Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы (на примере ООО " МИЭЛЬ"), Синергия [ID 51947]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы (на примере ООО " МИЭЛЬ")
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (НА ПРИМЕРЕ ООО «МИЭЛЬ»)

Москва 2020

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы (на примере ООО " МИЭЛЬ ")
2. Структура ВКР:

Введение
1. Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Понятие и сущность расчетов с персоналом по оплате труда
1.2 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 Теоретические основы анализа оплаты труда
2. Организационно-правовая и экономическая характеристика и анализ оплаты труда в ООО " МИЭЛЬ "
2.1 Организационно-правовая и экономическая характеристика организации
2.2 Организация оплаты труда в организации
2.3 Анализ труда и заработной платы в организации
3 Состояние и пути рационализации учета расчетов по оплате труда в ООО " МИЭЛЬ"
3.1 Состояние первичного и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации
3.2 Состояние синтетического учета и рационализация учета расчетов с персоналом по оплате труда
3.3 Направления рационализации учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации
Заключение
Список использованной литературы

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 рассмотреть нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда.
В параграфе 1.2 необходимо рассмотреть теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
В параграфе 1.3 необходимо рассмотреть теоретические анализа расчетов по оплата труда
Глава 2 должна быть выполнена на примере организации и ее данных.
В параграфе 2.1 необходимо проанализировать организационно-правовую и экономическую характеристику исследуемой организации
В параграфе 2.2необходимо рассмотреть организацию оплаты труда в исследуемой организации, особенности для бюджетной организации
В параграфе 2.3 необходимо рассмотреть анализ структуры и динамики оплаты труда в организации, оценку эффективности использования оплаты труда в организации
В Главе 3 необходимо провести анализ оплаты труда для исследуемой организации В параграфе 3.1 необходимо оценить состояние документального оформления
расчетов с персоналом по оплате труда и аналитического учета в исследуемой организации
В параграфе 3.2 необходимо оценить синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда и его совершенствование в организации.
В параграфе 3.3 представить пути рационализации учета расчетов по оплате труда в организации и ее эффективность.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся отчетность организации, таблицы исходных данных, таблицы и рисунки занимающие страницу и более.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон: [№ 917-ФЗ от 30.12.2001. Принят ГД ФС РФ 29.12.2001 г. в ред. от 11.10.2018 №360-ФЗ]. – Электрон. дан.
2. Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс] : федер. закон : [№ 402-ФЗ от 21.12.2011 в ред. от 28.11.2018 №444-ФЗ]. – Электрон. дан.
3. Российская Федерация. Министерство финансов. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ [Электронный ресурс]: (приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н в ред. от 11.04.2018 №74н) - Электрон. дан.
4. Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций: утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г.
№94н. (в ред. от 08.11.2010 №142н) – Электрон. дан.
5. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: учебник для бакалавров / В.П. Астахов. – 11-е изд., перераб. доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 984 с.
6. Алисенов, А.С. Бухгалтерский (финансовый) учет: учебник и практикум для академического бакалавриата / А.С. Алисенов. – М. : Издательство Юрайт, 2016. – 607 с.
7. Ахрамеева, Е.С. Учетная политика в части расходов на оплату труда / Е.С. Ахрамеева
// Зарплата. – 2016. - №1. – С.19-22.
8. Бочкарева, И.И. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / И.И. Бочкарева, Г.Г. Левина. - 2-е изд., перераб. и доп. – Москва. : Магистр. – 2016. – 413с.
9. Богачева, В.М. Бухгалтерский учет: практикум / В.М. Богачева, Н.А. Кириллова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Феникс, 2016. – 400с.
10. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит : учебник и практикум для СПО / И.М. Дмитриева. - 3-е изд. - М. : Юрайт, 2014. - 306 с.
Дополнительная литература:
1. Воробьева, Е.В. Заработная плата в 2018 году: учебник / Е.В. Воробьева. - 21-е изд., перераб. и доп. – Москва. : Ай-Си-Групп. – 2018. – 125с.
2. Дмитриева, И. М. Бухгалтерский учет с основами МСФО: учебник и практикум / И.М. Дмитриева. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2016. – 324с.
3. Рыбалко, Ю. Средний заработок и командировка / Ю. Рыбалко // Расчет. – 2018. - №7.
– С.47-52.
4. Шавин, А. Актуальные споры по сдельной оплате труда / А. Шавин // Трудовое право.– 2017. - №12. – С.49-52.

Содержание
Введение 6
1. Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда 8
1.1 Понятие и сущность расчетов с персоналом по оплате труда 8
1.2 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 16
1.3 Теоретические основы анализа оплаты труда 23
2. Организационно-правовая и экономическая характеристика и анализ оплаты труда в ООО «МИЭЛЬ» 30
2.1 Организационно-правовая и экономическая характеристика организации30 2.2 Организация оплаты труда в организации 35
2.3 Анализ труда и заработной платы в организации 42
3 Состояние и пути рационализации учета расчетов по оплате труда в ООО
«МИЭЛЬ» 48
3.1 Состояние первичного и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации 48
3.2 Состояние синтетического учета и рационализация учета расчетов с персоналом по оплате труда 53
3.3 Направления рационализации учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации 58
Заключение 72
Список использованной литературы 76

ВВЕДЕНИЕ
Реформирование системы трудовых отношений начиналось развитием рыночных отношений. Этот период в стране знаменуется принятием различных законодательных и иных нормативных правовых актов, тех которые приближали практическую регламентацию трудовых отношений на предприятиях разных сфер деятельности к другим, уже рыночным механизмам регулирования.
Каждая личность имеет право на труд и не может быть ограничена в сфере труда, исключая случаи, которые изложены в российском трудовом законодательстве и других нормативно-правовых актах. Каждый гражданин имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд, без какой бы то ни было дискриминации и принуждения к труду, право распоряжения своими личными способностями, выбирать самостоятельно профессию и вид деятельности.
В настоящее время, общий (или средний) уровень заработной платы может дифференцироваться по различным странам, регионам определенной страны, а также видам деятельности рабочего класса. При этом общий уровень заработной платы включает в себя большой диапазон разнообразных определенных ставок зарплаты, которые формируются под воздействием разного рода факторов конкуренции рынка труда, степенью влияния профсоюзов, политики занятости государства, издержек предпринимателя на наем работника, особенностями используемых систем оплаты труда и т.д.
Вопрос заработной платы является наиболее актуальным для любого человека, поэтому правильность ее начисления, ведение учета расчетов, связанных с заработной платой, является очень важным.
Основной проблемой в организации оплаты труда в современном мире является - установление системы оплаты труда, которая будет адекватна рыночным отношениям. Решение данной проблемы конечно довольно сложная задача. Существующие системы организации оплаты труда, основанные на
старых принципах организации, не могут отвечать современным требованиям. Создать же новую систему организации оплаты труда нужно при помощи изучения существующих форм и систем оплаты труда как в России, так и за рубежом.
Выше обозначенным, объясняется актуальность темы работы.
Цель исследования – оценить состояние бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, провести анализ заработной платы и разработать пути рационализации учета расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели нужно решить следующий круг
задач:
- изучить теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом
по оплате труда;
- сформировать организационно-правовую и экономическую характеристику и провести анализ оплаты труда объекта исследования;
- изучить состояние и разработать пути рационализации учета расчетов по оплате труда объекта исследования.
Объект исследования – ООО «МИЭЛЬ».
Предмет исследования – организация оплаты труда на предприятии. Теоретическая и методическая основа написания работы – Законы
Российской Федерации, экономическая литература, периодические издания. При написании выпускной квалификационной работы использовались труды таких ученых, как Е. Ветлужских, Л.А. Габуева, Н.А. Горелов, Т.А. Козлова, В.В. Коршунов, М, Армстронг, М.С. Мокий и др.
Методы исследования. В ходе написания выпускной квалификационной работы были использованы такие методы как систематизация, сопоставление, сравнение, методы статистического и экономического анализа.
Структура работы: ВКР состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованной литературы и приложений, характеризующих ход проведения исследования.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2 Федеральный закон от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 27 ст. 2878.
3 Бурмистрова Л. М. Учет расчетов по оплате труда // Бухучет в строительных организациях. — 2011. — № 9. — С. 11.
4 Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 7-е изд / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. – С.49.
5 Габуева, Л.А. Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт: Учебно-методич.пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. - М.: Проспект, 2015. – 260 с.
6 Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 200 с.
7 Горемыкин В.А. Экономика недвижимости: Учебник для бакалавров / В.А. Горемыкин. — М.: Юрайт, 2018. — С.78.
8 Знаменский Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для магистров. – М.: Юрайт. 2013. – С. 67.
9 Знаменский Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для магистров. – М.: Юрайт. 2013. – С. 74.
10 Киреева Н.В. Экономический и финансовый анализ: Учебное пособие / Н.В. Киреева. - М.: Инфра-М, 2019. - 368 c.
11 Коваленко Н.Я Экономика недвижимости / Н.Я Коваленко, Г.А. Петранева, А.Н. Родман. — М.: КолосС, 2018. — С.65.
12 Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 29-30.
13 Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / В.В. Коршунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 190 с.
14 Леонгардт, В.А. Учет и анализ (финансовый и управленческий учет и анализ): Учебное пособие / В.А. Леонгардт. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 112 c.
15 Литовченко В.П. Финансовый анализ: Учебное пособие / В.П. Литовченко. - М.: Дашков и К, 2016. - 214 c.
16 Майкл, Армстронг Оплата труда / Армстронг Майкл. - М.: Баланс Бизнес Букс, 2015. – 305 с.
17 Малышенко В.А. Стратегический финансовый анализ как метод изучения комплексной финансовой устойчивости предприятия / В.А. Малышенко. - М.: Русайнс, 2019. - 480 c.
18 Маркарьян Э.А. Финансовый анализ (для бакалавров) / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. - М.: КноРус, 2018. - 128 c.
19 Мокий, М.С. Экономика организации: Учебник и практикум. / М.С. Мокий. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 450 с.
20 Мялкина А. Ф., Трегубова В. М. Гармонизация учетной политики организации в условиях МСФО // Социально-экономические явления и процессы. — 2013. — № 4(050). — С. 109.
21 Николай, Афанасьевич Горелов Оплата труда персонала: методология и расчеты. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры/ Николай Афанасьевич Горелов. - М.: Юрайт, 2016. – С.96.
22 Оплата труда персонала. Учебник и практикум. - М.: Юрайт, 2016.– 150 с.
23 Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2012.
- 320 c.
24 Пласкова Н.С. Финансовый анализ деятельности организации: Учебник / Н.С. Пласкова. - М.: Вузовский учебник, 2017. - 318 c.
25 Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 г. N 922(ред. от 15.10.2014).
26 Рассел, Джесси Минимальный размер оплаты труда / Джесси Рассел. - М.: VSD, 2017. – 180 с.
27 Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК. – Мн.: Новое знание, 2012. – 776 с.
28 Сергеев А.М. Организационное поведение. Тем, кто избрал профессию менеджера. – М.: Академия (Academia), 2012. – С. 74.
29 Сергеев, И.В. экономика организации (предприятия): Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - Люберцы: Юрайт, 2015. – 201 с.
30 Серебрякова Т.Ю. Бухгалтерский и упр.учет. Лаб.практ.: Учебное пособие / Т.Ю. Серебрякова, М.В. Антонова, О.Р. Кондрашова. - М.: Инфра-М, 2018. - 128 c.
31 Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и анализ: Уч.пос / Ю.И. Сигидов, Е.А. Оксанич, Н.Ю. Сигидова. - М.: Инфра-М, 2018. - 304 c.
32 Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю.И.Сигидов, М.Ф.Сафонова , Г.Н.Ясменко и др. - М.: Инфра-М, 2016. - 223 c.
33 Смольникова Ю.Ю. Бухгалтерский учет. Конспект лекций: Учебное пособие / Ю.Ю. Смольникова. - М.: Проспект, 2016. - 128 c.
34 Сунгатуллина Л.Б. Бухгалтерский управленческий учет расходов на вознаграждения работников: Монография / Л.Б. Сунгатуллина. - М.: Магистр, 2018. - 320 c.
35 Третьяк, Л.А. Экономика сельскохозяйственной организации: Учебное пособие / Л.А. Третьяк, Н.С. Белкина. - М.: Дашков и К, 2015. – 150 с.
36 Турманидзе Т.У. Финансовый анализ. Учебник / Т.У. Турманидзе. - М.: Юнити, 2017. - 736 c.

37 Харченко О.Н. Бухгалтерский учет, анализ и аудит: сборник заданий всероссийской студенческой олимпиады / О.Н. Харченко. - М.: КноРус, 2015. - 80 c.
38 Харченко О.Н. Бухгалтерский учет. Практикум. (для бакалавров) / О.Н. Харченко. - М.: КноРус, 2016. - 2752 c.
39 Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность: Учебник / Н.Н. Хахонова, И.В. Алексеева, А.В. Бахтеев и др. - М.: Риор, 2017. - 240 c.
40 Хлыстова О.В. Экономический анализ: Конспект лекций. – Владивосток: Изд-во Дальневост. Ун-та, 2012. – 112 с.
41 Цыденова Э.Ч. Бухгалтерский и налоговый учет: Уч. / Э.Ч. Цыденова, Л.К. Аюшиева. - М.: Инфра-М, 2018. - 128 c.
42 Чайников, В.В. Экономика предприятия (организации): Учебное пособие / В.В. Чайников, Д.Г. Лапин. - М.: ЮНИТИ, 2015. – 200 с.
43 Чалдаева, Л.А. Экономика организации: Учебник и практикум для СПО / Л.А. Чалдаева. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 190 с.
44 Чеглакова С.Г. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / С.Г. Чеглакова. - М.: ДиС, 2015. - 448 c.
45 Черненко Н.Ю. Бухгалтерский финансовый учет: конспект лекций / Н.Ю. Черненко. - РнД: Феникс, 2015. - 398 c.
46 Чувикова В.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для бакалавров / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. - М.: Дашков и К, 2016. - 248 c.
47 Шадрина Г.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Г.В. Шадрина, Л.И. Егорова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 429 c.
48 Шаханова, Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / Т. С. Шаханова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 11 (115). — С. 1080-1083.
49 Шевелев А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Е. Шевелев, Е.В. Шевелева, Е.А. Шевелева. - М.: КноРус, 2018. - 64 c.
50 Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех: книга пособие для начинающих / С.Н. Щадилова. - М.: ДиС, 2015. - 224 c.