 (104). - с. 67-73.
31. Салина Л. Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение / Л. Салина // Финансовый справочник бюджетной организации. - 2015. - № 8. - с. 41-52.
32. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 528 с.
33. Сорокиной М. Е. Организация и регулирование оплаты труда: учеб. пособие / М. Е. Сорокиной. - М.: Вузовский учебник, 2012. - 105 с.
34. Федоренко А. А. Виды финансирования казенных, бюджетных и автономных учреждений и санкционирование их расходов органами федерального казначейства / А.А. Федоренко // Бюджетные организации: экономика и учет. - 2014. - № 8. с. 42-54.
35. Шебуняева Е. А. Организация оплаты труда работников в казенном учреждении / Е.А. Шебуняева, М.А. Храмова // Проблемы организации учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий. - 2017. - № 1. - С. 204-220.