Дипломная работа на тему "Особенности управления персоналом в женском коллективе (на примере ИП "Худиев Яхия Ильгарович") [ID 33941]"

Работа на тему: Особенности управления персоналом в женском коллективе (на примере ИП "Худиев Яхия Ильгарович")
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.02. Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА


ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
(НА ПРИМЕРЕ ИП "ХУДИЕВ ЯХИЯ ИЛЬГАРОВИЧ")

Студент
(Фамилия, имя, отчество ) (подпись)

Руководитель

(Фамилия, имя, отчество) (подпись)

Москва 2019

Факультет онлайн обучения

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студентки __________________________-
1. Тема ВКР:
Особенности управления персоналом в женском коллективе (на примере ИП "Худиев Яхия Ильгарович")

2. Структура ВКР:
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации
1.1. Понятие и методы управления персоналом в организации
1.2. Особенности женского трудового коллектива и методы управления женским трудовым коллективом
Глава 2. Практика управления женским коллективом ИП "Худиев Яхия Ильгарович"
2.1 Организационно-экономическая характеристика ИП "Худиев Яхия Ильгарович"
2.2 Анализ количественных и качественных характеристик персонала ИП "Худиев Яхия Ильгарович"
2.3. Анализ методов управления женским коллективом ИП "Худиев Яхия Ильгарович"
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления женским коллективом ИП "Худиев Яхия Ильгарович"
3.1 Рекомендации, направленные на совершенствование управления женским коллективом ИП "Худиев Яхия Ильгарович"
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В главе 1 на основании анализа литературных источников необходимо рассмотреть понятие управления персоналом, рассмотреть методы управления персоналом и выделить особенности управления персоналом в женском коллективе.
Глава 2 должна быть посвящена анализу предмета исследования. В ней должно быть представлено краткое описание деятельности ИП "Худиев Яхия Ильгарович". Также во второй главе работы на основании материала, изложенного в главе 1, необходимо провести анализ методов управления женским коллективом ИП "Худиев Яхия Ильгарович" и выделить основные проблемы, которые при этом возникают.
В Главе 3 на основании материала, изложенного в главах 1 и 2, необходимо представить разработанные мероприятия по совершенствованию управления женским

коллективом ИП "Худиев Яхия Ильгарович" и дать оценку эффективности этих мероприятий.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся анкеты, примеры должностных инструкций, а также таблицы с расчетами.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 01.01.2017).
2. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова Э.А. Экономика управления персоналом. Учеб. под ред. д-ра экон. наук, профессора А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012.
3. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. – Москва.: ГроссМедиа, 2015. - 304с.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – Москва.: Дело, 2002. - 704 с.
5. Журнал «Кадровик»
6. Журнал «Кадровое дело»
Дополнительная литература:
1. Салеева В.А., Родина Н.О. Успешные практики создания благоприятного социально- психологического климата // Теория и практика современной науки. – 2016. - №12-2(18). – С. 189-195
2. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.Д. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. -192 с.
3. Скитневская Л. В., Бажухина Ю. В. Взаимосвязь социально-психологического климата и трудовой мотивации в коллективе // Научно-методический электронный журнал
«Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 4241–4245. – URL: http://e-koncept.ru/2015/85849.htm.
4. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2014. – 608 c.
5. Болдырева Н.В. Особенности управления персоналом на основе гендерных различий
// Актуальные вопросы экономических наук. – 25(1). – 2012. – С.219-223
6. Чернова С.Д., Севастьянова О.В. Особенности руководства женским коллективом // Современные проблемы и перспективные направления инновационного развития науки. Сборник статей международной научно-практической конференции: в 8 частях. Аэтерна, 2016. – С. 79-81

Руководитель ВКР: /______________
подпись расшифровка
Студент задание получил: «10» июня 2019 г. Студент: /____________
подпись расшифровка

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1. Понятие и методы управления персоналом в организации 8
1.2. Особенности женского трудового коллектива и методы управления женским трудовым коллективом 13
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЖЕНСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ ИП ХУДИЕВ ЯХИЯ ИЛЬГАРОВИЧ 33
2.1 Организационно-экономическая характеристика ИП Худиев Яхия Ильгарович 33
2.2 Анализ количественных и качественных характеристик персонала ИП Худиев Яхия Ильгарович 39
2.3. Анализ методов управления женским коллективом ИП Худиев Яхия Ильгарович 46
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ЖЕНСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ ИП ХУДИЕВ ЯХИЯ ИЛЬГАРОВИЧ 57
3.1. Рекомендации, направленные на совершенствование управления женским коллективом ИП Худиев Яхия Ильгарович 57
3.2. Оценка экономической эффективности предложеных мероприятий 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что персонал любой организации, фактически, является ее основой, т.к. именно посредствам использования труда персонала предприятие достигает поставленных целей, в свою очередь, достижение этих целей целиком зависит от эффективности деятельности персонала предприятия. В последнее время существенно повысилась значимость кадровой работы в управлении предприятиями, что может быть объяснено следующими объективными причинами:
- повышается значимость службы управления кадрами в процессе практической реализации целей и задач стратегии развития предприятия;
- увеличиваются инвестиции предприятий в человеческие ресурсы, что порождает проблему их окупаемости.
Сегодня существует насущная потребность в углублении исследований гендерных особенностей в профессиональной сфере, связанная с необходимостью осмысления противоречий, возникающих в процессе профессиональной деятельности женщин. При всем многообразии исследований в сфере управления персоналом, специфика управления женскими коллективами до сих пор является мало изученной сферой. А проблема управления персоналом в женском коллективе, несмотря на то, что, учитывая особенности трудового поведения женщин, интеграция в успешную организационную культуру является одним из определяющих факторов успешной работы сотрудника-женщины, практически не изучается.
Перечисленными факторами определяется актуальность темы исследования.
Объектом исследования в данной работе является предприятие ИП Худиева Яхия Ильгаровича.
Предметом – особенности управления персоналом в женском коллективе ИП Худиев Яхия Ильгарович.
Цель данной работы – совершенствования системы управления

персоналом ИП Худиев Яхия Ильгарович, с учетом гендерных особенностей управления женским коллективом.
Задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной

цели:


? рассмотреть основы управления персоналом в организации;
? определить специфику управления персоналом в женском коллективе;
? дать краткую характеристику предприятия;
? провести анализ трудовых ресурсов;
? определить основные методы управления персоналом;
? представить основные направления совершенствования системы

управления персоналом;
? произвести оценку эффективности предлагаемых мероприятий .
Проблема управления персоналом на предприятии рассматривается в работах таких российских ученых, как В.Р. Веснин1, А.Я. Кибанов2, Ю.Д, Красовский3, Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко4 и другими исследователями. Из работ зарубежных исследователей в работе были использованы работы Ф. Г. Клиффорда5, С. П. Роббинса.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Абчук, В.А. Менеджмент [Текст]: учебник / В.А. Абчук – Санкт- Петербург : Союз, 2013. – 463 с.
2 Андреева, Е.Л. Организационные структуры фирмы в условиях глобализации [Текст] : учебное пособие. - Екатеринбург: Изд-во Уральского гос. экон. ун-та, 2010. – 242 с.
3 Архангельский, Г. Тайм-менеджмент [Текст] / Г. Архангельский. – Москва : «Market DS», 2017. – 127 с.
4 Бабосов, Е.М. Социология управления [Текст]: учебное пособие для студентов вузов / Е.М. Бабосов. - 6-е изд. - Минск: ТетраСистемс, 2014. – 288 с.
5 Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика [Текст]. – Москва: Юрайт, - 2014. – 299 с.
6 Балашов, А.П. Теория менеджмента [Текст] : учебное пособие /А.П. Балашев. – Москва : Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. – 214 с.
7 Басова, М.М. Формирование социально-психологического климата в женском трудовом коллективе как регулятора социально-трудовых и социально- экономических отношений в организации [Текст] / М.М. Басова // Социально- экономические явления и процессы. - 2018. - № 2.- С. 9-11.
8 Блашенкова, В.А. Как управлять женщинами: Практическое руководство для менеджеров [Текст] / В.А. Бланшекова, Н. Макарова. - Москва: Добрая книга, 2017. - 296 с.
9 Бойко, В. В. Социально-психологический климат коллектива и личность [Текст] : учебник для вузов / В. В. Бойко, А. Г. Ковалев, В. Н. Парфенов. - Москва : Мысль, 2016. -207 с.
10 Болдырева, Н. В. Особенности управления персоналом на основе гендерных различий [Текст]/ Н.В. Болдырева // Актуальные вопросы экономических наук. - 2017. - № 25. - С. 219-223.
11 Борцов, Ю.С. Социология [Текст] : учебное пособие / Ю.С. Борцов. – Ростов н/Д., 2012. – 143 с.

12 Брязгунова, Ю.А. Особенности управления мужскими и женскими коллективами [Текст] / Ю.А. Брязгунова, А.В. Быкова // Вестник Самар. гос. техн. ун-т, 2018. - С. 112-118.
13 Бугаков, В.М. Управление персоналом [Текст] / В.М. Бугаков // Российское предпринимательство. – 2016. – № 11. – С.32-39.
14 Бурганова, Л.А. Теория управления [Текст] : учебное пособие / Л.А. Бурганова. – Москва : ИНФРА-М, 2013. – 139 с.
15 Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник. - Москва: ИНФРА-М, 2015. - 368 с.
16 Бычин В. Б. Организация и нормирование труда [Текст] : учебник для вузов / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов - 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Экзамен, 2015. – 373 с.
17 Вершигора, Е.Е. Менеджмент [Текст] : учебное пособие / Е.Е. Вершигора. – Москва : ИНФРА-М, 2012. – 123 с.
18 Веснин, В. Р. Управление персоналом в современных условиях [Текст] / В. Р. Веснин. – Москва : Юрист, 2018. – 414 с.
19 Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. – Москва: Изд-во Триада.Лтд., 2013. – 234 с.
20 Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. [Текст] : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – Москва: Фирма Гардарика, 2016. – 189 с.
21 Волкогонова, О.Д. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник/ О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – Москва: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2016. – 314 с.
22 Герасимова, Е.Б. Теория экономического анализа [Текст]: Учебное
пособие. – Москва: Инфра, Форум, 2012. – 368 с.
23 Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчиков. – Москва : Банки и баржи, издательское объединение ЮНИТИ, 2015. – 167 с.
24 Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов [Текст]. – Москва: Высшая школа, 2012. – 375 с.

25 Дементьева, А.Г. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов
/ А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – Москва : Магистр, 2011. С.31.
26 Иванова, С. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Текст] / С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Боранинова, А. Глотова, М. Жигилий. – Москва : Альпина Паблишер, 2014. – 284 с.
27 Ильиных, С.А. Гендерные стереотипы: эффект шаблона, прайминга, устойчивости / С.А. Ильиных // Scientific Research and their Practical Application. Modern State and Ways of Development. - 2013. - C. 53-61.
28 Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом [Текст]: монография. – Москва : Инфра-М, 2016. - 268 с.
29 Клиффорд, Ф. Г. Управление персоналом [Текст]/ Ф. Г. Клиффорд, У. JI. Эрик. Пер. с англ. - Москва: Дело и Сервис, 2013. - 321 с.
30 Кнорринг, В. Особенности мужских и женских коллективов / В. Кнорринг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr- portal.ru/article/osobennosti-muzhskih-i-zhenskih-kollektivov
31 Коротков, Э.М. Основы менеджмента [Текст] : учебное пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова, - Москва: Дашков и К, 2018. – 272 c.
32 Красовский, Ю.Д. Организационное поведение [Текст] / Ю.Д. Красовский. - Москва: Юнити-Дана, 2017. - 487 с.
33 Кязимов К. Внутрифирменное обучение и развитие персонала [Текст] . – Москва : МИК, 2014. - 240 с.
34 Лаптев, В. В. Современные проблемы предпринимательского (хозяйственного) права [Текст]. – Москва : Дело, 2013. – 384 с.
35 Льгова, К.Н. Как построить систему оценки персонала, мотивирующую сотрудников [Текст] / К.Н. Льгова // Мотивация и оплата труда. - 2016. - №02. – С.140-146.
36 Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов.
– Москва : Юрист, 2015. – 324 с.
37 Максимцов, М.М. Особенности управления персоналом на малом

предприятии [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.elitarium.ru/upravlenije_personalom_malogo_predprijatija/
38 Малое и среднее предпринимательство в России – 2018 г.: стат. сборник. – Москва: Росстат, 2019. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2018/mal-pred18.pdf
39 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст]: учебник для бакалавров / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - Москва: Юрайт, 2017. - 513 с.
40 Попов, С.Г. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие. – Москва: Ось-89, 2008. – 324 с.
41 Рурков, С.Ю. Менеджмент в отечественных организациях [Текст].– Москва: Вариол, 2017. – 319 с.
42 Савицкая, Г.В. Экономический анализ. 11-е изд., испр. и доп. – Москва: Новое знание, 2012. - 651 с.
43 Самарцева, O.K. Мужчина и женщина: менеджмент в сфере бизнеса [Текст]/ O.K. Самарцева, Т.А. Фомина// Социологические исследования. -2016.
-№ 11. - С. 57-63.
44 Селиванов, И. А. Служба управления персоналом организации [Текст]/ И.А. Селиванов // Webarhimed. - 2017.- №58. – С.39-43.
45 Средняя зарплата в Новосибирске в 2019 году. [Электронный ресурс] . Доступ: https://bankiros.ru/wiki/term/srednaa-zarplata-v-novosibirske
46 Стаховский, С.С. Кадровый менеджмент [Текст]. – Москва: Дрофа, 2016. – 999 с.
47 Тихомирова, Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учебное пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. - Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2017. – 634 с.
48 Токарская, Н.М. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА / Н.М. Токарская. – Иркутск, 2015. – 399 с.
49 Томичев, А.А. Управление персоналом на организации [Текст] / А.А. Томичев. – Москва : ВиД, 2012.- 492 с.

50 Тоффман, Р. Управление персоналом / Р. Тоффман. – Москва : Дрофа, 2014.- 199 с.
51 Ульянова, М.А. Менеджмент [Текст] / М.А. Ульянова . – Москва :
«Лотос-ПроФФ», 2014.-369 с.
52 Ухович, Д.О. Менеджмент [Текст] / Д.О. Ухович. – Москва : АСТ, 2014.-408 с.
53 Фаминовский, Д.А. Управление персоналом [Текст] . – Москва : Дрофа, 2016.- 401 с.
54 Федечко, С. Труд как основная категория социологии труда [Текст] / С. Федечко // Экономическая социология. – 2018. – №34. – С.28-35.
55 Филонов, Я.Б. Реструктуризация предприятий [Текст] / Я. Б. Филонов. – Москва: «ЭКСМО-ПРЕСС», 2013. - 367 с.
56 Хартин, Р.О. Менеджмент [Текст] / Р.О. Хартин. – Москва : КирМ, 2014. - 399 с.
57 Хузаков, С.Ю. Экономика управления человеческими ресурсами [Текст] / С.Ю. Хузаков. – Москва : Астрель, 2014.- 329 с.
58 Цупман, Р.Т. Менеджмент в организации [Текст] / Р. Т. Цупман. – Москва : Проспект, 2013.- 199 с.
59 Шарова С.Я. Менеджмент на предприятии [Текст] / С.Я. Шарова. – Москва : Фронталь, 2014. - 192 с.
60 Шевцова, О.В. Тендерные аспекты менеджмента [Текст] / О.В. Шевцова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2017. - № 3. - С.34.
61 Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: Учебно-методическое пособие. Изд. 7-е, перераб. и доп. – Москва : ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2017. – 368 с.
62 Шипилов, А. Психология разрешения конфликтов[Текст]:. Доп. Изд.
– Москва : ВУ, 2014.- 369 с.
63 Шумилин, Р.Д. Система управления персоналом организации [Текст]
/ Р.Д. Шумилин. – Москва: Проспект, 2017.- 329 с.