Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере ПАО «Сбербанк» - Синергия [ID 68737]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере ПАО «Сбербанк»
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования
«Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
Факультет Экономики
Кафедра онлайн

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу – бакалаврскую работу
обучающемуся
1. Тема выпускной квалификационной работы:
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере ПАО «Сбербанк»
2. Структура ВКР.

Введение
Глава 1. Организационно-методические аспекты учета и аудита оплаты труда в современных условиях хозяйствования
1.1. Понятие оплаты труда в организации
1.2. Нормативно-законодательная база и методика учета оплаты труда в организации
1.3 Значение, информационная база и методические подходы к аудиту оплаты труда в организации
1.4 Характеристика операций с персоналом в организации
Выводы по главе 1
Глава 2. Анализ бухгалтерского учета, аудита оплаты труда и иных операций с персоналом в организации (на примере ПАО «Сбербанк»)
2.1 Характеристика организации и оценка основных экономических показателей
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда в организации
2.3. Аудит оплаты труда в организации
2.4 Анализ операций с персоналом в организации
Выводы по главе 2
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и улучшению организации оплаты труда и прочих операций с персоналом в организации
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий
3.2. Экономическое обоснование мероприятий
Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников
Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность избранной темы и описать ее значимость; затем поставить цель ВКР и наметить задачи необходимые для реализации намеченной цели; далее описать предмет, объект исследования и кратко рассмотреть основные источники информации, используемые при написании ВКР.
Глава 1 работы посвящена организационно-методическим аспектам учета и аудита оплаты труда в организации в современных условиях хозяйствования. В разделе 1.1. следует раскрыть понятие оплаты труда в организации. Особое внимание следует уделить рассмотрению понятия заработной платы, форм и систем оплаты труда, структуры фонда заработной платы. Содержание раздела должно отражать знание Вами современной экономической литературы по теме работы. Обратите внимание на Список рекомендованных в Задании источников, включая интернет-ресурсы.
Особое внимание необходимо следует уделить факторам, влияющим на формирование фонда заработной платы: тарифы организации, положение о премировании, доплаты и надбавки, МРОТ. Следует четко классифицировать факторы на внешние и внутренние, определив значение тех и других для формирования, учета и аудита оплаты труда и прочих операций с персоналом.
В разделе 1.2. необходимо рассмотреть нормативно-законодательную базу и методику учета оплаты труда в организации. Особое внимание в данном разделе отводится рассмотрению нормативной и правовой основам формирования, бухгалтерского учета и аудита оплаты труда и прочих операций с персоналом организации.
В разделе 1.3 необходимо раскрыть значение, информационную базу и методические подходы к аудиту оплаты труда в организации, обратить внимание на актуальность и качество исходной информации.
В разделе 1.4 дать характеристика операций с персоналом в организации. Рассмотреть виды и особенности операций с персоналом, классификацию, особенности учета и аудита.
Во второй, расчетно-аналитической главе ВКР необходимо применить описанные способы и приемы анализа бухгалтерского учета, аудита оплаты труда и иных операций с персоналом в организации.
В разделе 2.1 следует охарактеризовать деятельность организации, описать основные направления его деятельности (виды деятельности по ОКВЭД), количество филиалов, организационную структуру организации, основные финансово-экономические показатели результаты ее деятельности. Это анализ процентных доходов, процентных расходов, чистых процентных доходов (отрицательная процентная маржа), чистых доходов (расходов), операционных расходов, прибыли (убытка) за отчетный период, финансового результата за отчетные период, денежных средств, средств кредитной организации в ЦБ РФ, средств в кредитных организациях, средств акционеров (участников) и т.д. Для написания данного раздела целесообразно изучить не только финансовую отчетность организации, но и ее Годовые отчеты за три отчетных года (2022 – 2024 гг.).
В разделе 2.2. по выбранной методике необходимо провести анализ бухгалтерского учета оплаты труда в организации, в том числе привести примеры проводок с суммами, иллюстрируя свои рассуждения таблицами с горизонтальным анализом рассматриваемых показателей (таблицы, занимающие более 2 страниц следует вынести в приложение).
Раздел 2.3. по выбранной методике провести аудит оплаты труда в организации: оценить аудиторский риск.
Раздел 2.4 по выбранной методике провести анализ операций с персоналом в организации: виды, особенности бухгалтерского учета и аудита прочих операций с персоналом.
В заключении проведенного анализа выявить проблемы и недостатки в деятельности организации, влияющие на качество бухгалтерского учета и аудита оплаты труда и прочих операций с персоналом организации.
В третьей главе ВКР необходимо разработать мероприятия, направленные на совершенствование бухгалтерского учета и улучшение организации оплаты труда и прочих операций с персоналом в организации.
В разделе 3.1 отразить сущность предлагаемых мероприятий. Мероприятия необходимо максимально конкретизировать и оформить в виде программы действий, описать ход их внедрения в конкретной организации. Обоснование иллюстрировать рисунками и таблицами с пояснительной информацией.
В разделе 3.2 сделать экономическое обоснование предложенных мероприятий (рекомендаций). Расчет экономического обоснования необходимо сделать на прогнозируемый период. Итоговые расчеты оформить в виде таблицы с прогнозируемыми основными финансово-экономическими показателями.
Заключение.
В «Заключении» необходимо подвести итоги проведенного исследования, сформулировать основные выводы, представить краткую характеристику результатов, полученных в ходе решения поставленных во «Введении» задач.
Список использованной литературы
В Список использованных источников включается только та литература и иные информационные источники, которые действительно использовались при написании ВКР. Причем ссылки на данную литературу и информационные источники обязательны по всему тексту работы. Заимствованные чужие тексты в обязательном порядке заключаются в кавычки, как принадлежащие другому автору. Сноски приводятся постранично нарастающим итогом от №1 до № N. Количество сносок по тексту ВКР должно быть никак не меньше количества использованных дипломником литературных источников.
Приложения
Приводится, как правило, базовая (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательная информация (различного рода инструкции, положения и пр.), использованные при написании выпускной квалификационной работы.
4. Исходные данные по ВКР.
Основная литература:
1. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие / Ю.И. Сигидов, Н.Ю. Мороз, Е.А. Оксанич, Г.Н. Ясменко; под ред. Ю.И. Сигидова. - 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2024. — 358 с.
2. Бухгалтерский учет: учебник / под общ. ред. проф. Н.Г. Гаджиева. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 581 с.
3. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – 6-е изд., изм. и доп. – Москва: Норма: ИНФРА-М, 2022. – 416 с.
4. Касьянова, С. А. Аудит: учеб. пособие / С.А. Касьянова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 200 с.
5. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): учебник / Н.П. Кондраков. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 584 с.
6. Кругляк, З. И. Налоговый учет и отчетность в современных условиях: учеб. пособие / З.И. Кругляк, М.В. Калинская. – 2-е изд. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 353 с.
7. Федоренко, И. В. Аудит: учебник / И.В. Федоренко, Г.И. Золотарева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 281 с.
8. Чувикова, В. В. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие / В. В. Чувикова, Т. Б. Иззука. - 4-е изд., стер. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2022. - 246 с.
9. Шеремет, А. Д. Аудит: учебник / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. – 7-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2021. – 375 с.
10. Шеремет, А. Д. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова; под общ. ред. проф. А.Д. Шеремета. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2024. — 472 с.
Дополнительная литература
1. Аудит: учебник для бакалавров / А. Е. Суглобов, Б. Т. Жарылгасова, В. Ю. Савин [и др.]; под ред. д. э. н., проф. А. Е. Суглобова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. – 373 с.
2. Ветлужских, Е. Н. Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний: учеб. пособие / Ветлужских Е.Н. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 201 с.
3. Миславская Н.А. Бухгалтерский учет / Миславская Н.А., Поленова С.Н. – М.: Дашков и К, 2018. – 592 с.
4. Ребров, А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: учеб. пособие / А.В. Ребров. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 346 с.
5. Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность. Практикум: учеб. пособие / Н.Н. Хахонова, И.В. Алексеева, А.В. Бахтеев [и др.]; под ред. проф. Н.Н. Хахоновой. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2018. – 448 с.
6. Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность: учебник / Н.Н. Хахонова, И.В. Алексеева, А.В. Бахтеев [и др.]; под ред. проф. Н.Н. Хахоновой. – М.: ИОР: ИНФРА-М, 2018. – 552 с. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям / Н.Г. Алпатова, Н.Ю. Шорникова. - М.: ЮНИТИ~ДАНА, 2017. – 87 с.
7. Экономика предприятия (организации, фирмы): учебник / О.В. Девяткин, Н.Б. Акуленко, С.Б. Баурина [и др.]; под ред. О.В. Девяткина, А.В. Быстрова. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 777 с.
Интернет-ресурсы:
1. Журнал «Зарплата»
2. Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты «Зарплата»
3. Практический журнал по кадровой работе «Кадровое дело»
4. Главная книга: готовые решения для бухгалтера
5. КонсультантПлюс: надежная правовая поддержка
6. Журнал «Аудит»
7. Электронный журнал «Практик» Аудиторская фирма ООО «ПРОФИ»
8. Научная электронная библиотека «Киберленинка»
10. Бухучет-инфо
11. Журнал «Главбух»
Руководитель
Обучающийся задание получил: «09» ноября 2025 г.
Обучающийся

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
1.1. Понятие оплаты труда в организации
1.2. Нормативно-законодательная база и методика учета оплаты труда в организации
1.3 Значение, информационная база и методические подходы к аудиту оплаты труда в организации
1.4 Характеристика операций с персоналом в организации
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА, АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА И ИНЫХ ОПЕРАЦИЙ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК»)
2.1 Характеристика организации и оценка основных экономических показателей
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда в организации
2.3. Аудит оплаты труда в организации
2.4 Анализ операций с персоналом в организации
Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И УЛУЧШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРОЧИХ ОПЕРАЦИЙ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий
3.2. Экономическое обоснование мероприятий
Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования:
В современных экономических условиях, когда конкурентоспособность предприятий напрямую зависит от эффективности использования трудовых ресурсов, вопросы учета и аудита оплаты труда приобретают особую актуальность. Оплата труда является ключевым элементом мотивации персонала, влияющим на производительность, качество работы и общую финансовую устойчивость организации. Неправильная организация учета и аудита оплаты труда может привести к искажениям финансовой отчетности, налоговым нарушениям и, как следствие, к негативным последствиям для репутации и финансового состояния компании.
В условиях динамично меняющегося законодательства и внедрения новых технологий автоматизации, организации вынуждены постоянно адаптировать свои системы учета и контроля оплаты труда. В этой связи, исследование теоретических и практических аспектов учета и аудита оплаты труда, а также разработка мероприятий по их совершенствованию, является важной задачей для повышения эффективности деятельности предприятия.
Цель ВКР:
Разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета и улучшению организации оплаты труда и прочих операций с персоналом в ПАО «Сбербанк».
Задачи ВКР:
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы оплаты труда, ее нормативно-законодательное регулирование и методику учета в организации.
2. Охарактеризовать операции с персоналом в организации.
3. Проанализировать бухгалтерский учет и аудит оплаты труда, а также иных операций с персоналом в ПАО «Сбербанк».
4. Разработать мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и улучшению организации оплаты труда и прочих операций с персоналом в ПАО «Сбербанк».
Объект исследования:
Объектом исследования является система учета и аудита оплаты труда в ПАО «Сбербанк».
Предмет исследования:
Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты учета и аудита оплаты труда, а также методы совершенствования этих процессов в современных условиях хозяйствования.
Методы исследования:
В процессе исследования использовались следующие методы: анализ литературных источников и нормативных документов, статистический анализ, сравнительный анализ, методы системного анализа, экономико-математические методы.
Практическая значимость:
Результаты исследования могут быть использованы для совершенствования учетной политики и организации оплаты труда в ПАО «Сбербанк», а также в других организациях, стремящихся повысить эффективность управления трудовыми ресурсами и обеспечить прозрачность и достоверность финансовой отчетности.
Структура ВКР:
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе рассматриваются теоретические и организационно-методические аспекты учета и аудита оплаты труда в современных условиях хозяйствования.
Во второй главе проводится анализ бухгалтерского учета и аудита оплаты труда в ПАО «Сбербанк».
В третьей главе предлагаются мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и улучшению организации оплаты труда и прочих операций с персоналом в ПАО «Сбербанк», а также дается экономическое обоснование предложенных мероприятий.
В заключении подводятся итоги исследования, формулируются выводы и предлагаются рекомендации

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конвенция № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949.
2. Алиев И.М. Экономика труда в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2017. – 203 с.
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ).
4. Кучмаева О.В. Экономика и социология труда в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического бакалавриата / О.В. Кучмаева [и др.]; под общ. ред. О.В. Кучмаевой. – М.: Юрайт, 2017. – 211 с.
5. Алиев И.М. Экономика труда в 2 ч. Часть 2: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2017. – 228 с.
6. Бычкова С.М. Аудиторская деятельность. Теория и практика / С.М. Бычкова. – М.: Лань, 2016 – 320 с.
7. Кохова И.В. Экономика и социология труда: теория и практика: учебник для бакалавров / И.В. Кохова [и др.]; отв. ред. В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2017. – 539 с.
8. Бычкова С.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / С.М. Бычкова, Д.Г. Бадмаева. – СПб.: Питер, 2018. – 528 с.
9. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие / Ю.И. Сигидов, Н.Ю. Мороз, Е.А. Оксанич, Г.Н. Ясменко; под ред. Ю.И. Сигидова. - 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2024. — 358 с.
10. Бухгалтерский учет: учебник / под общ. ред. проф. Н.Г. Гаджиева. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 581 с.
11. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – 6-е изд., изм. и доп. – Москва: Норма: ИНФРА-М, 2022. – 416 с.
12. Касьянова, С. А. Аудит: учеб. пособие / С.А. Касьянова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 200 с.
13. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): учебник / Н.П. Кондраков. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 584 с.
14. Кругляк, З. И. Налоговый учет и отчетность в современных условиях: учеб. пособие / З.И. Кругляк, М.В. Калинская. – 2-е изд. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 353 с.
15. Федоренко, И. В. Аудит: учебник / И.В. Федоренко, Г.И. Золотарева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 281 с.
16. Чувикова, В. В. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие / В. В. Чувикова, Т. Б. Иззука. - 4-е изд., стер. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2022. - 246 с.
17. Шеремет, А. Д. Аудит: учебник / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. – 7-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2021. – 375 с.
18. Шеремет, А. Д. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова; под общ. ред. проф. А.Д. Шеремета. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2024. — 472 с.
19. Суйц В.П. Аудит: учебник для вузов. — М.: Юрайт, 2023.
20. Подольский В.И. Аудит и контроль оплаты труда: учебное пособие. — М.: Юнити-Дана, 2021.
21. Официальный сайт ПАО «Сбербанк России» — Годовая и консолидированная финансовая отчётность за 2022–2024 гг.
22. Официальный сайт Банка России — нормативные акты и статистические материалы.
Дополнительная литература
1. Аудит: учебник для бакалавров / А. Е. Суглобов, Б. Т. Жарылгасова, В. Ю. Савин [и др.]; под ред. д. э. н., проф. А. Е. Суглобова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. – 373 с.
2. Ветлужских, Е. Н. Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний: учеб. пособие / Ветлужских Е.Н. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 201 с.
3. Миславская Н.А. Бухгалтерский учет / Миславская Н.А., Поленова С.Н. – М.: Дашков и К, 2018. – 592 с.
4. Ребров, А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: учеб. пособие / А.В. Ребров. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 346 с.
5. Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность. Практикум: учеб. пособие / Н.Н. Хахонова, И.В. Алексеева, А.В. Бахтеев [и др.]; под ред. проф. Н.Н. Хахоновой. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2018. – 448 с.
6. Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность: учебник / Н.Н. Хахонова, И.В. Алексеева, А.В. Бахтеев [и др.]; под ред. проф. Н.Н. Хахоновой. – М.: ИОР: ИНФРА-М, 2018. – 552 с. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям / Н.Г. Алпатова, Н.Ю. Шорникова. - М.: ЮНИТИ~ДАНА, 2017. – 87 с.
7. Экономика предприятия (организации, фирмы): учебник / О.В. Девяткин, Н.Б. Акуленко, С.Б. Баурина [и др.]; под ред. О.В. Девяткина, А.В. Быстрова. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2022. – 777 с.