Тесты на тему "Основы игротехники | Синергия | Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ | На отлично!"

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в тесте 20 вопросов)

Результат - 95 баллов

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

Демо работы

Описание работы

Основная идея игротехники-
• Игра актуальна везде и всегда
• Нужно всегда развиваться
• Надо стремится к большему

Роли способствующие выполнению задания –
• Инициатор последователь координатор ориентирующий
• Поощряющий гармонизатор блюститель правил
• Блокирующий доминирующий

Развитие игровой динамики-
• Игры для введения в специфику, с неполным погружением, с полным погружением
• Легкий уровень средний уровень тяжелый уровень
• Сплочение сближение выявление лидера командообразование

Как правильно заинтересовать детей-
• Преподнести вещь с разных сторон объяснить все правила и оставить загадку
• Просто рассказать и продемонстрировать
• Заставить заниматься этим детей даже если им не понравиться

Роль игротехника в группе-
• Он инструктор консультант судья
• Он консультант товарищ друг
• Он игрок судья инструктор

Виды основных имитационных методов активного обучения-
• Анализ конкретных ситуаций обсуждение вариантов проведение семинара
• Проблемная лекция круглый стол лекция обзорная
• Выездные занятия с тематической дискуссией олимпиада

Операционально-Поведенческий Компонент-
• Коммуникативные умения рефлексивные умения интерактивные умения
• Гибкость в общении апатия способность к сотрудничеству
• Интерактивные умения апатия эмоциональная устойчивость

Социально-Ролевой Уровень Взаимодействия-
• Социально-ролевой, деловой и интимно личностный
• Личностный партнерство деловой
• Партнерство социально-ролевой личностный

Структурные компоненты деловой игры-
• Предмет игры педагогические цели игровые цели
• Дидактические игры правила игры
• Роли и функции игроков воспитательные игры

Виды консультирования организаций-
• Позиция консультанта степень специализации консультанта
• Вербально агрессивно пассивно критерии оценки
• Ориентация на результат степень специализации

Понятие игротехники –
• техника профессионального совершенствования людей в игровой форме
• размышления о жизни и развитии
• занятия для усиления этических норм

Значение игры для ребенка-
• Самоанализ Достижение эмоциональной близости Развитие воображения
• Интерес, уходить от проблем
• Стараться завести новых друзей, узнать что то новое.

Полезные качества игротехники –
• познавательные игры, развитие способностей, учит действовать по правилам
• Занять свободное время, обучаться разному
• Изучение истории, физическое развитие

Правила организации игры-
• педагог должен всегда продумывать заранее логику построения игр
• дети заранее должны знать как играть
• педагог может менять логику игры по мере её продолжение

Принципы игротехники-
• Ситуативности вариативности и личностной адаптивность игрового взаимодействия
• Ситуативность коллективность дружба
• Вариативность дружба ситуативность

Исследовательский аспект деловых игр-
• Оптимизация управления игрой психологический климат в группе
• Функция решения задачи функция решения задачи
• Проверка гипотез сотрудничество

Цель игротехники –
• сделать образовательный процесс более увлекательным для детей
• саморазвитие, самопознание
• приятное время препровождения

Классификация игр-
• Художественные игры Спортивные игры Познавательные игры Интеллектуальные
• Запомни символы, ребусы загадки
• Логическое мышление наблюдательность

Когда появилась игротехника-
• в 60-70-е годы 20 века
• в 40-50-е годы 19 века
• в 70-80-е годы 18 века

Принципы игрового взаимодействия-
• ситуативности игрового взаимодействия, вариативности игрового взаимодействия, личностной адаптивности игрового взаимодействия
• каждый в первую очередь думает о себе, как быстрее победить не смотря на преграды
• заставить остальных голосовать только за тебя, всегда говорить что ты прав

Похожие работы
Другие работы автора

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ