Дипломная работа на тему "Оценка и совершенствование управления персоналом в организации (на примере ООО «Промикс») | Синергия [ID 43671]"

Работа на тему: Оценка и совершенствование управления персоналом в организации (на примере ООО «Промикс»)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения

Направление 38.03.02 Кафедра ЭО

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему Оценка и совершенствование управления персоналом в организации (на примере ООО «Промикс»)

МОСКВА, 2017 г.

ЗАДАНИЕ
на ВКР обучающегося
1. Тема ВКР: Оценка и совершенствование управления персоналом в организации (на примере ООО «Промикс»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии
1.1. Система управления персоналом: основные понятия, сущность, элементы и методы
1.2. Современные методы работы с персоналом в организации
1.3. Современные тенденции в управлении персоналом
Глава 2. Анализ деятельности службы управления персоналом в ООО "Промикс"
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО "Промикс"
Глава 3. Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом ООО "Промикс"
3.1. Проект совершенствования системы управления персоналом ООО "Промикс"
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта и программа его реализации Заключение
Список использованных источников и литературы

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
В 1 главе работы необходимо раскрыть организационно-экономические основы системы управления персоналом в современной организации, методы управления персоналом на современном этапе развития экономики России и современные тенденции развития системы управления персоналом на отечественных предприятиях.
2 глава выпускной квалификационной работы должна быть основана на внутренней отчетности и документах ООО «Промикс». В практической части необходимо выполнить исследование системы управления персоналом в ООО «Промикс», в частности представить характеристику предприятия, провести анализ системы управления персоналом: анализ структуры персонала, систему мотивации и т.д.
По результатам исследования в 3 главе необходимо разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Промикс», направленные на повышение заинтересованности сотрудников как средства повышения производительности труда и эффективности предприятия, а также разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.
В заключении необходимо сделать обоснованные выводы и подвести итог выполненной работы.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2016.-401с.
2. Большаков, А. С. Современный менеджмент: теория и практика / А. С. Большаков. - СПб. : Питер, 2016. - 416 с.
3. Галенко, В.П. и др. Управление персоналом и эффективность предприятий: Учеб. Пособие / В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. – СПб.: СПбУЭФ, 2014.-366с.
Дополнительная литература:
1. Сурков, С. А. Мотивация персонала / С. А. Сурков // Управление персоналом. – 2012. Ременников, В. Б. Управленческие решения : учебное пособие для студентов высш. учеб. заведений / В. Б. Ременников. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 144 с.
2. Лебедев, О.Т. и др. Основы менеджмента / О.Т. Лебедев, А.Р. Каньковская. – СПб.: Нева-Н, 2016. – 345с.
3. Орлов, А. С. Введение в коммуникационный менеджмент : учебное пособие / А. С. Орлов. - М. : Гардарики, 2016. - 368 с.
4. Радионов, А.Р. Менеджмент: нормирование и управление производственными запасами и оборотными средствами предприятия : учебное пособие / А. Р. Радионов, Р. А. Радионов. - М. : Экономика, 2016. - 614 с.
5. Лукаш, Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом / Ю. А. Лукаш. – М
: Финпресс, 2014. – 188 с.
6. Яшева Г.А. Профессиональное развитие персонала: методика, оценки и результаты. [Текст] //Практика управления. -2016. -№ 5. - С. 9-14.

Оглавление
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 8
1.1. Система управления персоналом: основные понятия, сущность, элементы и методы 8
1.2. Современные методы работы с персоналом в организации 13
1.3. Современные тенденции в управлении персоналом 25
Глава 2. Анализ деятельности службы управления персоналом в ООО "Промикс" 31
2.1. Краткая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО "Промикс" 35
Глава 3. Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом ООО "Промикс" 50
3.1. Проект совершенствования системы управления персоналом ООО "Промикс" 50
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта и программа его реализации 61
Заключение 66
Список использованных источников и литературы 69

Введение
Актуальность выбранной темы обуславливается растущим интересом организаций к повышению эффективности работы человеческих ресурсов, а также особенностями управления человеческими ресурсами в отличие от других видов ресурсов.
Управление персоналом – это управление наиболее сложным и перспективным, потенциально неисчерпаемым ресурсом предприятия, в решающей степени определяющим эффективность деятельности, конкурентоспособность и выживаемость организации. Средства управления персоналом должны отражать подход, позицию, точку зрения на персонал, образно говоря, демонстрировать, кем являются для работодателя люди, которые работают в его организации.
Персонал предприятия - это совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определённых функций, достижения целей деятельности и перспективного развития.
В широком смысле управление персоналом представляет собой область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.
Управление персоналом — это также процесс эффективного использования и развития человеческих ресурсов предприятия для достижения организационных и личных целей персонала, путём применения экономических, организационных и социально-психологических методов управления.
Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на
приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации.
Совершенствование системы управления персоналом является стратегической задачей любой организации, так как человеческие ресурсы предприятия являются его достоянием в конкурентной борьбе, его преимуществом, которое надо развивать и мотивировать.
Таким образом, очевидно, что персонал является одним из наиболее сложных объектов управления в организации, поскольку, в отличие от материальных факторов производства, персонал обладает возможностью принимать решения и критически оценивать предъявляемые к ним требования. Персонал также имеет субъективные интересы и чрезвычайно чувствителен к управленческим воздействиям, реакция на которые не определена. Поэтому эффективное управление персоналом в современном мире является чрезвычайно важным фактором, обуславливающим успех организации на рынке.
Цель выпускной квалификационной работы – провести анализ существующей системы управления персоналом и разработать мероприятия по ее совершенствованию в «Промикс».
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть основные понятия, сущность управления персоналом;
- изучить принципы, методы, функции, современные тенденции;
- исследовать систему управления персоналом в организации;
- внести предложения по оптимизации системы управления персоналом. Предметом исследования выпускной квалификационной работы является система управления персоналом, и социально – экономические отношения,
возникающие в процессе управления персоналом в организации.
Объектом исследования является ООО «Промикс».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, и приложений.
Теоретическая база исследования основана на трудах российских экономистов и специалистов в исследуемой области, таких как Базарова Т.Ю., Генкин Б.М., Кабанов А.Я., Комарова Н. А., Маслов Е.В., Травин В.В., а также материалах периодических изданий, законах и нормативных документах.
В ходе исследования применялись методы логического, системного анализа, факторного анализа.
Основной базой анализа на ООО «Промикс» послужила документация предприятия: должностные инструкции, штатное расписание, положение о заработной плате и премировании труда работников, данные управленческого и бухгалтерского учета, пояснительная записка к бухгалтерскому балансу за 2013-2015гг.
Все предложения и рекомендации, представленные в работе находятся на стадии реализации и имеют практическое применение.

Список использованных источников и литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2009 N 6-ФКЗ, от 30.12.2009 N 7-ФКЗ) // КонсультантПлюс. ВерсияПроф [Электронный ресурс]. - Электорн.дан. [М.,2017]
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 07.02.2017) // СПС «Консультант плюс» [М. 2017]
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // СПС «Консультант плюс» [М. 2017]
4. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2016.- 401с.
5. Азар, В.И. Экономика предприятия: Уч. Пособие / В.И. Азар, С.Ю. Туманов. – М.: Дело, 2016. – 305с.
6. Армстронг, М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем
/ М. Армстронг. - Ростов н/Д : Феникс, 2016. - 509 с.
7. Бляхман, Л.С. Основы функционального и антикризисного менеджмента : учебное пособие для студентов высш. учеб. заведений / Л. С. Бляхман. - СПб. : Изд-во Михайлова В. А., 2016. - 380 с..
8. Большаков, А. С. Менеджмент: Стратегия успеха / А. С. Большаков. - СПб.: Литера, 2016. - 224 с.
9. Большаков, А. С. Современный менеджмент: теория и практика / А. С. Большаков. - СПб. : Питер, 2016. - 416 с.
10. Вачугов, Д. Д. и др. Практикум по менеджменту : деловые игры : учебное пособие для студентов высш. учеб. заведений / Д. Д. Вачугов, В. Р. Веснин, Н. А. Кислякова; под ред. Д. Д. Вачугова. - М. : Высшая школа, 2014. - 192 с.
11. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 2016. - 384 с.
12. Виханский, О. С. и др. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - М. : Экономистъ, 2016. - 670 с
13. Волкогонова, О. Д. и др. Стратегический менеджмент : учебник для вузов / О. Д. Волкогонова, А. Т. Зуб. - М. : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2016. - 256 с.
14. Ворожейкин, И.Е. и др. Конфликтология: учебник для вузов по специальностям "Менеджмент", "Менеджмент в социальной сфере", "Государственное и муниципальное управление" / И. Е. Ворожейкин, А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров; Гос. ун-т управления. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 224 с.
15. Галенко, В.П. и др. Управление персоналом и эффективность предприятий: Учеб. Пособие / В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич.
– СПб.: СПбУЭФ, 2014.-366с.
16. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Известия, 2016.-299с.
17. Дайле, А. Практика контроллинга : пер. с нем. / А. Дайле. - М. : Финансы и статистика, 2016. - 336 с.
18. Деркач, А.А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды / А.А. Дергач. – М.: Дело, 2016.-501с.
19. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта / И.Б. Дуракова. – М.: Центр, 2016.-320с.
20. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Анкеты, фот., графологическая экспертиза, тестирование, профессиональный экзамен, свидетельства, интервью: Исследование зарубежного опыта / И.Б. Дуракова. – Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 2016.-398с.
21. Дятлов, В.А. и др. Управление персоналом / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. - М: ПРИОР, 2016.-401с.
22. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин.– Н. Новгород: НИМБ, 2014.-304с.
23. Ильин Е. П. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2014.- 508 с.
24. Имаи, М. и др.: Ключ к успеху японских компаний / М. Имаи, Кайдзен. - М.: Альпина Бизнес Букс : Приоритет, 2016. - 274 с.
25. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2016.-263с.
26. Кричевский, Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р.А. Кричевский. - М.: Дело, 2014.- 403с.
27. Кнорринг, В. И. Основы искусства управления : учебное пособие для управленч. и эконом. специальностей вузов / В. И. Кнорринг ; Акад. народ. хоз- ва при Правительстве РФ, Ин-т бизнеса и делового администрирования (ИБДА АНХ). - М. : Дело, 2014. - 328 с.
28. Кузнецов, Б. Т. Финансовый менеджмент: учебное пособие для вузов по специальностям "Бухгалтерский учет", "Финансы и кредит" / Б. Т. Кузнецов.
- М. : Юнити, 2016. - 415 с.
29. Лебедев, О.Т. и др. Основы менеджмента / О.Т. Лебедев, А.Р. Каньковская. – СПб.: Нева-Н, 2016. – 345с.
30. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Магура. – М.: Интел- Синтез, 2016.-405с.
31. Магура, М.И. и др. Современные персонал-технологии / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: Интел-Синтез, 2014.-345с.
32. Майорова, О.Б. Акад. народ. хозяйства при Правительстве РФ; Высш. школа междунар. Бизнеса / О.Б. Майорова. - М.: Дело, 2016. - 720с.
33. Мескон, М. и др. Основы менеджмента / Пер. с англ. под ред. Л.Е. Миронова / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М., 2016. – 702 с.
34. Орлов, А. С. Введение в коммуникационный менеджмент : учебное пособие / А. С. Орлов. - М. : Гардарики, 2016. - 368 с.
35. Радионов, А.Р. Менеджмент: нормирование и управление производственными запасами и оборотными средствами предприятия : учебное пособие / А. Р. Радионов, Р. А. Радионов. - М. : Экономика, 2016. - 614 с.
36. Ременников, В. Б. Управленческие решения : учебное пособие для студентов высш. учеб. заведений / В. Б. Ременников. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 144 с.
37. Резник, С. Д. и др. Персональный менеджмент : Тесты и конкретные ситуации / С. Д. Резник, С. Н. Соколов, В. В. Бондаренко. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 161 с.
38. Рогожин, С. В. и др. Теория организации: учебное пособие для вузов по специальности "Менеджмент организации" / С. В. Рогожин, Т. В. Рогожина.
- М. : Экзамен, 2014. - 320 с.
39. Скопылатов, И.А. и др. Управление персоналом / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2016.-289с.
40. Смирнов, Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом / Б.М. Смирнов. – М.: ГАУ, 2014. -399с.
41. Сотникова, С.И. Управление карьерой: Уч. пос. / С.И. Сотникова. – М.: ИНФРА-М, 2014.-325с.
42. Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом / Э.Е. Старобинский. – М.: Интел-Синтез, 2014.-368с.
43. Травин, В.В. и др. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело ЛТД, 2016.-234с.
44. Тургинов, А.И. Управление персоналом / Общ. ред. А.И. Тургинова – М.: РАГС, 2016.-400с.
45. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и пераб. – М.: ИНФРА-М, 2014.-300с.
46. Уткин, Э.А. и др. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе / Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова.- М.: Акалис, 2016.-277с.
47. Хворостенко, А. В. Основы менеджмента: Ответы на экзаменационные вопросы / А. В. Хворостенко, С. С. Шумал. - М.: Экзамен, 2014. - 160 с
48. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Ю.А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.-347с.
49. Шадрин, В.В. Менеджмент малого бизнеса: Малое предпринимательство в отечественной практике: Обобщение, методы и рекомендации / В. В. Шадрин. - М.: Внешторгиздат, 2016. - 444 с.
50. Шекшня, С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие
/ С.В. Шекшня. - М.: Бизнес - школа «Интел- Синтез», 2016.-264с.
51. Шекшня, С.В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. / С.В. Шекшня. – М.: Интел-Синтез, 2016.-344с.