Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Организация трудовой деятельности персонала на примере УМВД [ID 38463]"

Работа на тему: Организация трудовой деятельности персонала на примере УМВД.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Проблема исследования основные показатели эффективности трудовой деятельности органов полиции применяются многие десятки лет. Безусловно, они отстают от экономического, социального развития общества, местами противоречат современному правовому регулированию.
Цель исследования – оценить организацию трудовой деятельности и предложить рекомендации по ее улучшению в органах полиции.
Задачи исследования
– рассмотреть теоретические основы исследования организации трудовой деятельность в отделе полиции;
– проанализировать и оценить организацию трудовой деятельности в отделе полиции;
– разработать рекомендации по улучшению процессов организации трудовой деятельности в отделе полиции.
Объект исследования процесс осуществления трудовой деятельности в ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску.
Предмет исследования – организация трудовой деятельности и оценка ее эффективности.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ……………………………………………………………………. 3
1 Теоретические основы исследования организации трудовой деятельности ………………………………………………………….. 6
1.1 Трудовая деятельность: понятие, функции, структура……………... 6
1.2 Характеристика системы управления трудовыми процессами ……. 13
1.3 Методические подходы к оценке эффективности трудовой деятельности…………………………………………………………… 20
2 Анализ и оценка организации трудовой деятельности (на примере «ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску»)……………………. 27
2.1 Социально – экономическая характеристика «ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску»………………………………………….. 27
2.2 Анализ кадрового состава ……………………………………………. 37
2.3 Оценка организации трудовой деятельности отдела полиции……… 48
3 Направления по улучшению процессов организации трудовой деятельности ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску………… 59
3.1 Рекомендации по улучшению трудовой деятельности ……………... 59
3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций……………... 72
Заключение …………………………………………………………………. 76
Список используемой литературы………………………………………… 80