Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ИП Ершов А С | Синергия [ID 53083]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ИП Ершов А.С.
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Специальность: 38.02.01

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Москва 2017

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы
2. Структура ВКР:

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы учета расчетов по оплате труда
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы
1.2 Формы и система оплаты труда
1.3 Нормативно-правовое регулирование фонда заработной платы
1.4 Документальное оформление и порядок учета оплаты труда
1.5 Виды удержаний из заработной платы и порядок налогообложения
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ИП Ершов А.С.
2.1 Общая характеристика деятельности организации на примере ИП Ершов А.С.
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ИП Ершов А.С.
2.4 Анализ состава, структуры и динамики фонда заработной платы
2.5 Налогообложение затрат на оплату труда
2.6. Порядок начисления основной и дополнительной заработной платы
2.7. Учёт удержаний из заработной платы
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию учета труда и заработной платы
3.1 Пути совершенствования учета труда и зарплаты
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЕ

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо изучить понятие, сущность и функции заработной платы. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть формы и система оплаты труда. В пункте 1.3 необходимо изучить нормативно-правовое регулирование фонда заработной платы. В пункте 1.4 рассмотреть документальное оформление и порядок учета оплаты труда. В пункте 1.5 изучить виды удержаний из заработной платы и порядок налогообложения.
Глава 2 должна носить аналитический характер. В ней на основе данных объекта исследования следует рассмотреть бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ИП Ершов А.С. В пункте 2.1 необходимо рассмотреть экономическую характеристику предприятия. В пункте 2.2 необходимо провести синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. В пункте 2.3 необходимо провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ИП Ершов А.С. В пункте 2.4 необходимо провести анализ состава, структуры и динамики фонда заработной платы. В пункте 2.5 необходимо изучить налогообложение затрат на оплату труда. В пункте 2.6 изучить порядок начисления основной и дополнительной заработной платы.
В пункте 2.7 необходимо провести учёт удержаний из заработной платы.
В Главе 3 необходимо дать рекомендации по совершенствованию учета труда и заработной платы.

4. Исходные данные по ВКР:
Нормативные документы:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 21 июля 2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ, 2014, N 31.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Принята 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (с измен. и допол. от 07.04.2015) // СЗ РФ, 1996, № 5.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принята 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с измен. и допол., вступ, в силу с 01.10.2015) // СЗ РФ, 1994, № 32
4. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят 30.12.2001 г. №197-ФЗ (с измен. и допол. вступ. в силу с 01.10.2017) // СЗ РФ, 2001
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ). Части первая и вторая: текст и изм. и доп. На 20 сентября 2011 г. - М.: Эксмо, 2011. - 672 с. - (Законы и кодексы).
6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117- ФЗ (ред. от 03.04.2017).
7. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учёте» (ред. от 18.07.2017).
8. Постановление Правительства «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонды обязательного медицинского страхования».
9. Постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
10. Постановление Правительства Российской Федерации «О Фонде социального страхования Российской Федерации».
11. Постановление Госкомстата Российской Федерации «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учёту труда и его оплаты».
12. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность предприятия» [Электронный ресурс].
13. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (ред. От 19.12.2016) [Электронный ресурс].
Основная литература:
1. Захаров И.В., Калачаева О.В. Бухгалтерский учёт и анализ. Учебник. – М.: Юрайт. – 2016. – 464 с.
2. Касьянова Г.Ю. Реализация. Бухгалтерский и налоговый учёт. – М.: АБАК, 2016. – с. 232.
3. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учёт (финансовый и управленческий). Учебник. – М.: Инфа – М, 2015. – с. 584.
4. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Д. Шеремет и др.; Под общ. ред. А.Д. Шеремета. 2-e изд., испр. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014
5. Фельдман И.А. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: Юрайт. 2014. – 288 с.
Дополнительная литература:
1. Агешина Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практ. Пособие / Н.А. Агешина, Т.Ю. Сергеева, Е.А. Турсина, О.В. Шашкова, М.А. Шитова. — М.: Московский финансово-промышленный университет«Синергия», 2012. — 192 с.
2. Беликова Т.Н. Минаева Л.Н. Все о счетах бухгалтерского учета. – Спб.: Питер, 2015. – 160 с.
3. Ветлужских Е.В. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина, 2013. – 150 с.
4. Ветлужских Е.В., Ларина А.В. Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний. – М.: Альпина, 2016. – 201 с.
5. Касьянова Г.Ю. Заработная плата. Практическое руководство для бухгалтера. – М.: АБАК, 2016. – с. 880.
6. Ред. Касьяновой Г.Ю. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера. Практикум/Изд. АБАК,2016. 880с.
7. Ред. Касьяновой Г.Ю. Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС. Изд. АБАК 2016. 304с.
8. Лапшова О.А. Оплата труда персонала. – М.: Юрайт, 2016. – 308 с.
9. Панова З.Е. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Нормативная база, методика проведения. – М.: Омега – Л, 2007. – 144 с.
10. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. — 6-е изд., стер. — М.:КНОРУС, 2011. — 320 с.
11. Сперанский А.А. Драгункина Н.В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. – М.: Наука книга, 2009. – 99 с.
12. Шкатулла В.А., Суетина Л.Н. Основы организации труда. – М.: Норма, 2010. – 528 с.

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что политика в области оплаты труда является частью управления предприятия и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Целью данной работы является изучение основных аспектов бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда организации.
Существует много взглядов и представлений о такой форме стоимости рабочей силы, как заработная плата. Заработная плата является основной долей фонда жизненных средств работников, а также является частью дохода предприятия, которая распределена между сотрудниками в соответствии с качеством и количеством затраченного труда.
В ходе истории экономической науки существует представление о заработной плате как о сумме средств, которые выплачивает работодатель наемным рабочим.
Основным источником дохода и стимулирования сотрудников на предприятии является заработная плата. Руководителю предприятия нужно правильно регулировать ее размер, прежде всего для привлечения квалифицированных сотрудников и снижения текучести кадров, для повышения моральных и духовных аспектов, выражающихся в удовлетворенности трудом.
Объектом исследования является ИП Ершов А.С.
Предметом исследования является учет расчетов и анализ оплаты труда ИП Ершов А.С.
Цель работы заключается в том, чтобы на основании научных трудов и действующего российского законодательства комплексно изучить, исследовать и проанализировать бухгалтерский учет оплаты труда. А также процесс формирования и использование фонда заработной платы начисленный к
выплате по комиссионным вознаграждениям на примере ИП Ершов А.С. и предложить мероприятия по его совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью необходимо поставить и решить следующие задачи:
- изучить нормативно-правовое регулирование заработной платы;
- рассмотреть документальное оформление и порядок учета оплаты труда;
- провести синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда;
- провести анализ состава и динамики фонда заработной платы;
- провести учет удержаний из заработной платы;
- предложить мероприятия по совершенствованию учета труда и заработной платы на примере ИП Ершов А.С.
Методология исследования определена поставленными в исследовании целью и задачами. За основу в исследовании принят диалектический метод познания, предполагающий всесторонность, объективность и взаимосвязь исследуемых явлений. Для выполнения отдельных задач исследования используются методы анализа и синтеза, наблюдения, сравнения и обобщения, аналогии, абстракции, метод индукции и дедукции, а также методы правового моделирования.
Теоретической основной написания работы послужили материалы Законов РФ, нормативных документов и инструкций Минфина РФ, учебные пособия по бухгалтерскому учету и анализу Кондраков Н.П., Савицкой Г.В., Шеремета А.Д., и пр., а также статьи периодических изданий: «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение» и др.
Структура работы обусловлена ее содержанием и состоит из введения, теоретической, исследовательской и практической глав, а также заключения, списка использованной литературы и приложений к работе.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
14. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 21 июля 2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ, 2014, N 31.
15. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Принята 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (с измен. и допол. от 07.04.2015) // СЗ РФ, 1996, № 5.
16. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принята 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с измен. и допол., вступ, в силу с 01.10.2015) // СЗ РФ, 1994, № 32
17. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят 30.12.2001 г. №197-ФЗ (с измен. и допол. вступ. в силу с 01.10.2017) // СЗ РФ, 2001
18. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ). Части первая и вторая: текст и изм. и доп. На 20 сентября 2011 г. - М.: Эксмо, 2011. - 672 с. - (Законы и кодексы).
19. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.04.2017).
20. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учёте» (ред. от 18.07.2017).
21. Постановление Правительства «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонды обязательного медицинского страхования».
22. Постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
23. Постановление Правительства Российской Федерации «О Фонде социального страхования Российской Федерации».
24. Постановление Госкомстата Российской Федерации «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учёту труда и его оплаты».
25. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность предприятия» [Электронный ресурс].
26. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (ред. От 19.12.2016) [Электронный ресурс].
16. Агешина Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практ. Пособие / Н.А. Агешина, Т.Ю. Сергеева, Е.А. Турсина, О.В. Шашкова, М.А. Шитова. — М.: Московский финансово- промышленный университет «Синергия», 2012. — 192 с.
17. Беликова Т.Н. Минаева Л.Н. Все о счетах бухгалтерского учета. – Спб.: Питер, 2015. – 160 с.
18. Ветлужских Е.В. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина, 2013. – 150 с.
19. Ветлужских Е.В., Ларина А.В. Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний. – М.: Альпина, 2016. – 201
20. Захаров И.В., Калачаева О.В. Бухгалтерский учёт и анализ. Учебник. – М.: Юрайт. – 2016. – 464 с.
21. Касьянова Г.Ю. Реализация. Бухгалтерский и налоговый учёт. – М.: АБАК, 2016. – с. 232.
22. Касьянова Г.Ю. Заработная плата. Практическое руководство для бухгалтера. – М.: АБАК, 2016. – с. 880.
23. Ред. Касьяновой Г.Ю. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера. Практикум/Изд. АБАК,2016. 880с.
24. Ред. Касьяновой Г.Ю. Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС. Изд. АБАК 2016. 304с.
25. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учёт (финансовый и управленческий). Учебник. – М.: Инфа – М, 2015. – с. 584.
26. Лапшова О.А. Оплата труда персонала. – М.: Юрайт, 2016. – 308 с.
27. Панова З.Е. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Нормативная база, методика проведения. – М.: Омега – Л, 2007. – 144 с.
28. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. — 6-е изд., стер. — М.:КНОРУС, 2011. — 320 с.
29. Сперанский А.А. Драгункина Н.В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. – М.: Наука книга, 2009. – 99 с.
30. Фельдман И.А. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: Юрайт. 2014.– 288 с.
31. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Д. Шеремет и др.; Под общ. ред. А.Д. Шеремета. 2-e изд., испр. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014
32. Шкатулла В.А., Суетина Л.Н. Основы организации труда. – М.: Норма, 2010. – 528 с.