Дипломная работа на тему "Организация кадрового документооборота (на примере организации ООО «Энивейэмидей Тур») | Синергия [ID 46019]"

Работа на тему: Организация кадрового документооборота (на примере организации ООО «Энивейэмидей Тур»)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ЭНИВЕЙЭМИДЕЙ ТУР»)

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Организация кадрового документооборота (на примере организации ООО «Энивейэмидей Тур»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретическо-методологические аспекты организации кадрового документооборота
1.1. Понятие и значение документооборота
1.2. Информационная характеристика и классификация кадровой документации
1.3. Организация кадровой деятельности
Глава 2. Особенности организации кадрового документооборота в ООО «Энивейэмидей Тур»
2.1. Общая характеристика ООО «Энивейэмидей Тур»
2.2. Анализ кадрового документооборота в ООО «Энивейэмидей Тур»
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота в ООО «Энивейэмидей Тур»
3.1. Пути совершенствования кадрового документооборота в ООО «Энивейэмидей Тур»
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение Литература Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. Необходимо рассмотреть понятие кадрового документооборота, определить его значение в деятельности организации, определить порядок кадрового документооборота в организации, а также рассмотреть основные нормативные документы, регламентирующие кадровый документооборот.
Глава 2 должна быть посвящена анализу предмета исследования. В ней должно быть представлено краткое описание деятельности ООО «Энивейэмидей Тур». Также во второй главе работы необходимо провести анализ системы кадрового документооборота ООО
«Энивейэмидей Тур» и на основании материала, представленного в главе 1, выделить его основные недостатки и проблемы.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в главе 2, необходимо представить разработанные мероприятия по совершенствованию деятельности кадрового
документооборота ООО «Энивейэмидей Тур», а также оценить эффективность предложенных рекомендаций.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся анкеты, примеры должностных инструкций, а также таблицы с расчетами.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 01.01.2017).
2. Аширов, Д. А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. - М.: ТК Велби, Проспект, 2017. - 432 c.
3. Басаков, М.И. Документационное обеспечение управления (делопроизводство): учебник / М.И. Басаков. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 83 c.
4. Доронина, Л. А. Организация и технология документационного обеспечения управления: учебник и практикум для академического бакалавриата / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 233 с.
5. Кафидов, В. В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. - М.: Трикста, Академический Проект, 2018. - 144 c.
6. Колышкина, Т. Б. Деловые коммуникации, документооборот и делопроизводство: учеб. пособие для прикладного бакалавриата / Т. Б. Колышкина, И. В. Шустина. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 163 с.
7. Корнеев, И. К. Документирование управленческой деятельности + тесты в ЭБС: учебник и практикум для академического бакалавриата / И. К. Корнеев, А. В. Пшенко, В. А. Машурцев. - 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Издательство Юрайт, 2018. - 384 с
Дополнительная литература:
1. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство: учебник и практикум для СПО / И. Н. Кузнецов. - 3-е изд., перераб. и доп.
- М. : Издательство Юрайт, 2018. - 462 с.
2. Латфуллин, Г.Р. Теория организации: Учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 448 c.
3. Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и Ко, 2018. - 344 c.
4. Минаев В.Г. Преимущества внедрения системы электронного документооборота на предприятии //Аллея науки. – 2018. - №6(22). – С. 1020-1025.
5. Плохих Ю.В., Давыдова Л.П., Мальцева И.Е. Электронный документооборот: сущность, проблемы // Инновационные технологии в науке и образовании. Сборник статей победителей IV Международной научно-практической конференции: в 3 ч.. 2017. Издательство: «Наука и Просвещение»– Пенза. – С. 78-81.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. Теоретическо-методологические аспекты организации кадрового документооборота 7
1.1. Понятие и значение документооборота 7
1.2. Информационная характеристика и классификация кадровой документации 12
1.3. Организация кадровой деятельности 16
Глава 2. Особенности организации кадрового документооборота в ООО
«Энивейэнидей Тур» 22
2.1. Общая характеристика ООО «Энивейэнидей Тур» 22
2.2. Анализ кадрового документооборота в ООО «Энивейэнидей Тур» 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота в ООО «Энивейэнидей Тур» 49
3.1. Пути совершенствования кадрового документооборота в ООО
«Энивейэнидей Тур» 49
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день туризм является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей мирового бизнеса. Интерес предпринимателей к туризму, объясняется рядом факторов. В первую очередь занятие туристическим бизнесом, не требует больших инвестиций. Во вторую очередь необходимо отметить тот факт, что на сегодняшний день на туристическом рынке достаточно успешно действуют крупные, средние и малые фирмы.
В системе туризма тесно связаны интересы экономики и культуры, безопасности и международных отношений, экологии и занятости населения, гостиничного бизнеса и транспортных организаций. Развитие туризма имеет большое значение как для государства в целом, так и для отдельной личности в частности.
Устойчивое развитие туризма возможно при соблюдении ряда условий, одним из которых является высокий уровень профессиональной подготовки специалистов и прежде всего в вопросах организации работы туристической фирмы.
Актуальность темы связана с тем, что значение документационного обеспечения управления в деятельности организации трудно переоценить, так как документ является основным носителем информации, на базе которой принимается решение. В документах отражается и учитывается деятельность любой организации, фирмы, предприятия. От того, насколько грамотно составлен и оформлен документ, часто зависит решение вопроса, а от быстроты получения и обработки информации – своевременность принятия решений.
Целью данной выпускной квалификационной работы выступает рассмотрение кадрового документооборота на примере организации ООО
«Энивейэнидей Тур».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1.Дать понятие и оценить значение документооборота.
2. Рассмотреть информационную характеристику и классификацию кадровой документации.
3. Оценить основные тенденции организации кадровой деятельности. 4.Выявить особенности организации кадрового документооборота в
ООО «Энивейэнидей Тур».
5. Определить пути совершенствования кадрового документооборота в ООО «Энивейэнидей Тур».
6. Осуществить расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.
Объект выпускной квалификационной работы – деятельность туристического агентства ООО «Энивейэнидей Тур». Предмет выпускной квалификационной работы – кадровый документооборот компании.
Теоретической базой для написания выпускной квалификационной работы послужили учебные пособия Бялта В. С., Грозовой О. С., Дорониной Л.А. и др.
Вопросами исследования и проектирования кадрового документооборота занимались Кузнецов И. Н., Латфуллин Г.Р., Мелихов, Ю. Е. и др.
Также использовалась нормативно-правовые акты: Конституция РФ, Трудовой кодекс, ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-«Информация и документация. Управление документационными процессами» и др.
Использовались следующие методы теоретического исследования: анализ, проектирование, изучение.
Структура ВКР состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в реальной возможности и экономической целесообразности внедрения проектных мероприятий по совершенствованию кадрового документооборота в анализируемом предприятии.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ //
«Собрание законодательства РФ», 31.12.2001, № 5, ст. 1210.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Принят Государственно Думой РФ от 20.12.2001 года// Собрание законодательства Российской Федерации. 2002.
4. Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. № 31. Ст. 3451.
5. Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 32. Ст. 3283.
6. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22.10.2004 № 125-ФЗ //Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 34. Ст. 3272.
7. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. № 31. Ст. 3448
8. Указ Президента РФ «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента РФ в части введения электронного документооборота» № 352 от 28.03.2015.
9. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013)
«О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).
10. Приказ Министерства культуры РФ от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении
«Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного
самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» (с изменениями на 16 февраля 2016 года).
11. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-
«Информация и документация. Управление документационными процессами. Ч.1. основные положения. – действующий с 01.02.2007. - М.: Госкомстандарт России, 2007. - 32 с.
12. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для СПО / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 299 с.
13. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 299 с.
14. Аширов, Д. А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. - М.: ТК Велби, Проспект, 2017. - 432 c.
15. Басаков, М.И. Документационное обеспечение управления (делопроизводство): учебник / М.И. Басаков. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 83 c.
16. Бялт, В. С. Документационное обеспечение управления. Юридическая техника : учеб. пособие для СПО / В. С. Бялт. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 103 с.
17. Грозова, О. С. Делопроизводство: учеб. пособие для СПО / О. С. Грозова. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 126 с.
18. Грозова, О. С. Делопроизводство: учеб. пособие для академического бакалавриата / О. С. Грозова. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 124 с.
19. Документоведение : учебник и практикум для СПО / Л. А. Доронина [и др.]; под ред. Л. А. Дорониной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 309 с.
20. Документоведение: учебник и практикум для академического бакалавриата / Л. А. Доронина [и др.]; под ред. Л. А. Дорониной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 309 с.
21. Доронина, Л. А. Организация и технология документационного обеспечения управления: учебник и практикум для академического бакалавриата / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 233 с.
22. Доронина, Л. А. Документационное обеспечение управления: учебник и практикум для СПО / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 233 с.
23. Казакевич, Т. А. Документационное обеспечение управления : учебник и практикум для СПО / Т. А. Казакевич, А. И. Ткалич. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 177 с.
24. Казакевич, Т. А. Документоведение. Документационный сервис : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Т. А. Казакевич, А. И. Ткалич. - 2- е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 177 с.
25. Карпов, А. В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. - М.: Проспект, 2017. - 416 c.
26. Кафидов, В. В. Теория организации / В.В. Кафидов, Т.В. Скипетрова. - М.: Академический Проект, Фонд «Мир», 2018. - 144 c.
27. Кафидов, В. В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. - М.: Трикста, Академический Проект, 2018. - 144 c.
28. Колышкина, Т. Б. Деловая культура: учеб. пособие для СПО / Т. Б. Колышкина, И. В. Шустина. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 163 с.
29. Колышкина, Т. Б. Деловые коммуникации, документооборот и делопроизводство: учеб. пособие для прикладного бакалавриата / Т. Б. Колышкина, И. В. Шустина. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 163 с.
30. Корнеев, И. К. Документирование управленческой деятельности + тесты в ЭБС: учебник и практикум для академического бакалавриата / И. К. Корнеев, А. В. Пшенко, В. А. Машурцев. - 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Издательство Юрайт, 2018. - 384 с.
31. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И. Н. Кузнецов. - М. : Издательство Юрайт, 2019. - 520 с.
32. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И. Н. Кузнецов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 461 с.
33. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство: учебник и практикум для СПО / И. Н. Кузнецов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 462 с.
34. Латфуллин, Г.Р. Теория организации: Учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 448 c.
35. Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и Ко, 2018. - 344 c.
36. Минаев В.Г. Преимущества внедрения системы электронного документооборота на предприятии //Аллея науки. – 2018. - №6(22). – С. 1020-1025.
37. Мумладзе, Р. Г. Экономика и социология труда. Учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. - М.: КноРус, 2018. - 320 c.
38. Никифорова, Н. А. Управление персоналом. Краткий курс / Н.А. Никифорова. - М.: Окей-книга, 2017. - 128 c.
39. Одегов, Ю.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник / Ю.Г. Одегов.- М.: КноРус, 2018. - 985 c.
40. Плохих Ю.В., Давыдова Л.П., Мальцева И.Е. Электронный документооборот: сущность, проблемы // Инновационные технологии в науке и образовании. Сборник статей победителей IV Международной научно-практической конференции: в 3 ч. 2017. Издательство: «Наука и Просвещение» – Пенза. – С. 78-81.
41. Положение о персональных данных ООО «Энивейэнидей Тур». Утв. приказом генерального директора от 05.11.2012 № 244-п // Текущий архив
ООО «Энивейэнидей Тур».
42. Положение об Управлении по работе с персоналом ООО «Энивейэнидей Тур». Утв. приказом генерального директора от 24.02.2015 № 98-п // Текущий архив ООО «Энивейэнидей Тур».
43. Положение об отделе организации и мотивации труда ООО «Энивейэнидей Тур». Утв. приказом генерального директора от 24.02.2015 № 101-п // Текущий архив ООО «Энивейэнидей Тур».
44. Положение об отделе кадров. Утв. приказом генерального директора от 24.02.2015 № 99-п // Текущий архив ООО «Энивейэнидей Тур».
45. Положение об отделе развития и подготовки персонала ООО «Энивейэнидей Тур». Утв. приказом генерального директора от 24.02.2015 № 100-п // Текущий архив ООО «Энивейэнидей Тур».